XX 公司党委换届工作报告 各位代表、同志们: XX 公司第 XX 次代表大会，是在企业改革发展取得显著成 绩、今后面临着历史性发展机遇的新时代下，召开的一次承前启 后、继往开来的重要会议。这次会议的主要任务是：回顾总结上 次党代会以来的工作，分析企业面临的形势，明确新的发展目标， 部署今后一个时期的工作任务，选举产生公司新一届党的委员会 和纪律检查委员会，进一步动员各级党组织、广大党员干部和员 工，为建设世界一流企业而努力奋斗。 现在，我代表第 X 届委员会向大会作报告，请审议。 一、五年来的工作成绩和基本经验 第 X 次党代会以来的五年，是公司发展历史上极富挑战、 极不寻常的五年。五年来，面对复杂多变的市场形势,各级党组 织在上级党委的正确领导下，团结带领全体党员和广大员工，以 前所未有的勇气和毅力，顶住层层压力，克服重重困难，谱写了 科学发展、强企富工的新篇章。 过去五年，最显著的成就是主要经济指标实现了稳步增长。 坚持抓好路内、路外、海外三个市场，扎实推行项目精细化、标 准化管理，企业专业优势在市场竞争中得到充分体现，经营生产 规模保持了稳中有升、稳健发展的良好势头。五年共完成新签合 同额 X 亿元，企业营业额 X 亿元，实现利润总额 X 亿元，企业 资产总额达 X 亿元。其中，X 年，新签合同额 X 亿元，完成营 业额 X 亿元，实现利润总额 X 亿元，分别是 X 年的 X 倍、X 倍 和 X 倍。 过去五年，最直接的表现是企业管理水平得到了大幅提升。 以加强安全质量管理、责任成本管理、全面风险管理体系建设为 重点，深入开展管理提升活动，大力推行全面精细化管理，不断 优化组织架构、管控体系、业务流程，管理制度化、标准化、信 息化水平明显提高，专业施工能力持续增强。五年来，先后建成 了一大批国家重难点工程，创造了一系列的“第一”和“之最”。 累计竣工交验单位工程 X 件，合格率 100%；荣获“鲁班奖”X 项、“詹天佑奖”X 项。 过去五年，最鲜明的特征是体制机制改革取得了重大突破。 公司法人治理结构建设不断加强，董事会的战略引领作用、监事 会的监督作用、经理层的经营管理作用得到了充分发挥。在全资 子公司全面实施了执行董事、监事制度，法人治理机制不断完善。 经营体制改革扎实推进，设立了 X 个国内营销分公司和 X 个海 外分支机构，提升了区域经营能力。强化企业顶层设计，大力推 进 X 项重点改革，激发了企业活力。积极探索资本运作新模式， 以重庆地铁会展中心支线为开端，摸索出了较为成熟的 PPP 项 目运作模式和经验，在投融资方面闯出了新路子。 过去五年，最可喜的局面是“X”品牌获得了广泛认可。充 分发挥企业专业优势，先后建成了一大批施工条件差、技术含量 高、社会影响大的高大难新工程，其中承建的重点工程涵盖国内 主要河流，形成了“一穿黄河、两穿赣江、两穿海湾、三穿湘江、 四穿珠江、六穿长江”的品牌优势。认真履行社会责任，圆满完 成了四川雅安、云南鲁甸地震抢险任务，全力参与了 X 塌方事 故的救援抢险，受到地方政府和业主的高度称赞。 过去五年，最显著的变化是员工生活条件得到了不断改善。 始终把维护员工合法权益放在重要位置，持续改善员工生产生活 条件。在岗员工平均工资由 X 年的 X 元提高到 X 年的 X 元，年 均增长 X%。大力落实企业年金、健康体检、教育培训、补充医 疗等福利待遇，实行农民工“五同”管理，先后投入 X 亿元用 于“三工建设”，投入 X 万元用于开展“三让三不让”、“冬送温 暖、夏送清凉”、困难帮扶等活动,广大员工的幸福感和满意度不 断提升。 过去的五年，也是公司党建思想政治工作创新发展、展示作 为的五年。 （一）思想政治建设取得新成效。公司党委坚持把强化理论 武装作为重大政治任务来抓。党的十八大以来，先后开展了党的 X 大、X 届 X 中全会以及党的 XX 大等重要会议精神学习活动， 对副处职以上领导干部进行了习近平总书记系列重要讲话精神 的集中轮训。XX 年 X 月至 X 月，以焦裕禄精神为镜子，在企 业 X 余名党员干部中开展了党的群众路线教育实践活动，聚焦 “四风”问题，完成整改任务 X 项，促进了干部作风转变。在 领导干部中开展了“三严三实”专题教育活动、推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，整治突出问题，为企业发展提供了坚强 的作风保证。 （二）领导干部队伍激发新活力。公司党委坚持把加强领导 干部队伍建设作为龙头工程来抓。以创建“四好班子”为载体， 不断提高各级领导干部的能力素质。按照“德才兼备、以德为先” 的干部选拔标准，建立健全了领导干部管理监督、考核评价、履 职巡察、责任追究、淘汰退出等制度办法，形成了一套有效管用 的选人用人体系。五年共调整副处职以上领导人员 X 人、提拔 X 人，干部队伍的知识、专业和年龄结构得到优化。落实“党管人 才”原则，大力推进“六支人才队伍”建设，目前拥有各类管理 及专业技术人才 X 人，其中享受国务院特殊津贴专家 X 人,省部 级优秀专家 X 人，中高级职称人员 X 人，一级注册建造师 X 人。 （三）党建工作水平有了新提高。公司党委坚持把加强企业 党组织建设作为重中之重来抓。党的十八大之后，制定了进一步 加强和改进新形势下党建思想政治工作的实施意见、“三重一大” 决策制度等管理办法，为各级党组织发挥政治核心作用提供了制 度保证。深入开展“基层组织建设年”、“党支部工作提升”、“项 目党建工作标准化建设年”活动，大力加强党组织书记培训，提 高了基层党建工作水平。扎实开展创先争优、“三争一保”等党 建主题活动，率先在股份公司系统推行向协作队伍委派政治指导 员工作，打造了企业党建工作品牌。五年共有 X 个项目部被评 为股份公司“红旗项目部”，X 个先进基层党组织、X 名优秀党 员受到股份公司党委表彰。 （四）宣传文化工作展示新作为。公司党委坚持把宣传文化 工作作为凝心聚力的有效手段来抓。紧扣经营生产中心，加强重 点工程、重大科技成果、先进典型的宣传报道工作，构建了以企 业网站、微信公共平台、舆情监测为一体的宣传舆论工作体系。 大力开展“上大报、上头条、上《新闻联播》”活动，为企业发 展创造了良好的舆论环境。扎实开展形势任务教育和思想政治工 作，释疑解惑，化解矛盾，确保了队伍稳定。围绕“弘扬企业文 化，促进企业发展”的主题，深入开展了企业文化主题塑造活动， 增强了企业的软实力。五年共有 X 个项目被评为“企业文化建