市局党组 2026 年上半年抓基层党建工作总结 今年以来，市财政局党组深入学习贯彻习近平总书记关于机 关党建的重要讲话和重要指示精神，学思研结合、各层级协同、 查督考贯通、全方位强基，构建“知责于心、担责于身、履责于 行、尽责于效”闭环责任体系，真正以高质量党建促进财政高质 量发展，推动零基预算等多项标志性改革走在全省前列。 一、主要工作情况 （一）学思研结合，在想透说清中把准“知责于心”站位。 一是严格落实“第一议题”，以政领财明方向。建立局党组会议 学习议题归口统筹机制，精准制定集中学习清单，研究问题、作 出决策前，首先学习对标。完善政治要件办理、重要事项督办等 机制，清单管理、动态开展“回头看”。自觉把财政工作放在全 市经济社会发展中考量谋划落实，系统重塑支出政策体系，为全 国提供零基预算改革“我市方案”，首创首试“农业保险+”“大 资产”统筹管理等改革，集中力量办大事。二是发挥中心组“头 雁”效应，全面提升学习质效。紧扣学习贯彻习近平总书记考察 我市重要讲话精神，站位“三地一区”建设全局、制定年度局党 组理论学习中心组学习计划和重点专题，运用“双随机”“还原 学”方式，强化学习责任、养成思考习惯。拓展参观见学，实地 调研科创应用场景、企业实况、党性教育基地等，推动学习和致 用相互赋能。市财政局被命名为第一批市直机关党组理论学习中 心组学习示范点。三是做实研究分析，赋能财政改革发展。构 建研究分析、政策动态、要情专报、改革简报有机衔接的研究 新体系，深化与高校院所协同创新，主动开展前瞻性、战略性 政策研究，打好政策储备“提前量”。2026 年以来，向市委、市 政府呈送研究成果 48 期，近七成建议转化为改革措施。超前开 展我市财政可持续系列研究，将“增强财政可持续性”纳入“十 五五”规划建议。我市成为全国仅有的两个财政科学管理综合试 点市份之一，市级已形成制度性成果 56 项。四是擦亮“财政沙 龙”品牌，打造党建业务融合平台。创新“学”“谋”“研”“谈” “碰”“落”六步工作法，连续举办 5 期“财政沙龙”，近 20 名 党员干部上台“亮相”，围绕财政工作重点难点堵点，解析改革 思路举措。以“财政沙龙”碰撞出持续优化财税政策链条，构建 “1+2+1”的财政资金基金政策架构，助力全市汽车产量、新能 源汽车产量及汽车出口量均跃居全国第一。举办“展望‘十五 五’，财政大家谈”专题财政沙龙，选择 8 个科室单位政策“操 盘手”，分享研究成果、推动重点任务。 （二）各层级协同，在明晰权责中拧紧“担责于身”链条。 一是立规明责，建立机关党建“1+5”制度体系。制定市财政局 党组全面落实机关党建主体责任工作举措，细化压实局党组 25 项、局直机关党委 13 项、党支部 29 项主体责任，明确局党组书 记第一责任人责任事项 24 条，局领导班子其他成员履行“一岗 双责”事项 16 条，推动责任落实有据可依、不留空白。制定党 建工作要点和重点任务清单、分解全面从严治党任务安排，确保 责任不悬空、工作不漏项。二是示范带动，压紧压实局党组主 体责任。召开局党组会、全面从严治党专题会、党建工作领导 小组会等，部署推进机关党建工作。局党组与驻局纪检监察组定 期会商、通报重要情况。紧盯财政承担的重大发展战略、重大政 策举措、重点项目任务，推深做实政治监督。对科室单位党支部 “一把手”开展监督谈话，干部任前廉政谈话全覆盖。召开全市 财政系统党风廉政建设工作会、“十五五”战略规划务虚会，抓 机关、带系统。三是紧盯“关键少数”，严格履行第一责任人职 责和“一岗双责”。局党组书记研究推动重点工作、协调重要环 节、督办重要案件，听取局领导班子其他成员履行“一岗双责” 情况汇报，逐一提出针对性要求。班子成员加强对分管科室单位 党支部党建工作督促检查，定期听取专题汇报、督促责任落实， 并将有关情况作为年度述职和民主生活会对照检查的重要内容， 抓好检视整改，紧盯关键环节和重点岗位，加强对党员干部监督 提醒。 （三）查督考贯通，在动真碰硬中提升“履责于行”水平。 一是以作风为始，以“六问”思辨定目标。连续五年开展“六问” 主题党日，每年局党组书记亲自谋划主题、提出“六问”，