办公室工作人员学习贯彻习近平党建思想研讨发言

办公室工作人员学习贯彻 习近平党建思想研讨发言 尊敬的各位领导，同志们： 大家好。根据会议安排，我围绕“学习贯彻习近平党建思 想，把正确政绩观树起来、践行好”这一主题，从个人角度谈几 点粗浅的认识和体会，不当之处，敬请批评指正。 一、深化思想认识，在学思践悟中把握正确政绩观的深刻内 涵 习近平党建思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重 要组成部分，是推进新时代党的建设新的伟大工程的根本遵循。 通过对习近平党建思想的再学习、再领会、再深化，我深刻认识 到，树立和践行正确政绩观，是党员干部的立身之本、成事之 要，是检验党性强弱的试金石，是衡量政治品格的硬标尺。我们 必须从理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑相统一的高度，准确把握 正确政绩观的深刻内涵和时代要求，切实增强树牢正确政绩观的 思想自觉和行动自觉。 （一）深刻感悟正确政绩观的政治底色在于“对党忠 诚”，必须把旗帜鲜明讲政治作为第一要求。习近平总书记强 调，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。政绩观本 质上是世界观、人生观、价值观在履职尽责中的具体体现，其根 本决定因素是党性。对党忠诚，不是抽象的口号，而是具体的行 动，贯穿于我们工作的每一个环节、每一次决策、每一项任务 中。一是深刻认识正确政绩观的政治属性。我们所创造的任何政 绩，首先都必须是姓“党”的政绩，必须服务于党的中心工 作，必须符合党的路线方针政策，必须经得起党的检验。作为办 公室工作人员，我们虽然不直接作决策、不直接抓项目、不直接 管资金，但我们是“参谋部”“指挥部”“后勤部”的一员，起 草的每一份文件、组织的每一次会议、协调的每一件事情，都是 在为党的政策落实服务、为党的事业发展添砖加瓦。二是深刻认 识对党忠诚在政绩观中的核心地位。对党忠诚是共产党人首要的 政治品质，也是正确政绩观最鲜明的政治底色。在实际工作 中，对党忠诚体现在坚决贯彻落实党中央的决策部署上，体现在 严格执行上级的工作要求上，体现在始终与党委保持高度一致 上，体现在不折不扣地完成组织交办的各项任务上，体现在遇到 矛盾困难时敢于担当、迎难而上上。如果我们在工作中搞变通、 做选择、打折扣，甚至阳奉阴违、欺上瞒下，那就是对党不忠 诚，所谓的“政绩”也必然是错误的、有害的。三是深刻认识办 公室工作人员必须把对党忠诚贯穿工作始终。办公室是政治机 关，政治属性是第一属性，讲政治是第一要求。我们起草的每一 份文稿，都代表着党委的声音和形象；我们处理的每一件事 情，都体现着党委的态度和作风；我们服务的每一个对象，都在 通过我们的言行来感知党的形象和温度。这就要求我们必须自觉 用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治 判断力、政治领悟力、政治执行力，确保“三服务”各项工作始 终沿着党指引的正确方向前进，使每一份政绩都建立在绝对忠诚 的政治基石之上。 （二）深刻感悟正确政绩观的价值取向在于“为民造 福”，必须把服务群众作为一切工作的出发点和落脚点。习近平 总书记反复强调，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政 绩”。这一重要论断深刻揭示了共产党人政绩观的根本价值取向 和核心评判标准。一是深刻认识“为民造福是最大政绩”的深刻 内涵。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，为人民 谋幸福是我们党的初心和使命。我们所做的一切工作、所创造的 一切政绩，归根到底都是为了实现好、维护好、发展好最广大人 民的根本利益。政绩好不好、实不实、真不真，不是看开了多少 会、发了多少文、写了多少材料，也不是看领导表扬了多少、上 级认可了多少、媒体报道了多少，而是要最终看群众满意不满 意、高兴不高兴、答应不答应、拥护不拥护。二是深刻认识办公 室工作与为民造福的内在联系。有人可能会觉得，办公室工作离 群众比较远，不像基层干部那样直接面对群众、服务群众，“为 民造福”似乎是别人的事。这种认识是片面的。办公室作为党委 的运转中枢和参谋助手，我们所做的每一项工作，归根到底都是 在为落实党的惠民政策服务、为解决群众急难愁盼问题服务。我 们起草的每一份文件，都可能转化为惠及万家的政策措施；我们 协调的每一件事情，都可能关系着民生实事的落地落实；我们传 递的每一条信息，都可能直接影响着基层群众的切身利益。从这 个意义上说，我们的工作就是“为民造福”的一部分，我们的政 绩就体现在为党委决策提供优质高效的服务中、体现在推动各项 利民惠民政策落地见效的过程中。三是深刻认识树立正确政绩观 对办公室工作的实践要求。