廉政党课：推进机关作风建设常态化长效化， 以严实作风护航经济社会高质量发展 同志们： 党的作风就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事 业成败。机关作风是党风政风的重要体现，直接关系机关工作 效率、服务质量和群众满意度，关系党和政府在人民群众中的 形象。推进机关作风建设常态化长效化，是推动新时代机关党 建高质量发展的重要任务，对以高质量党建促进高质量发展、 确保党和国家中心任务顺利完成，具有重大而深远的意义。 一、深刻领会加强机关作风建设的必要性 （一）加强机关作风建设，是践行党的根本宗旨的必然要 求。习近平总书记深刻指出：“加强和改进党的作风建设，核 心问题是保持党同人民群众的血肉联系。”我们党的根基在人 民、血脉在人民、力量在人民，党的根本宗旨和初心使命决定 了密切联系群众是党的最大政治优势，脱离群众是党执政后的 最大危险。机关党员干部的作风状况直接影响党群干群关系， 必须持之以恒加强机关作风建设，教育引导党员干部站稳人民 立场、强化宗旨意识、坚守初心使命，以作风建设新成效不断 赢得人民群众信任拥护。 （二）加强机关作风建设，是保障中心任务落实的关键支 撑。习近平总书记强调，“作风建设是为党的工作大局服务 的”。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，风险挑战严峻复 杂。党员干部昂扬的精神状态、过硬的工作作风，是攻坚克 难、夺取胜利的重要保障。只有不断加固中央八项规定堤坝， 常抓不懈、久久为功，推进作风建设常态化长效化，才能确保 党中央重大决策部署在机关层面高效落实，为完成党的中心任 务提供坚强作风保障。 （三）加强机关作风建设，是锻造新时代高素质干部队伍 的题中之义。新时代好干部“信念坚定、为民服务、勤政务 实、敢于担当、清正廉洁”的二十字标准，深刻体现了对干部 政治品质和作风能力的统一要求。好作风是评价好干部的重要 依据，要对标对表新时代好干部标准，紧紧围绕机关党员干部 作风能力提升，加强教育、从严监督，以过硬作风锻造堪当重 任的高素质机关干部队伍。 二、我市加强机关作风建设的生动实践 （一）把好“总开关”，切实加强思想教育，着力打牢作 风建设思想基础。不断强化理论学习。把作风建设纳入理论学 习中心组学习重要内容，严格落实“第一议题”制度、“双随 机”学习交流机制、列席旁听机制等，不断提升理论学习中心 组学习质效。常态化抓好支部学习，认真落实“三会一课”制 度，以严肃的组织生活强化党员意识、转变思想作风。搭建 “青年学思会”“青学驿站”等载体，加强年轻干部思想引 领。持续加强理想信念教育。把理想信念教育作为主要内容纳 入各类培训，用好机关大讲堂、干部论坛等载体，邀请先进典 型人物、劳动模范讲述奋斗故事。组织党员干部赴红色教育基 地、革命纪念场馆开展主题党日，开展主题征文、理论微宣讲 大赛等特色活动，让党员干部在学习、工作、实践中不断坚定 理想信念。推动警示教育走深走实。发挥反面典型“活教材” 警示作用，重点围绕违反中央八项规定精神典型问题，充分运 用本单位本系统发生的案例，以身边事教育身边人，让党员干 部知敬畏、存戒惧、守底线。 （二）紧盯“祛顽疾”，驰而不息纠治“四风”，着力解 决作风建设突出问题。坚持以严的基调正风肃纪。党组（党 委）严格落实全面从严治党主体责任，把作风建设和中心工作 同部署、同推进。纪检监察机关严格履行全面从严治党监督责 任，始终保持利剑高悬的高压态势，强化监督执纪问责，对 “四风”问题露头就打。开展作风问题集中专项整治。认真查 摆作风建设方面存在的问题，列出清单，严肃整改。特别关注 年轻干部作风养成，引导年轻干部在检视反思中剖析根源、改 进提高，既“扣好扣子”又“担好担子”。不断深化效能建 设。强化对机关履职能力和履职效果的评估，围绕作风效能建 设和重点工作落实开展明察暗访，严肃反馈发现问题并督促整 改。紧盯窗口单位和服务部门，倡导“最多跑一次”。健全完 善投诉办理机制，开设“办不成事”反映窗口，解决群众急难 愁盼问题。 （三）争做“实干家”，始终站稳人民立场，着力营造求 真务实新风正气。推动思想作风深刻变革。各级机关党组织和 广大党员干部解放思想、转变观念，不断增强效率意识、拼搏 意识，强化全局观念、系统思维，以求真务实、实干苦干之风 助推干事创业状态明显提升。扎实为民为企办实事。建立民生 实事工作推进机制，省、市、县机关党组织共同推进落实。落 实“四下基层”制度，领导干部带头深入基层，示范带动党员 干部到一线解民忧、破难题、促发展。深化“为民惠企争模 范”行动，精准对接群众和企业需求，持续开展“我为群众办 实事”实践活动，让改革红利更好惠及群众。牢固树立实干鲜 明导向。制定进一步激励广大干部新时代新担当新作为的举 措，鲜明树立正确选人用人导向，切实把那些想干事、能干 事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。贯 彻落实“三个区分开来”要求，为担当者担当、为实干者护 航。 （四）坚持“固根本”，推进抓常抓细抓长，着力加强作 风建设制度保障。分领域分层级完善制度规范。做好制度“供 给侧结构性改革”，根据有关制度法规，结合机关特点，聚焦 本单位存在的突出问题，细化落实举措，把制度建设的过程作 为深化认识、增强执行力的过程。坚持问题导向推进制度覆 盖。结合巡视巡察反馈问题、审计反馈问题整改，坚持有什么 问题就改什么问题，突出务实、管用、有效，深入推进建章立 制。规范机关内控管理，加强对办公用房、公车使用等监督管 理。强化制度落地见效。不断增强自觉尊崇制度、严格执行制 度、坚决维护制度的意识，以实际行动抓好制度落实。把《党 委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《整治形式主义 为基层减负若干规定》等党内法规落实情况纳入机关党建督查 重要内容，建立督查、反馈、整改、约谈工作机制，推动各项 制度落细落实。 三、当前机关作风建设存在的突出问题及表现 （一）形式主义