在2026年街道党政正职交业继责工作会议上的讲话

在2026年街道党政正职交 业继责工作会议上的讲话 同志们： 履行好党政正职的交接职责，确保单位各项工作无缝衔接、 平稳过渡，是事关事业发展大局的重要政治任务，也是严肃党 内政治生活的具体体现。根据区委、区政府的统一部署，今天 我们召开*街道党政正职“交业继责”工作会议。刚才，*代表 上一届班子，从项目推进、社会治理、民生保障、遗留问题化 解等方面，全方位、多角度地进行了详细述职与全面交接，内 容翔实、态度坦诚，充分展现了极高的大局意识与责任担 当，这不仅是一份翔实的“成绩单”，更是一份沉甸甸的“交 接册”。立足新起点，全体干部职工必须迅速将思想和行动统 一到区委、区政府的决策部署上来，深刻领悟本次交接工作的 政治意蕴与战略考量，坚定接过历史接力棒，以永不懈怠的精 神状态和“赶考”姿态，奋力开启街道高质量发展的新篇章。 下面，结合当前和今后一个时期的重点任务，我再讲三个方面 的意见。 一、统一思想、提高站位，深刻理解“交业继责”工作的重 大意义与政治内涵 “交业继责”，交的不仅仅是岗位和权力，更是推动一方发 展、造福一方百姓的责任与期望。这绝非简单的人事变动，而 是一项严肃的政治安排和制度延续，事关街道未来发展的方向 和质量。全区上下必须从讲政治、讲大局、讲担当的高度，深 刻认识这项工作的极端重要性和现实紧迫性。 （一）站位全局高度，深刻领会交接工作蕴含的深刻政治逻 辑。一是必须坚决拥护区委人事决策的政治纪律。抓好党政正 职的有序交接，是对各级党组织和党员领导干部党性的直接考 验。我们必须坚决服从组织安排，牢固增强“四个意识”，坚 决做到“两个维护”，不折不扣地把区委的决策部署转化为推 动街道发展的生动实践，绝不允许在交接过程中出现应付了 事、消极抵触的错误倾向。二是必须深刻认识交接工作的政治 延续属性。街道的发展蓝图往往凝聚了历届班子的心血和智 慧，具有高度的连贯性和指导性。在交接过程中，不能简单 的“另起炉灶”，必须在继承中发展，在发展中创新，确保战 略规划、重大工程、民生承诺不因主要领导的更替而中断或搁 浅，坚决杜绝“新官不理旧账”的消极行为。三是必须将交接 工作作为检验党性修养的试金石。面对权力交接，最能看出一 个干部的政治觉悟和胸襟气度。全体党员干部尤其是交接双方 的主要负责同志，必须以党的事业为重，以大局为重，做到进 不争权、退不推责、留不懈怠，展现新时代党员干部高尚的政 治品格和务实的精神风貌。 （二）着眼发展大势，精准把握交接工作对事业接续发展的 关键作用。一是必须筑牢事业传承的牢固根基。街道承担着城 市管理、社区服务、经济发展、民生保障等诸多繁重任务，各 项工作的复杂性和系统性要求我们必须保持队伍结构的连续性 和稳定性。通过规范、细致、全面的交接，能够将前任积累的 丰富工作经验、宝贵工作方法、建立的优质工作关系有效传递 给继任者，确保事业发展的连贯性和稳定性。二是必须确保既 定目标任务的顺利推进。当前，街道正处于改革发展的攻坚 期，年初确定的旧城改造、民生实事、招商引资、基层治理等 既定目标和重大工程任务繁重。我们必须通过严密的交接，让 接任者迅速进入角色，真正实现“工作不断档、力度不减弱、 目标不打折”，确保全年各项经济社会发展指标圆满完成。三 是必须强化广大干部队伍建设的内生动力。交接不仅是领导个 人的交接，更是对整个干部队伍的一次精神洗礼和作风检验。 在这个过程中，全体干部职工必须迅速找准自己的新定位，展 现出昂扬的斗志和崭新的气象，上下同欲、心往一处想、劲往 一处使，共同汇聚起推动街道高质量发展的磅礴动力。 （三）聚焦民生诉求，切实体现“继责”过程中对人民高度 负责的担当情怀。一是必须确保服务群众工作标准不降、力度 不减。街道社区是联系群众的“最后一公里”，群众看我们 党，首先就看基层干部。不管主要负责人怎么调整，全心全意 为人民服务的宗旨不能变，保障和改善民生的力度不能减。新 老班子要共同做好过渡期的服务保障工作，确保窗口服务、便 民办事、困难帮扶等日常工作正常运转，绝不能让群众因为人 事调整而“多跑腿、寒了心”。二是必须践行以人民为中心的 发展思想，办好民生实事。交业尽责，关键要体现在攻坚克难 和解决群众急难愁盼上。新班子成员要迅速深入到群众中 去，扎实开展调查研究，摸清吃透街道的社情民意，集中力量 办成一批群众看得见、摸得着、得实惠的好事实事，用真情实 意和过硬业绩回应人民群众的期盼。三是必须依靠群众、发动 群众来检验交接成效。交接工作做得好不好，最终要看群众满 不满意。在交接过程中，要主动向群众公开重大事项的交接情 况，接受群众监督，虚心听取群众意见，把群众的认可度作为 衡量交接成效的重要标尺，向人民交出一份经得起历史和实践 检验的合格答卷。 二、聚焦关键、对标对表，全面抓好“交业继责”工作的重 点任务与落实举措 “交业继责”不是开个会、握个手就结束了，它有着严格的 内容要求和明确的程序规范。我们必须对标上级要求，紧盯关 键环节，全面夯实交接工作的各项基础，确保交接过程平稳有 序、规范高效，为后续工作的深入开展奠定坚实基础。 （一）全面梳理盘点“家底”，确保各项工作账单交接见底 到位。一是全面核对财务账目与国有资产。由财政所牵头，街 道纪委全程监督，对街道及下属各站所的固定资产、往来款 项、债权债务、专项资金使用情况等进行一次全面彻底的清理 核对，逐项登记造册，形成翔实的“财务交接清单”，确保每 一笔资金流向清晰、每一件资产权属明确。二是全面清点档案 资料与历史遗留问题。对各类政策文件、规划图纸、项目档 案、会议纪要和群众来信来访登记等重要资料进行集中整理、 立卷归档，确保档案资料“零遗漏”。对于当前正在推进的尚 未完结的工程建设和信访案件，必须明确当前进度、存在的堵 点难点及下步建议，形成《未结事项交接备忘录》，确保后继 者接得明白、干得有方。三是全面评估街道潜在风险和突发事 件隐患。班子成员要本着对街道极端负责的态度，坦诚向继任 者交代街道当前面临的经济运行风险、安全生产薄弱环节、社 会矛盾隐患点等真实情况，切