2026年第一季度意识形 态领域形势分析研判报告 2026年第一季度，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，紧紧围绕党的二十届四中全 会精神，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权 和主动权。全局上下思想统一、步调一致，主流思想舆论阵地持续巩 固，意识形态领域总体形势呈现出稳中向好、向上向善的良好态势，为 全年各项工作开好局、起好步提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。 一、基本情况 （一）理论武装走深走实，思想根基愈发坚固。坚持把用党的创新理论武装头 脑作为首要政治任务，思想的“压舱石”作用得到充分发挥。一是学习的系统性持续 增强。局机关党委理论学习中心组发挥“头雁”效应，率先垂范，一季度开展集中学 习研讨4次，专题学习习近平总书记关于新质生产力、文化传承发展等最新重要论 述，深刻领会其核心要义与实践要求。全局各党支部依托“三会一课”、主题党日等 载体，开展专题学习80余次，党员干部撰写心得体会超300篇，确保理论学习全覆 盖、无死角。二是学习的转化效能不断提升。坚持学思用贯通、知信行统一，将 理论学习成果与我局核心业务深度融合。例如，在推动“XX专项行动”中，党员干部 自觉运用新发展理念审视工作，提出了3项优化流程、提升效能的创新举措，有效 破解了长期存在的“中梗阻”问题，真正让理论学习的成果转化为推动工作的强大动 力。三是学习氛围日益浓厚。创新举办“青年理论学习沙龙”“科长讲坛”等活动，鼓励 年轻干部走上讲台，用“青言青语”分享学习感悟，全局上下比学赶超、真学真信的 氛围更加浓厚，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著增强。 （二）正面宣传精准有力，主流声音成为最强音。我们深刻认识到，宣传工 作是凝心聚力的“黏合剂”。一季度，我们着力在精准性、生动性、传播力上下功 夫，让党的声音、单位的作为传得更开、传得更广、传得更深入。一是主题宣传 有声有色。围绕我局年度重点工作，我们精心策划了“奋进2026·XX在行动”系列 主题宣传，在局官网、微信等平台开设专题专栏，发布深度报道、政策解读、人 物专访等稿件50余篇，其中《XX改革背后的“绣花功夫”》一文被省级主流媒体转 载，全网总点击量突破100万人次，有力展现了我局服务发展的担当作为。二是典 型引路深入人心。深入挖掘基层一线涌现的先进典型和感人事迹，讲述普通干部 职工的奋斗故事。通过拍摄《初心·坚守》系列短视频，展现了“岗位标兵”**同 志十年如一日扎根基层、服务群众的朴实形象。视频在内外部平台发布后，引发 强烈共鸣，累计收到点赞评论超5万条，干部职工纷纷表示要向榜样看齐，在平凡 岗位上创造不凡业绩。三是舆论引导及时有效。建立健全信息发布和舆情应对机 制，针对社会关注的XX热点问题，第一时间通过官方渠道发布权威信息，组织专家 进行通俗化解读，有效澄清了误解、回应了关切，牢牢把握了舆论引导的主动权。 （三）阵地管理严密有效，安全防线不断筑牢。始终绷紧意识形态安全这根 弦，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，确保各类意识形态阵地可管可控。一 是网络阵地管控到位。严格落实网络意识形态工作责任制，对局官方网站、新媒 体账号实行“三审三校”制度，一季度共发布信息200余条，未发生任何内容安全问 题。同时，加强对干部职工网络行为的教育引导，定期开展网络安全和保密知识培 训，确保网络空间清朗有序。二是内部阵地把关严格。加强对局内部报告会、研讨 会、讲座、论坛等活动的审批和管理，明确要求凡是涉及意识形态议题的活动，必 须事先向局党委报备审批。一季度共审批各类内部活动15场，均做到主题鲜明、 导向正确。三是责任体系压紧压实。年初，局主要领导与各处室、各单位负责人 签订了《2026年度意识形态工作责任书》，将意识形态工作纳入年度绩效考核和干 部考察的重要内容，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、 有关部门分工负责的工作格局，一级抓一级、层层抓落实的责任链条更加紧密。 二、当前意识形态领域存在的主要薄弱环节和风险点 在看到成绩的同时，我们必须清醒地认识到，当前意识形 态领域的斗争依然复杂严峻，面临的风险挑战不容低估。一些 潜在性、苗头性、倾向性问题需要我们高度警惕、妥善应对。 一是错误思潮隐蔽渗透。个别消极文化通过短视频、社交圈层 悄然传播，对部分青年干部职工特别是新入职人员的价值观产生潜 移默化影响。个别人员在非正式场合对政策发表片面解读，虽未造 成实质影响，但反映出主流话语在某些群体中的穿透力仍有待加强。 二是舆情应对能力存在短板，引导处置尚显被动。尽管阵地管理不断规范，但 在突发舆情面前，部分科室仍存在反应迟缓、口径不统一、跨部门协同效率不高等 问题。个别基层单位对新