在公司新员工入职培训开班仪式上的寄语 亲爱的新同事们、青年朋友们： 首先，我代表公司，对大家正式加入公司这个大家庭，表示最热烈的欢迎！对 大家即将开启人生新的征程，表示最美好的祝愿！看到你们一张张朝气蓬勃的脸 庞，我感到由衷的高兴和欣慰。你们来自五湖四海，毕业于不同的院校，有着不同 的专业背景，但从今天起，你们有了一个共同的名字——“XX人”。你们的到 来，为公司注入了新鲜血液，增添了青春活力，带来了新的希望。从学校走向社 会，从学生变成员工，这是人生的一次重要转折。这次入职培训，就是帮助大家尽 快完成角色转换、更好适应工作岗位的重要环节。借这个机会，我以一名过来人的 身份，和大家分享几点体会和希望，与大家共勉。 一、要志存高远，在融入大局中找准人生坐标 理想指引方向，信念决定成败。青年人最有朝气、最富梦想，要系好人生的第 一粒扣子，首先要解决好“志向”的问题。 第一，要把个人理想融入时代洪流。我们生逢伟大时代，身处伟大国家。当 前，全国上下正满怀信心地推进中国式现代化建设，我们行业作为国民经济的重要 支柱，正处于转型升级、高质量发展的关键时期。这为你们施展才华、实现抱负提 供了广阔的舞台。一个人的理想志愿，只有同国家的发展、人民的需要相结合，才 有价值；一个人的青春岁月，只有投入到火热的事业中去，才会闪光。希望大家把 个人追求融入国家发展大局，把个人奋斗融入企业改革发展实践，在服务国家建设 中实现人生价值，在推动企业发展中成就个人梦想。 第二，要把企业使命作为奋斗方向。我们公司是有着光荣传统和深厚底蕴的企 业。多年来，一代代人逢山开路、遇水架桥，用智慧和汗水筑起了一座座丰碑，为 国家基础设施建设和经济社会发展作出了重要贡献。公司的使命，就是为国家建设 贡献力量，为职工幸福创造条件，为企业发展开拓未来。今天，接力棒传到了你们 手中。希望大家深入了解公司历史，认同公司文化，传承公司精神，把个人的成长 进步与公司的改革发展紧密联系在一起，与企业同呼吸、共命运。 第三，要把岗位职责作为成长阶梯。万丈高楼平地起。再宏伟的目标，也要从 脚下开始；再远大的理想，也要靠一步一个脚印去实现。大家刚入职，都会从基层 岗位做起，从基础工作干起。这既是规矩，也是规律。不要眼高手低、好高骛远。 要珍惜每一个岗位，重视每一件小事，把简单的工作做得不简单，把平凡的事情做 得不平凡。只有在基层历练中积累经验，在平凡岗位上增长才干，才能为将来的发 展打下坚实基础。 二、要勤学苦练，在躬身实践中增长才干本领 学习是进步的阶梯，实践是成长的课堂。走出校门不等于学习的终结，而是新 的学习阶段的开始。 第一，要放下架子，甘当“小学生”。你们都是大学生，有的还是研究生，学 历高、理论强，这是你们的优势。但也要清醒看到，书本知识不等于实践能力，学 历不等于能力。到了企业，一切都要从头开始。要放下天之骄子的架子，虚心向老 同志学习，向一线工人学习，向实践学习。学习他们的敬业精神，学习他们的实操 经验，学习他们的处世之道。要懂得“三人行必有我师”的道理，把身边每一个人 都当作老师，虚心求教、不耻下问。 第二，要刻苦钻研，练就“硬本领”。行业专业性强，技术更新快。智能建 造、绿色建造、装配式建筑等新技术层出不穷，新模式不断涌现。如果不学习、不 钻研，很快就会落伍。要干一行爱一行，钻一行精一行。市场开拓岗位的同志，要 把招投标规则研究透，把合同条款琢磨透，把业主需求把握透；技术岗位的同 志，要把行业前沿技术学明白，把施工工法搞精通；管理岗位的同志，要把制度政 策掌握准，把协调服务做到位。要努力成为本职工作的行家里手，用过硬的本领赢 得尊重、成就事业。 第三，要勇于实践，敢啃“硬骨头”。实践出真知，实践长才干。再多的理论 知识，不经过实践检验，都是纸上谈兵。项目一线是最好的课堂，市场前沿是最