在县直机关端午节前廉政谈话会议上的讲话 同志们： 今天召集县直各部门主要负责同志及分管财务、公务接待、车辆管理的班子成 员，开展端午节前廉政谈话。这是一次例行提醒，更是一次纪律再重申。端午临 近，人情往来密集，历来是“四风”问题易发多发节点。2026年是“十五五”规划开局之 年，我县争取上级转移支付和专项债券资金规模预计达XX亿元，涉及城市更新、水 利设施、教育医疗等领域XX个重点项目。大批项目集中落地，资金拨付密集，廉政 风险随之增大。选择这个时间节点把规矩讲清楚、把问题点明白，十分必要。 一、看清形势，高度警惕节日廉洁风险 当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，节日期间各种诱惑和“围 猎”手段层出不穷，必须头脑清醒、眼睛明亮。 （一）管党治党“严”的主基调长期未变 一是上级要求始终从严。中央纪委在近XX年间，每逢重要节点均印发正风肃纪 通知，公开通报违反中央八项规定精神典型问题。每一个节点都是一道关口，绝非 虚言。二是我县执纪数据有警示。假日“人情”掩护下的违纪行为，是查处重点。三是 开局之年风险叠加。2026年一批重点项目进入招投标和施工准备阶段，县发改局、 财政局、住建局、自然资源局等部门审批权、资金分配权集中。过去查办的案件显 示，工程老板常以“过节看望”“拜节”名义在节前进行利益输送，稍有不慎便会被拉下 水。面对高强度攻坚和密集资金流，防围猎这根弦一刻不能松。 （二）节日“四风”问题花样翻新、日趋隐蔽 一是送礼方式向线上转移。实体购物卡、高档烟酒转为电子红包、网络支付、 快递寄送。电子留痕虽便于倒查，但侥幸心理依然存在。二是违规吃喝转向“地下”。 不少吃喝从高档饭店转入内部食堂、私人会所、农家乐，甚至出现“不吃公款吃老 板”、由管理服务对象买单现象。三是巧立名目发放福利。个别单位利用工会经费超 额发放节日慰问品，或以值班补助、工作餐名义变相补贴。 （三）县直机关作风短板不容忽视 一是责任传导“上热下冷”。县委、县纪委反复强调节前廉政提醒，但部分单位主 要负责人不上心，以开会传达文件替代一对一谈话。二是制度执行打折扣。公车封 存、外出报备等刚性制度在节日期间变形走样。三是少数干部存有糊涂认识。有人 认为“几个粽子、一盒茶叶不算个事”，从近年来我县查处的违纪违法案件看，破法无 不始于破纪。这类教训就在身边，须反复深思。 二、令行禁止，守住清正廉洁纪律底线 针对节日多发问题，各级干部必须一条一条对照，令行禁止，把规矩立在前 面。 （一）从严管住收送礼品礼金 一是电子红包同样在册。无论微信转账还是支付宝口令，后台数据均可追溯。 主动上交、如实登记是唯一正确选择。二是家属和身边人员要同步管好。严禁利用 本人职权或职务影响，默许配偶、子女及其配偶收受节礼。家风不是小事私事，廉 洁堤坝往往从后院溃口。三是政商交往保持亲清。参加企业、商会组织的端午联 谊、茶叙等活动