把握树立正确政绩观的科学方法论 政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在履职实践中的 集中体现，是引领党员干部干事创业方向、衡量工作成效的核心 价值遵循。党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确 政绩观作出一系列重要论述，为党员干部统筹好显绩与潜绩、当 前与长远、整体与局部、部署与落实之间的辩证关系，在对立中 把握统一、在统一中化解张力，创造经得起实践、人民、历史检 验的实绩提供了方向指引和方法遵循。 1.统筹显绩与潜绩，把立竿见影与水滴石穿结合起来 习近平总书记指出，“要牢固树立正确政绩观，既要做让老 百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打 基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功 名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价”。“潜” 与“显”是对立统一的，“潜”是“显”的基础，“显”是“潜” 的结果。潜绩是周期长、见效缓、侧重长远保障的基础性政绩， 是显绩的根基与支撑；显绩是见效快、可感知、侧重当下成效的 直观性政绩，是潜绩的转化与体现。 实践中存在的“重显轻潜”的认知偏差，源于主体对客观事 物的认识未达到具体和历史的统一，从而形成了不全面、不系统 甚至不正确的认知。其既体现为价值判断上的顾此失彼，认为只 有看得见、能宣传、可量化的工作才是有价值的，而那些默默无 闻、深耕细作的基础性工作难出政绩；也体现为价值选择上的非 此即彼，即片面认为抓潜绩会影响显绩的呈现，抓显绩就无法兼 顾潜绩的培育，进而陷入二元对立的认知误区；还体现为价值追 求上的厚此薄彼，表现为不愿投入时间和精力抓潜绩，一心追求 可感可及的显绩。这种认知偏差表现为短视化、表面化等问题。 例如，在工作选择上热衷于搞形象工程、面子工程，对普惠性、 基础性、兜底性民生潜绩工作则投入不足、重视不够；在工作呈 现上注重包装宣传，对已取得的显绩过度渲染、夸大其词，对潜 绩工作则避而不谈、消极应付，甚至搞数字政绩、虚假政绩；在 工作韧性上缺乏久久为功的坚持，对潜绩工作缺乏长远规划和持 续投入。 统筹好显绩与潜绩，应坚持系统思维，在认知层面上要深化 思想认识，既要充分认识显绩是推动工作落地见效的重要体现， 是凝聚人心、鼓舞士气的重要载体；也要深刻认识潜绩如同“隐 形的基石”，看似见效慢、不易察觉，但却是推动事业持续发展 的根本保障，没有扎实的潜绩，显绩就会失去支撑、难以持久。 同时，在实践中坚持统筹兼顾、标本兼治，推动显绩与潜绩协同 互促。在进行工作整体规划时，既要明确短期见效的显绩目标， 也要制定长期推进的潜绩任务，避免顾此失彼；坚决摒弃形式主 义、官僚主义，不搞“花架子”、不做表面文章，无论是显绩工 作还是潜绩工作，都要落到实处、取得实效。抓显绩要立足实际、 量力而行，抓潜绩要持之以恒、久久为功；健全评价导向，完善 政绩评价体系，打破“唯显绩论”“唯数字论”，将潜绩工作纳入 政绩评价范围，加大对潜绩工作的评价权重，既看当前成效， 也看长远影响，既看表面成绩，也看深层基础，让潜绩工作真 正得到重视、得到认可。 2.统筹当前与长远，把只争朝夕与久久为功结合起来 早在 2004 年，时任中共浙江省委书记的习近平同志强调： “我们做一切工作，都必须统筹兼顾，处理好当前与长远的关系。 我们强调求实效、谋长远，求的不仅是一时之效，更有意义的是 求得长远之效。当前有成效、长远可持续的事要放胆去做，当前 不见效、长远打基础的事也要努力去做。”党的十八大以来，习 近平总书记多次强调，把握好当前和长远的关系。这些重要论述， 为我们破解实践矛盾、树立正确政绩观提供了根本遵循。 当前工作是长远发展的出发点，没有当前工作的铺垫，长远 蓝图便会沦为空谈；长远发展是当前工作的导向，脱离长远定位 的短期行动终将偏离正轨、丧失价值。“重当前、轻长远”“重短 期、轻持久”等现实中存在的问题，在认知上主要表现为以下错 误倾向：一是将当前成效等同于政绩的全部，认为只要在任期内 取得明显的短期成效就是合格的，忽视了长远发展的重要性；二 是缺乏战略思维和长远眼光，对工作的长远影响考虑不足，只关 注当前的利益和成效，不顾及未来的发展和隐患；三是存在侥幸 心理，认为长远发展是“下一任的事”，只要抓好当前工作、取 得当前成效即可，缺乏一张蓝图绘到底的担当和定力。这些错误 倾向在实践中会导致严重的功利化问题。例如，片面追求短期政 绩指标，忽视长远发展规划，为了在短期内取得“亮眼”成绩， 不惜牺牲长远利益，甚至搞竭泽而渔、杀鸡取卵式的发展；忽 视甚至无视基础性、长期性工作；缺乏战略定力，容易受外界环 境影响，频繁调整工作思路和发展规划，导致工作落实缺乏连续 性、政策执行陷于“翻烧饼”，难以形成长效机制，影响长远发 展等。 统筹好当前与长远，关键在于树立战略思维和长远眼光，坚 持立足当前、着眼长远，在抓好当前工作的基础上，谋划好长远 发展，实现短期成效与长远发展的有机统一。在认知上，树立长 远发展是根本、当前工作是基础的辩证思维，一方面要充分认识 到当前工作的重要性，明确当前工作是长远发展的“第一步”， 只有扎实做好当前工作，解决好当前的突出问题，才能为长远发 展奠定坚实基础；另一方面要深刻认识