在集团公司排查整顿软弱涣 散党支部工作会议上的讲话 同志们： 今天我们召开这次专题会议，聚焦的主题是“软弱涣散党支 部排查整顿”。这个主题分量很重，关系基层党组织的肌体健 康，关系集团党组织整体战斗力，关系全面从严治党的实际成 效。习近平总书记反复强调，基础不牢，地动山摇。基层党组 织是党的全部工作和战斗力的基础。党支部处在最基层、第一 线，是党组织体系中最基本的单元。如果一些支部软弱无力、 形同虚设，党的路线方针政策就落不到底，组织动员群众就无 从谈起，整个党的组织体系就会根基不牢。集团产有几百个党 支部分布一线和各级管理机关。这些党支部是集团党组织的神 经末梢，是联系服务职工群众的最后一公里。支部强不强，直 接关系集团党组织的整体战斗力，直接关系集团各项事业的成 败得失。井下支护打牢了顶板才安全，基层堡垒建强了企业才 不倒。支护系统中最薄弱的那根锚杆，往往就是顶板事故的突 破口；组织体系中最软弱的那几个支部，往往就是问题滋生的 风险点。开展软弱涣散党支部排查整顿，就是要找到这些薄弱 环节，把短板补齐、把漏洞堵死、把根基夯实。下面，我讲四 个方面的意见。 一、深刻认识软弱涣散党支部排查整顿的重大意义 为什么要把软弱涣散党支部排查整顿提到这样的高度？这是 由党支部的基础地位、当前面临的形势任务和自身建设存在的 突出问题共同决定的。 第一，这是建强党的组织体系的必然要求。 我们党是一个 拥有九千多万党员的大党，党的力量来自组织，组织的力量根 基在基层。几百个党支部就像几百根锚杆，每一根都承载着压 力。把每一根锚杆都打到设计深度、达到规定预紧力，整个支 护系统才能稳稳撑住顶板。反过来，如果有几根锚杆没有打到 位、松动失效，顶板就会出现应力集中，事故风险就会成倍放 大。软弱涣散党支部就是组织体系中没有打到位的锚杆。有的 支部班子不健全、书记长期缺位，就像锚杆没有锚固剂；有的 支部组织生活不正常、长期不开会，就像锚杆没有预紧力；有 的支部作用发挥不充分、形同虚设，就像锚杆只是挂在网上没 有进入岩层。这些问题不解决，组织体系就会存在致命弱点。 第二，这是应对当前严峻挑战的迫切需要。 集团正处在爬 坡过坎、转型升级的关键时期。煤炭板块资源条件日趋复杂、 安全压力与日俱增，电力板块火电利用小时数持续承压、新能 源竞争白热化，化工板块市场持续低迷、部分装置长期在亏损 边缘挣扎。这些困难靠谁去克服？靠每一个支部在自己的阵地 上带领职工群众守住安全底线，靠每一个支部在急难险重任务 面前把党员组织起来冲锋在前。如果有的支部软弱涣散、形同 虚设，在井下出现突发险情时没有人站出来组织抢险，在经营 遇到困难时没有人去做职工的思想工作，在改革调整中没有人 去化解矛盾、凝聚人心，那就会出现阵地失守、防线溃塌的危 险。越是困难的时候，越需要每一个支部都强起来、硬起来。 对软弱涣散支部进行排查整顿，就是要确保没有一个支部在关 键时刻掉链子。 第三，这是解决基层党建突出问题的现实要求。 实事求是 地审视集团基层党建状况，问题仍然不少。有的支部长期不发 展党员，党员队伍老化严重，支部缺乏生机活力。有的支部组 织生活流于形式，“三会一课”应付了事，批评与自我批评你 好我好大家好。有的支部书记不懂党务、不会抓党建，把支部 工作等同于行政工作，把支部书记当成行政副职。有的支部与 中心工作脱节，党建工作与安全生产、降本增效各搞各的，两 张皮现象突出。有的支部对党员教育管理监督宽松软，党员混 同于普通群众，先锋模范作用看不到。有的支部在职工群众中 没有威信、没有号召力，说话没人听、办事没人跟。这些问题 不解决，支部就强不起来，战斗堡垒就筑不牢。必须以彻底的 自我革命精神，把软弱涣散的问题排查出来、整顿到位。 第四，这是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。 全 面从严治党永远在路上，越往基层延伸越需要有具体的载体和 抓手。软弱涣散党支部就是全面从严治党在基层的短板和漏 洞。把这些短板补齐、漏洞堵死，全面从严治党的压力才能传 导到最后一公里、落实到每一个支部、每一名党员。排查整顿 软弱涣散支部的过程，本身就是自我革命的过程。敢于直面问 题、敢于揭短亮丑、敢于动真碰硬，这正是全面从严治党向基 层延伸最实际的行动。 二、准确把握软弱涣散党支部的具体表现 排查整顿软弱涣散党支部，首先要搞清楚什么是软弱涣散、 有哪些具体表现。结合集团实际，软弱涣散党支部主要表现在 以下几个方面。 一是班子配备不齐不强。 支部书记长期缺位，或者书记由 行政负责人兼任但根本没有时间和精力抓党建，把支部书记当 成挂名职务。支委班子配备不健全，缺额长期不补齐。有的班 子不团结，形不成合力，各吹各的号、各唱各的调。 二是书记不胜任不称职。 有的支部书记政治素质不高，对 党务工作一知半解，不知道怎么抓党建。有的作风不过硬，在 职工群众中没有威信。有的在其位不谋其政，把支部工作当成 额外负担，能推则推、能拖则拖。 三是组织生活不正常不严肃。 长期不召开支部党员大 会，不召开支委会，不上党课。组织生活会流于形式，自我批 评避重就轻，相互批评隔靴搔痒。主题党日娱乐化庸俗化，缺 乏政治性和庄重感。民主评议党员走过场，你好我好大家 好，不触及任何实质问题。 四是党员教育管理监督宽松软。 长期不发展党员，或者发 展党员不讲标准、不按程序。对党员日常表现不掌握不了 解，党员参加组织生活随意、缴纳党费不及时。对不合格党员 听之任之、不教育不处理。 五是作用发挥不充分不明显。 支部工作与安全生产、降本 增效、改革创新等中心任务脱节，党建工作自弹自唱。在急难 险重任务面前，支部组织