XX 街道党工委 2026 年上半年党风廉政建设
工作情况报告
2026 年上半年，XX 街道党工委在 XX 县委、县政府的坚强
领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深
入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想以及关
于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，全面落实中央、省、
州、县纪委全会精神，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，坚
定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为街道经济
社会高质量发展提供了坚实的纪律保障。
一、上半年主要工作成效
上半年，街道党工委始终将党风廉政建设作为一项极端重要
的政治任务来抓，坚持把纪律和规矩挺在前面，一体推进不敢腐、
不能腐、不想腐的长效机制建设，着力营造风清气正的基层政治
生态。
一是坚持以政治建设为统领，持续筑牢思想防线
街道党工委深刻认识到，思想是行动的先导，理论上的清醒
是政治上坚定的基础。为此，始终将强化理论武装置于首位。街
道党工委理论学习中心组发挥“头雁效应”，围绕党的自我革命、
新修订的纪律处分条例等主题开展了 6 次集中学习研讨，班子成
员结合分管领域工作实际，深入交流学习体会，切实把学习成果
转化为谋划工作、推动落实的具体思路。依托“三会一课”、主
题党日等载体，组织各基层党组织开展专题学习 30 余次，推动
理论学习覆盖到每一名党员。
针对关键岗位干部，创新教育形式，于 4 月份组织街道及各
村（社区）五大员、重点部门负责人等 120 余人，赴 XX 州廉政
教育基地开展现场警示教育，通过鲜活案例和沉浸式体验，教育
引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，街道纪工委书记带头
讲授廉政专题党课 3 场次，受教育党员干部达 400 余人次，有效
增强了党员干部廉洁自律的内在自觉。
二是坚持以责任落实为核心，全面压实管党治党链条
街道党工委坚决扛起全面从严治党主体责任，党工委书记认
真履行“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”。
年初，街道党工委与各分管领导、各村（社区）及机关各部门签
订了《2026 年度党风廉政建设责任书》45 份，将责任目标量化、
具体化，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
坚持把廉政谈话作为加强日常监督的重要手段，上半年累计
开展各类廉政谈话 86 人次，重点围绕苗头性、倾向性问题进行
提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。6 月 18 日，街道召开上半年
党风廉政建设工作会议，专题听取班子成员履行“一岗双责”情
况汇报，结合分管领域开展廉政风险自查与问题剖析，体现了责
任落实的闭环管理。
同时，注重制度的“废改立”工作，针对日常监督中发现的
薄弱环节，修订完善了《XX 街道财务管理制度》《XX 街道公务
接待管理办法》等 3 项内部管控制度，用制度管权、管事、管人，
不断扎紧制度笼子。
三是坚持以作风建设为抓手，不断优化基层政治生态
街道党工委深刻认识到，作风问题本质上是党性问题，必须
常抓不懈、久久为功。为深入纠治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，
街道开展了为期三个月的“基层减负提质增效”专项整治行动，
着力解决文山会海、检查考核过多过滥、工作过度留痕等问题。
截至 6 月底，街道本级发文数量同比下降 15%，召开的各类会议
数量同比减少 20%，督查检查考核事项统筹整合率提升了 30%，
切实为基层干部松绑减负，使其能将更多精力投入到服务群众和
推动发展中。
为规范基层“小微权力”运行，街道全面推行村级“小微权
力”清单制度，梳理并公示了涵盖集体“三资”管理、工程项目、
惠民政策落实等 4 大类 28 项权力事项的清单，并依托“XX 阳
光村务”线上平台，实现权力运行全过程公开，上半年累计受理
并回复群众线上咨询监督 50 余次，有效防范了“微腐败”问题
的发生。
四是坚持以执纪问责为利器，始终保持正风肃纪高压态势
街道纪工委聚焦主责主业，持续加大监督执纪问责力度，对
违纪违法行为“零容忍”。上半年，共收到各类问题线索 12 件，
开展初步核实 4 件，立案
