主题党课讲稿:深学笃行,筑牢清风铁纪防线
同志们:
今天,我们齐聚一堂举办这次专题党课,主要任务是深入学
习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕“深学笃行正
确政绩观、筑牢清风铁纪防线”这一主题,展开集中学习与深入
研讨。正确的政绩观,是领导干部世界观、人生观、价值观在履
职行为中的集中折射,是衡量党员干部党性修养和宗旨意识的一
把标尺。铁的纪律,是管党治党的“戒尺”,也是党员干部干事
创业的“护身符”。树立并践行正确政绩观,严守纪律规矩这一
底线,既是新时代党员干部最基本的政治要求,更是推动各项事
业高质量发展的根基所在。
一、深刻认识正确政绩观的科学内涵与时代意义
政绩观,简而言之,就是领导干部对政绩的根本看法和态度。
正确的政绩观,集中体现了全心全意为人民服务的宗旨和实事求
是的思想路线,要求我们始终把人民放在心中最高位置,将为民
造福作为最大的政绩,创造出经得起历史、实践和人民检验的实
绩。
从历史维度审视,正确政绩观凝结着我们党的优良传统与宝
贵经验。革命战争年代,无数共产党人抛头颅、洒热血,只为民
族独立与人民解放;建设时期,广大党员干部筚路蓝缕、艰苦奋
斗,只求国家富强与人民幸福;改革开放以来,一代代共产党人
锐意进取、开拓创新,只为让人民过上更好的日子。历史和实
践反复昭示:什么时候坚持了正确的政绩观,党的事业就蒸蒸日
上;什么时候政绩观出现偏差,党的事业便会遭遇挫折。
从理论维度分析,正确政绩观植根于深厚的思想基础与理论
渊源。它体现着马克思主义世界观、人生观、价值观的高度统一,
体现着对中国共产党人初心使命的坚定恪守,体现着以人民为中
心的发展思想。习近平总书记深刻指出:“共产党人必须牢记,
为民造福是最大政绩。”这一重要论述,深刻揭示了正确政绩观
的本质属性,为我们树立和践行正确政绩观提供了根本遵循。
从实践维度考量,正确政绩观是推动高质量发展的迫切需求。
当前,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键节点,改革发展
稳定的任务艰巨繁重。高质量发展作为全面建设社会主义现代化
国家的首要任务,要求我们必须摆脱粗放式、外延式的发展路径,
转向集约型、内涵式的发展模式。与此相适应,政绩考核评价体
系也在发生深层变革,从片面追逐 GDP 增长转向注重发展质量
和效益,从偏重“显绩”转向“显绩”“潜绩”并重,从追求短
期见效转向注重长远可持续。
具体而言,正确政绩观的核心要义,体现在以下几个方面:
一是人民至上的价值取向。人民对美好生活的向往,就是我
们的奋斗目标。正确政绩观要求我们始终把人民群众的利益摆在
首位,把人民群众是否满意作为检验工作成效的根本标准。想问
题、作决策、办事情,都要站稳人民立场,问一问人民群众拥护
不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。
二是实事求是的科学精神。坚持一切从实际出发,尊重客观
规律,不做表面文章、不搞形式主义官僚主义,不搞脱离实际的
盲目攀比,不搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。既要尽力
而为,又要量力而行,真正把好事办实、把实事办好。
三是立足长远的战略眼光。既要关注当下,更要把眼光放长
远;既要创造“显绩”,更要注重积累“潜绩”。多做打基础、利
长远的实事,不搞急功近利、竭泽而渔的短视行为,为后人留出
可持续发展的空间和条件。
四是求真务实的实干作风。空谈误国,实干兴邦。正确政绩
观不是喊出来的,而是干出来的。要发扬钉钉子精神,一锤接着
一锤敲,一件接着一件干,以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓落
实,用实实在在的工作业绩取信于民。
二、清醒认识当前政绩观偏差的突出表现与深层危害
在充分肯定主流和本质的同时,我们也要清醒地看到,当前
一些党员干部在政绩观上仍存在不同程度的偏差与错位。这些问
题如果不能及时纠正,势必严重损害党的形象和威信,严重侵害
人民群众的利益,严重阻碍各项事业的发展进程。
从近年来的实践观察,政绩观偏差主要表现在以下几个方面:
其一,重“显绩”轻“潜绩”。一些干部只顾眼前、不顾长
远,热衷于搞“短平快”项目,对那些投资周期长、见效相对缓
慢的基础性工作缺乏兴趣。有的地方道路修了挖、挖了又修,城
市绿化年年更换品种,表面看起来轰轰烈烈、热闹非凡,实际
却是劳民伤财、抱怨不断。还有的地方为了追求 GDP 增速,不
考虑资源环境承载能力,盲目上马高耗能、高污染项目,虽然
换来了短期的经济数据,却留下了沉重的生态包袱和安全隐患。
据有关研究表明,这类不当决策所造成的财政资金浪费,往往难
以精确统计,但它在基层造成的负面影响却是深远的。
其二,重“面子”轻“里子”。一些干部热衷于搞“形象工
程”“面子工程”,追求表面上的光鲜亮丽,却忽视了内在的质量
与效益。有的地方热衷于建设地标性建筑,却对老旧小区改造、
背街小巷整治等民生工程投入不足;有的地方热衷于举办各类节
庆活动,却对群众反映强烈的实际问题漠不关心;有的地方热衷
于打造“盆景式”示范点,却对整体工作的推进缺乏系统谋划。
这些现象的背后,折射出的是政绩观的严重扭曲,是将个人的
“小算盘”凌驾于人民的“大账本”之上。
其三,重数量轻质量。一些干部片面追求考核指标的数量增
长,忽视了发展的质量效益。在招商引资中,有的地方不计成本、
不讲效益,甚至出台违规优惠政策,导致项目引得来却落不下、
落下了却活不了。据统计,某些区域近年来引进的项目中,能够
实现预期产能和税收目标的不足七成。在统计工作中,有的地方
存在“数字注水”“虚假开工”等问题,数据看似漂亮,实则贻
害无穷。在安全生产、生态环保等领域,有的地方只求应付检查、
蒙混过关,对存在的隐患和问题睁一只眼闭一只眼。
其四,重领导轻群众。一些干部对上级指示言听计从、不
折不扣,对群众呼声却充耳不闻、敷衍塞责。有的地方为了迎
接上级检查,突击整治、临时包装,检查过后便“涛声依旧”;
有的地方为了完成上级下达的指标任务,不顾群众意愿强行推进,
引发社会矛盾;有的地方搞“数字脱贫”“虚假脱贫”,侵害群众
利益,严重损害了党和政府的公信力。据纪检监察机关通报,近
年来查处的形式主义、官僚主义问题中,相当比例涉及漠视群众
利益、脱离群众需求等问题。
其五,重“唱功”轻“做功”。一些干部嘴上说得天花乱坠,
实际行动却拖拖拉拉、敷衍了事。有的地方工作会议开了不少、
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