企业关于召开 2025 年度组织生活会和开展民 主评议党员情况的报告 根据上级党委关于召开 2025年度基层党组织组织生活会和 开展民主评议党员的统一部署与要求，我公司党支部高度重 视，将此次组织生活会作为严肃党内政治生活、加强党员教育 管理监督、提升支部组织力的关键举措。支部紧紧围绕会议主 题，严格遵循程序要求，扎实做好会前学习研讨、征求意见、 谈心谈话、对照检查等各项准备工作。会议期间，全体党员深 入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，规范进行民主评议， 达到了统一思想、深化认识、增进团结、促进工作的预期目 标。现将具体情况报告如下： 一、精心组织筹备，夯实会议基础 （一）深化理论学习，筑牢思想根基。支部坚持把强化理 论武装作为开好组织生活会的首要任务，组织全体党员深入学 习党的二十大及历次全会精神，系统学习党章党规，重点研读 关于发展新质生产力、推动高质量发展、加强国有企业党的建 设等重要论述。一是制定专题学习计划，明确学习篇目、研讨 重点和时间节点，采取集中领学、个人自学、线上辅学相结合 的方式，确保学习全覆盖、有深度。二是组织专题研讨交流， 围绕“如何立足岗位发挥党员先锋模范作用”、“如何以高质 量党建引领保障企业高质量发展”等主题，开展集中研讨 2 次，引导党员结合思想和工作实际谈认识、找差距、明方向， 共形成学习心得 XX篇。三是推动学用结合，引导党员自觉用党 的创新理论指导实践，将学习成果转化为查摆问题、改进工作 的内生动力，为开好组织生活会打牢坚实思想基础。 （二）广泛征求意见，找准突出问题。支部坚持开门纳 谏，多渠道、多层次听取意见建议。一是通过发放征求意见 表、设置意见箱、利用企业内网平台等方式，面向公司各部 门、一线员工、服务客户等对象，广泛征集对支部班子及成员 在政治引领、作用发挥、作风建设、服务群众等方面的意见建 议，累计收集原始意见 XX条。二是召开座谈会，分别邀请管理 骨干、技术能手、青年员工、党外人士代表等参加，面对面听 取他们对支部工作和党员队伍建设的看法与建议，原汁原味记 录整理意见建议 XX条。三是认真梳理反馈，支部委员会对收集 到的意见建议进行汇总、归类和分析，形成涵盖支部建设、党 员教育管理、服务中心工作等 X个方面的意见清单，并如实向 支部班子和全体党员反馈，为精准查摆问题提供了重要依据。 （三）深入谈心谈话，促进思想交流。严格落实“四必 谈”要求，即支部书记与支委必谈、支委之间必谈、支委与党 员必谈、党员之间必谈。一是谈话前明确要求，引导谈话双方 聚焦主题、敞开心扉、坦诚相见，既要主动谈自身存在的问 题，也要诚恳指出对方的不足。二是谈话中注重实效，重点围 绕思想认识、履职情况、作风表现、群众评价等方面进行深入 交流，沟通思想、交换意见、指出问题、帮助提高。累计开展 谈心谈话 XX人次，相互提出批评或建议 XX条。三是通过谈心 谈话，进一步消除了隔阂、增进了理解、凝聚了共识，为开展 严肃认真的批评与自我批评营造了良好氛围。 （四）认真对照检查，撰写发言材料。支部委员会和全体 党员紧扣会议主题，对照党章规定的党员标准和义务，对照入 党誓词，对照先进典型，深入查摆自身在政治信仰、党员意 识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的 差距和不足。一是支部班子对照检查材料由支部书记主持起 草，支委集体研究讨论，重点查摆支部在政治功能发挥、组织 力提升、服务中心大局、联系服务群众等方面存在的问题，深 刻剖析原因，明确整改方向。二是全体党员紧密结合岗位职责 和个人实际，自己动手撰写个人发言提纲，深入具体地进行党 性分析，做到见人见事见思想。三是严格审核把关，支部书记 对支委成员、党小组长对普通党员的发言提纲进行审阅，对查 摆问题不深入、剖析原因不透彻、整改措施不具体的提出修改 意见，确保对照检查材料质量。 二、严肃会议过程，深入剖析评议 （一）深刻查摆剖析，触及思想灵魂。会上，支部书记首 先代表支部委员会报告一年来工作情况和查摆问题情况，接受 党员评议。随后，带头作个人对照检查。全体党员逐一发言， 进行自我批评。一是自我批评严肃认真，大家坚持问题导向， 把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找在理 想信念、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的具体问题， 不遮掩、不回避。二是剖析根源深刻