XX 集团 XX 文旅公司 2026 年上半年党风廉
政建设和意识形态工作情况报告
2026 年上半年，XX 文旅公司党总支坚持以习近平新时代中
国特色社会主义思想为根本指导，深入贯彻落实党的二十大及二
十届三中全会精神，严格遵循集团党委关于全面从严治党的各项
决策部署，将党风廉政建设与意识形态工作置于公司战略发展的
核心位置。在上级党委的坚强领导下，公司党总支紧密围绕年度
经营目标，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，扎实推进“两
个责任”落实，为公司文旅产业的高质量发展筑牢了坚实的政治
根基与思想保障。
一、2026年上半年主要工作成效
上半年，公司党总支始终将政治建设摆在首位，通过体系化、
常态化的工作机制，确保党风廉政建设与意识形态工作取得扎实
成效，为各项业务的健康发展提供了有力支撑。
（一）坚持政治引领，层层压实管党治党主体责任
公司党总支深刻认识到，落实党风廉政建设主体责任是推动
全面从严治党向纵深发展的关键。为此，党总支切实担负起主体
责任，党总支书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实
“一岗双责”，形成了齐抓共管的良好工作格局。上半年，党总
支委员会专题研究党风廉政建设和意识形态工作 2 次，并于 6
月 5 日组织召开了覆盖全体中层干部、全体党员、预备党员及入
党积极分子的上半年党风廉政建设和意识形态工作专题会议，传
达学习上级重要文件精神，分析研判当前形势，对下半年工作进
行周密部署。会议明确要求，各级干部必须深刻认识党风廉政建
设和意识形态工作的极端重要性，将廉洁要求与业务管理深度融
合，确保党的路线方针政策在公司经营管理的各个层面得到不折
不扣的贯彻执行。通过这种高规格、广覆盖的会议，有效强化了
全体党员干部的责任意识和政治担当，确保了压力传导到位、责
任落实到人。
（二）深化理论武装，系统筑牢廉洁自律思想防线
公司党总支坚持把思想教育作为党风廉政建设的基础性工
作，致力于从源头上构筑起拒腐防变的思想堤坝。上半年，公司
创新理论学习组织方式，扩大教育覆盖面，组织开展了 4 次党总
支理论学习中心组专题学习研讨和 6 次形式多样的警示教育活
动，累计覆盖党员干部及关键岗位人员 280 余人次。学习内容不
仅包括《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，还重点传达学
习了《XX 集团深入贯彻新时代廉洁文化建设三年行动的工作方
案》等与行业特点紧密结合的文件。在警示教育方面，公司注重
创新形式与内容，组织全体党员干部集中观看了《八小时之外》
等警示教育片，通过剖析现实案例，深刻揭示了纪律松懈、信念
动摇的严重危害，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
这一系列举措，极大地增强了党员干部的纪律观念和规矩意识，
使廉洁自律真正内化于心、外化于行。
（三）聚焦关键环节，着力强化重点领域风险防控
针对文旅企业经营管理的特点，公司党总支将项目招采、资
金支付、票务管理等列为廉政风险防控的重点领域，并采取了一
系列强有力的监管措施。为有效防范廉洁风险，公司建立了常态
化抽查机制，由纪检委员牵头，定期或不定期对重点业务环节进
行监督检查，上半年已开展专项抽查 3 次。此举旨在通过过程监
督，及时发现并纠正招投标、大额资金使用、合同签订等环节中
可能存在的不规范行为。同时，公司高度重视对干部职工“八小
时之外”的监督与引导，通过支部主题党日、廉政家访等形式，
教育引导大家自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立清正廉洁
的良好家风，从生活源头杜绝腐败风险的滋生。通过对关键岗位
的精准监督和对干部职工的全方位教育，公司有效构建了覆盖业
务流程和个人生活的立体化廉政风险防控体系。
（四）牢筑意识形态防线，全力净化企业发展政治生态
公司党总支始终牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，
将其作为企业稳健发展的“压舱石”。为强化阵地管理，公司对
现有的包括微信、抖音号在内的 8 个新媒体平台账号建立了“一
阵地一档”的动态管理台账，并严格执行信息发布的“三审三校”
制度，确保所有对外发布的内容都符合党的宣传纪律和国家法律
法规，牢牢守住网络意识形态主阵地。
同时，公司建立了常态化的意识
