在 2026 年新任职干部廉政谈话会议上的讲话 同志们： 大家好！今天，我们在这里召开新任职干部廉政谈话会 议，这既是组织对大家的关心和爱护，也是一次重要的“政治 体检”和履新提醒。各位同志走上新的领导岗位，是组织的信 任，也是沉甸甸的责任。在大家开启新征程、迎接新挑战的关 键节点，进行一次开诚布公的廉政谈话，就是要帮助大家扣好 履新“第一粒扣子”，在新岗位上行得端、走得正，不辜负党 和人民的期望与重托。下面，我讲三点意见，与同志们共勉。 一、认清形势，深刻领悟全面从严治党的坚定决心 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未 有的决心和力度推进全面从严治党，反腐败斗争取得压倒性胜 利并全面巩固。但我们必须清醒地认识到，反腐败斗争的长期 性、复杂性、艰巨性依然不容低估。作为新任职的领导干部， 必须对当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势有清醒、深刻的 认识，始终与党中央保持同频共振。 一要深刻认识反腐败斗争的高压态势。刚刚过去的 2025 年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，正风肃纪反 腐的力度丝毫未减。进入 2026年，作为“十五五”规划的开局 之年，各项战略任务和重大举措正渐次展开，党中央对党风廉 政建设和反腐败工作的要求只会更严、标准只会更高。二十届 中央纪委五次全会公报明确指出，要持续保持惩治腐败高压态 势，深化整治金融、国企、教育等重点领域腐败问题，严肃查 处政商勾连、新型腐败等问题。这预示着，反腐败的利剑将始 终高悬，任何心存侥幸、企图触碰底线的行为，都必将受到党 纪国法的严惩。 二要准确把握权力运行的监督重点。党的自我革命，重在 治权，核心是把权力关进制度的笼子里。二十届中央纪委五次 全会强调，要完善权力运行制约机制，科学规范权力运行，加 强制度建设和执行。这意味着对领导干部，特别是“关键少 数”的监督将更加严格、更加精准。当前，监督的“探照灯” 不仅聚焦于传统的贪污贿赂、以权谋私，更延伸到权力运行的 全过程、各方面。例如，在重大决策、重要干部任免、重大项 目安排、大额资金使用等“三重一大”事项上，监督体系日益 完善，任何违规操作都将无处遁形。同时，对不作为、慢作 为、乱作为等形式主义、官僚主义问题的纠治力度也在持续加 大。作为新任职干部，大家手中的权力是党和人民赋予的，只 能用来为人民服务，绝不能异化为谋取私利的工具。必须习惯 在监督下工作和生活，主动接受组织监督、群众监督和舆论监 督，确保权力在阳光下运行。 三要清醒认识自身岗位的廉政风险。大家履任新职，岗位 更重要了，权力更大了，面临的考验和诱惑也更多了。每一个 岗位都对应着一份责任，也潜藏着一定的廉政风险。我们必须 对自身岗位的风险点有清晰的认知和预判，建立起坚固的“防 火墙”。要经常对照党章党规党纪，对照岗位职责要求，检视 自己的思想和行为，看看有没有“跑冒滴漏”的地方，有没有 可能被别有用心之人利用的漏洞。只有做到心中有数、心中有 戒，才能防微杜渐、行稳致远，真正把岗位职责转化为推动事 业发展的正能量。 二、以案为鉴，时刻绷紧廉洁自律这根弦 前车之覆，后车之鉴。无数案例表明，领导干部“出问 题”，往往是从思想滑坡、小节失守开始的。我们必须以案为 镜、以案明纪，从那些落马干部的惨痛教训中汲取智慧，筑牢 拒腐防变的思想防线。 一是必须坚定理想信念，筑牢“不想腐”的思想根基。纵 观近年来查处的腐败案件，几乎所有腐败分子都有一个共同的 病根，那就是理想信念动摇、精神世界空虚。他们忘记了入党 时的铮铮誓言，忘记了作为人民公仆的初心使命，最终在各种 诱惑面前败下阵来。比如，中央纪委国家监委在 2025年 5月 27日集中通报了一批案件，其中吉林省白城市政协原副主席杨 晓峰等人涉嫌严重违纪违法接受审查调查，海南省委原常委罗 增斌等人被开除党籍和公职。这些人曾经也是优秀的干部，但 随着职务的升迁，逐渐放松了思想改造，世界观、人生观、价 值观发生扭曲，把党和人民赋予的权力当作个人谋取利益的工 具，最终从“好同志”沦为“阶下囚”。这个教训极其深刻。 同志们一定要把加强理论学习、坚定理想信念作为终身课题， 持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断锤炼 党性修养，解决好“总开关”问题，真正做到心有所畏、言有 所戒、行有所止。 二是必须严守纪律规矩，守住“不能腐”的制度底线。纪 律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准 和遵循。任何党员干部，无论职务高低，都必须无条件地遵守 党的纪律，特别是政治纪律