青年干部能力作风建设暨墩苗育苗
计划交流座谈会发言汇编(9篇)
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青年干部能力作风建设 暨 “墩苗育苗”计划交流 座谈会发言1
青年干部能力作风建设 暨 “墩苗育苗”计划交流 座谈会发言2
青年干部能力作风建设 暨 “墩苗育苗”计划交流 座谈会发言4
青年干部能力作风建设 暨 “墩苗育苗”计划交流 座谈会发言3
青年干部能力作风建设 暨 “墩苗育苗”计划交流 座谈会发言5
青年干部能力作风建设 暨 “墩苗育苗”计划交流 座谈会发言8
青年干部能力作风建设 暨 “墩苗育苗”计划交流 座谈会发言6
青年干部能力作风建设 暨 “墩苗育苗”计划交流 座谈会发言7
青年干部能力作风建设 暨 “墩苗育苗”计划交流 座谈会发言9
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言1
作为一名“墩苗育苗”干部,两个月的基层锻炼,让我受益匪浅、收获颇丰、感慨
颇深,获得了从书本、办公室中学不到的宝贵知识和经验,得到了很大的锻炼和提
升,也让我明白了“我下基层做什么,基层要我干什么”。具体感受有以下几点:一是
从“踌躇满志”到“压力山大”。刚来基层前,对基层工作充满憧憬和期待,总感觉靠着
一腔热情,一定能把工作干好。但真正到基层后发现,想干成一件实事,并不是想
象中的那么简单。基层既有复杂交织的老问题,又有层出不穷的新矛盾,解决疑难
问题时,总感到一种本领恐慌、知识恐慌,经常失眠、睡不着觉,时刻感到一种责
任和压力。二是从和“文字打交道”到和“群众打交道”。原来在省直机关工作时,主要
是坐在案头写材料,和“文字打交道”;主持街道党工委工作之后,天天面对群众,主
要是和“群众打交道”。两个月来,先后走访居民30余户、企业10多家,主动约访信
访人30余次,千方百计化解了一些信访积案。在工作中,也学会了一些和群众打交
道的工作方法,只有始终站在群众的立场上思考问题、解决问题,才能得到他们的
理解和支持,才能更好地融入群众、依靠群众、服务群众。三是从“自己干”到“带着
大家一起干”。原来在省直机关主要负责专项工作,总以为干好自己的一亩三分地就
行了,很少站在全局和正职的角度去考虑问题。现在是街道的“班长”,必须要站位
全局、统筹谋划,抓好班子、带好队伍,带领大家一起攻坚克难、迎难而上,齐心
协力干出一番新业绩。四是从感觉“忙累”到“找到节奏”。上面千条线,下面一根针。
刚到基层时总感到工作繁杂,时间精力不够用,很忙也很累。工作两个月后,深刻
认识到了这种忙和累就是工作的常态,虽然多了一丝白发、一些疲惫,但通过干中
学、学中干,也逐渐找到了工作节奏,增添了许多思考和担当,基层很多事情慢不
得、等不得、拖不得,必须撸起袖子加油干、只争朝夕抓落实。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言2
我十分有幸成为全省“墩苗育苗”计划交流任职干部中的一员。到岗以来,我迅速
转变工作角色,主动找班子成员谈心谈话,认真开展调查研究,尽快熟悉情况,理
清工作思路,大胆开展工作,较好地适应了新岗位要求。在基层我读懂了责任。作
为一个地方的指挥员,有责任把上级的各项决策部署落实到位,有责任把一个地
方的事情办好。当听到领导殷殷嘱托,看到群众热切期盼时,我感到了身上千斤
的重担。在基层我感到了压力。在机关原来是办文、办会、办事等事务性工作,现
在需要带领大家一起干,需要抢抓机遇借势借力发展,需要去谋划包装项目争取支
持,需要去破解一个个难题,我感到了深深的本领恐慌。在基层我明白了担当。在
基层不仅是指挥员,更是战斗员,要率先垂范,带领大家一起干。在这次创建国
家文明城市大考中,我和办事处的全体干部职工一起,白天打扫卫生,晚上入户调
查,积极协调盾安公司、天伦燃气公司入户解决燃气、供热等问题,用汗水赢得了
群众的支持,用行动赢得了群众的信任,提高人民群众的满意度。在基层我收获了
喜悦。当看到全区的创文工作圆满收官时,心中充满了一种“功成不必在我,功成必
定有我”的成就感。当看到问题解决,群众欢欣鼓舞时,心中有一种成就感。每一点
每一滴的进步,都在激励着我干好工作,为群众搞好服务,在基层火热实践中为党
和人民交出合格答卷。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言3
任现职以来,我紧紧围绕中央、省委、市委宣传思想工作部署和区委区政府
中心工作,通过“学、谋、干、研、谈、访”,攻坚克难、务实重干,圆满完成各
项工作任务。学:当好小学生,学理论、学决策、学典型、学骨干,学出视野格
局。谋:用活辩证法,抓重点、重点抓,做好周、月、季工作谋划部署,确保脉
络清、思路明。干:坚持干为先,优服务、严标准,助力创文攻坚,确保不失一
分,做敢打仗、打胜仗之人。研:时常反思总结,吃他人堑、长己之志。建立周例
会、学习,月总结、谋划机制,确保各项工作高效运转。谈:时常谈心谈话,解心
结、医心病、聚合力,队伍空前团结。访:时常调研走访接地气,掌握基层宣传难
点堵点,找方法补短板,树典型强引领。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言4
自到山城区工作以来至今已两个月,有收获也有感悟,一是对基层不易有了更
清晰的认知。之前在基层工作时站位不高,看的不够远,在市纪委的工作又相对
专业,看的不够宽,到山城区后,通过参加区里的各种会议,跟着区领导的眼光
和思路,看到了山城区为减轻历史包袱所做的努力、为加快经济社会发展所经历的
不易,看到了山城区领导干部的干劲、精神和作风,也看到了正在蜕变中的“新山
城”。二是对个人能力有了更清醒的认识。平时不少听到他人的夸奖,年轻、学历高
等等,但是真正到基层领导岗位上历练才知道自己还有很多不足,领导能力、沟通
能力、协调能力、应变能力、群众工作能力等等,这些都需要实打实的从事上磨、
在事上练才有可能获得。三是对