树立正确政绩观，落实到办公室工作 中，就是要深刻认识到办公室不是“衙门”而是“窗口”，不 是“机关”而是“枢纽”，不是“领导机关”而是“服务机 构”。要坚决克服“居高临下”“盛气凌人”的官僚作风，坚决 克服“闭门造车”“脱离实际”的文牍主义，坚决克服“只唯上 不唯实”“只讲形式不讲实效”的形式主义，以扎实的调查研究 反映群众呼声，以精准的政策建议回应群众期盼，以高效的统筹 协调推动问题解决，真正把为民造福的政绩追求转化为服务群众 的具体行动和实际成效。 （三）深刻感悟正确政绩观的实践路径在于“真抓实 干”，必须把求真务实作为基本工作方法。习近平总书记深刻指 出，“要埋头苦干、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义”。这 一重要论述深刻揭示了正确政绩观的实践要求和实现路径。一是 深刻认识“空谈误国、实干兴邦”的深刻道理。政绩是干出来 的，不是喊出来的，更不是编出来的。再好的蓝图、再美的愿 景，如果不付诸实施、不真抓实干，只能是纸上谈兵、空中楼 阁。办公室工作更是如此，每一份文件的传阅、每一个会议的筹 备、每一件事情的督办，都需要通过实实在在的工作去完成，容 不得半点虚假和浮夸。如果在工作中搞花架子、做表面文章，以 形式主义应付形式主义，以文件落实文件、以会议落实会议，那 就是最大的失职、最坏的政绩。二是深刻认识真抓实干对于办公 室工作的特殊意义。办公室工作的特点就是具体、琐碎、繁 重，没有轰轰烈烈的场面，没有惊天动地的壮举，更多的是一份 材料的反复修改、一个会议的精心筹备、一件事情的多方协调、 一个信息的准确传递。但正是这些看似平凡、甚至有些琐碎的工 作，构成了党委工作运转的重要环节和基本保障。做好这些工 作，靠的就是真抓实干、精益求精、极端负责的工作态度和工作 作风。如果在工作中粗枝大叶、敷衍了事、得过且过，就可能出 现“差之毫厘、谬以千里”的严重后果，就可能影响整个工作的 大局和全局。三是深刻认识在办公室工作中践行正确政绩观的具 体路径。要在文稿起草中坚持求真务实，深入调查研究，掌握真 实情况，反映客观事实，提出有针对性的对策建议，不说大话、 空话、套话、假话，做到言之有物、言之有理、言之有据、言之 有用。要在统筹协调中坚持高效务实，加强沟通衔接，优化工作 流程，减少繁文缛节，提高工作效率，确保各项工作运行顺畅、 协调高效。要在督查落实中坚持务实求效，紧盯不放、跟踪问 效、一抓到底，确保党委决策部署件件有着落、事事有回音、项 项有结果，以真抓实干的过硬作风践行正确政绩观，以实实在在 的工作成效检验正确政绩观。 二、对标对表找差距，在自我革命中校准正确政绩观的方向 自我革命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答 案，也是党员干部对照检视、校正偏差的重要方法。对照习近平 总书记的重要要求和正确政绩观的标准，我深感自身还存在一些 差距和不足，需要以刀刃向内的勇气认真检视、深入剖析、切实 整改。 （一）对照理论学习要求，查找在学懂弄通做实方面的差 距。理论上的清醒是政治上坚定的基础。对照理论学习的要 求，我感觉自身还存在三个方面的不足。一是学习深度还不够。 虽然能够坚持参加集体学习、阅读指定书目，但在深入研读原著 原文、深刻领会核心要义、准确把握精神实质方面做得还不 够，存在“浅尝辄止”“浮光掠影”的问题，满足于“知道 了”“了解了”，没有真正做到“弄懂了”“悟透了”。特别是 对习近平党建思想中一些新理念新论断新要求的理解还不够深 入、把握还不够准确，存在“知其然而不知其所以然”的问 题，理论学习停留在表面层次、感性认识，缺乏深层次的理性思 考和系统把握。二是学用结合还不够紧密。理论学习的最终目的 是指导实践、推动工作。在实际工作中，还存在“两张皮”的现 象，学习归学习、工作归工作，理论学习与实际工作结合得不够 紧密、转化得不够到位。有时在起草文稿、研究问题时，习惯性 地凭经验办事、靠感觉判断，没有自觉地运用马克思主义的立场 观点方法去分析问题、解决问题，没有自觉地运用习近平党建思 想中蕴含的科学方法论去指导工作、推动实践，理论对实践的指 导作用还没有充分发挥出来。三是持续学习还不够自觉。面对办 公室繁重的工作任务，有时以“工作忙”“任务重”为借口，放 松了自我学习、自我提升的要求，学习的计划性和系统性不 够，存在“碎片化”“随意化”的倾向，想起来就学一下、忙起 来就放下了，缺乏持之以恒、久久为功的韧劲和恒心，学习的主 动性和自觉性有待进一步增强，理论素养和能力水平有待持续提 升。 （二）对照初心使命要求，查找在服务群众、服务基层方面 的差距。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是办公室 工作的出发点和落脚点。对照这一要求，我感觉自身还存在三个 方面的不足。一是深入基层调研不够。办公室工作相对封闭