2026年党委上半年党风廉政和反腐败工作总结

2026 年党委上半年党风廉政和反腐败工作总 结 2026 年上半年，XX 乡镇党委在上级党委和纪委监委的指导 下，坚持把党风廉政建设融入经济发展、乡村振兴、基层治理和 民生服务全过程，持续压紧责任链条，强化教育提醒，深化作风 建设，规范权力运行，推动监督向基层延伸、向重点领域聚焦， 为全镇各项工作平稳有序开展提供了有力保障。现将上半年工作 情况总结如下。 一、上半年工作开展情况 （一）强化统筹部署，压紧压实工作责任 一是加强研究谋划。镇党委将党风廉政建设纳入年度重点工 作，与经济社会发展、基层党建、乡村治理等工作同研究、同部 署、同推进。上半年召开专题会议 XX 次，及时传达上级工作要 求，分析研判重点领域风险，研究解决工作推进中的实际问题， 确保各项任务有安排、有落实、有反馈。 二是细化责任分工。结合班子成员分工和各站所、各村职责， 制定年度任务清单，明确党委主要负责人、班子成员、基层党组 织负责人责任事项，推动形成主要负责人牵头抓、班子成员具体 抓、责任部门协同抓的工作格局。定期听取班子成员履行职责情 况汇报，督促抓好分管领域日常教育、管理和监督。 三是强化压力传导。通过工作调度、谈心谈话、提醒提示 等方式，将工作要求传导到村、落实到岗、明确到人。上半年开 展集体谈话 XX 次、个别谈话 XX 人次，对苗头性、倾向性问题 及时提醒，推动干部知责明责、履责尽责。 （二）深化学习教育，持续筑牢思想防线 一是抓实日常学习。依托党委理论学习中心组、“三会一 课”、主题党日和机关集中学习，组织干部学习纪律规定、制度 要求和基层履职规范，引导干部准确把握行为边界，增强遵规守 纪意识。注重将纪律教育与岗位职责相结合，让干部知道应该做 什么、不能做什么、怎样把工作做规范。 二是开展警示教育。组织观看警示教育片，学习典型案例通 报，通过以案说纪、以案明责，教育干部从身边事、具体事中汲 取教训。结合节假日、项目实施、资金发放等重要节点，及时发 送廉洁提醒，做到教育在先、提醒在前。 三是突出重点群体。围绕年轻干部、新任职干部、村级负责 人和重点岗位人员，分类开展谈话教育，讲清岗位风险、纪律要 求和履职责任。引导干部正确对待权力、责任和群众利益，始终 保持敬畏之心、进取之心和务实作风。 （三）聚焦作风建设，提升服务群众质效 一是持续改进机关作风。紧盯迟到早退、值班脱岗、办事拖 延、服务态度生硬等问题，通过随机抽查、明察暗访和日常检查， 推动机关干部严格执行工作纪律。对发现的问题及时反馈、限期 整改，促进干部转作风、提效率、优服务。 二是整治形式主义问题。规范会议、文件、报表和督查检查 事项，减少重复报送、层层留痕和多头检查，让基层干部把更多 时间和精力用于走访群众、解决问题、推动发展。坚持以工作成 效评价干部，避免简单以材料数量、台账厚度代替实际成果。 三是回应群众关切。围绕群众反映较多的惠民政策落实、村 级事务公开、矛盾纠纷化解、便民服务等问题，组织开展走访检 查，督促相关站所和村及时解决群众合理诉求。对办理进度较慢、 群众反映集中的事项跟踪问效，推动民生事项落地见效。 （四）紧盯重点领域，规范基层权力运行 一是加强项目资金监督。围绕乡村振兴项目、基础设施建设、 民生资金发放和集体经济发展等重点事项，加强项目申报、资金 使用、工程实施和验收管理全过程监督。督促严格履行议事决策、 审核审批和公开公示程序，防止出现程序缺失、管理不规范等问 题。 二是强化农村集体“三资”管理。督促各村规范资金收支、 资产登记、资源发包和合同管理，定期开展账目核查，及时纠正 票据不规范、合同要素不完整、公开不及时等问题。推动村级财 务管理更加透明，集体资产资源使用更加规范。 三是完善小微权力监督。进一步梳理村级权力事项和办事流 程，明确村务决策、工程建设、资金使用、救助申请等事项办理 标准。充分发挥村务监督委员会作用，推动村级重大事项按照规 定研究、决策和公开，让权力在制度框架内规范运行。 （五）支持纪委履职，提升基层监督效能 一是加强工作保障。镇党委定期听取镇纪委工作汇报，支持 镇纪委依规履行监督职责，及时协调解决人员、场所和工作推进 中的实际困难，为开展监督工作创造良好条件。 二是规范线索处置。严格落实问题线索管理和办理要求，认 真受理群众来信来访，规范登记、研