党课讲稿：坚持以习近平党建思想为统领，奋力谱写国有企业党建工作高质量发展新篇章

党课讲稿：坚持以习近平党建思想为统领，奋 力谱写国有企业党建工作高质量发展新篇章 同志们： 全国党建工作座谈会系统梳理阐释了习近平党建思想，科学 回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长 期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题，为新时代新征程 全面推进党的建设新的伟大工程提供了根本遵循、行动纲领和实 践指南。更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到 “两个维护”，完整、准确、全面学习领悟习近平党建思想，深 刻把握其内涵要义，深刻领会“十四个坚持”，以更高标准、更 严要求、更实举措抓好党的建设各项工作，为做强做优做大国有 企业和国有资本提供坚强保证。 一、提高政治站位、筑牢思想根基，精准把握新时代城投党 建工作根本方向 习近平党建思想“十四个坚持”首要核心要义，就是明确坚 持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征、是中国特色社会 主义制度的最大优势。这一重要论断，与市城投公司坚守的“国 企姓党、服务城市、为民履职”根本政治属性高度契合、深度贯 通。城投事业事关城市发展大局、事关群众切身利益、事关国资 保值增值，政治性、公益性、社会性极强，必须始终把讲政治作 为第一遵循、第一标准、第一要求，牢牢把握党建工作正确政 治方向，确保企业发展始终沿着党中央和省市市委决策部署笃定 前行。 （一）坚持理论铸魂，夯实城投履职尽责思想根基。思想建 设是党的基础性建设，也是城投企业凝心聚力、实干担当的根本 保障。市城投公司承担着城市基建、民生工程、城市更新、资产 运营等重大任务，项目多、战线长、责任重、风险点多，更需要 以党的创新理论凝心铸魂、固本培元，始终保持政治上的清醒坚 定、行动上的对标看齐。一是刚性落实学习制度。严格执行党委 “第一议题”制度、理论学习中心组学习制度，把学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想、习近平党建思想作为首要政治 任务，重点深学细悟习近平总书记关于国有企业改革发展、城市 建设治理、民生保障、全面从严治党、新质生产力发展等重要论 述，结合城投行业特性、企业发展痛点、项目建设难点制定年度 学习计划，常态化开展专题学习、研讨交流、专题党课，杜绝学 习形式化、表面化、碎片化，推动理论学习入脑入心、走深走实。 二是健全闭环学习体系。持续完善“班子领学、支部研学、党员 自学、一线导学、督导促学”五级学习闭环机制，区分中层干部、 党务工作者、一线党员、项目职工不同群体，开展分层分类精准 学习。聚焦城市更新、老旧小区改造、市政设施运维、保障性住 房建设、国资盘活运营等核心业务，把理论学习与业务研讨、项 目攻坚、改革实践深度结合，破除“学用脱节、知行不一”问题。 三是强化党性实践淬炼。常态化组织开展红色研学、党性教育、 警示教育，引导全体党员干部始终胸怀“国之大者”、心系“市 之要事”，主动对接全市城市发展战略、民生保障部署、基础设 施提质任务，在重大项目建设、应急保通保畅、民生服务保障、 城市品质提升中践行初心使命，切实把理论学习成效转化为履职 尽责、干事创业的实际成效。 （二）坚持依规治企，完善城投现代治理制度体系。坚持党 的全面领导，关键要靠制度保障、靠机制落地。市城投公司作为 市场化运作、规范化管理的市属国企，必须严格落实依规治党、 依规治企要求，持续理顺党组织在公司治理中的法定地位，实现 党的领导与现代企业制度有机融合、高效统一。一是厘清治理权 责边界。严格落实党委“把方向、管大局、保落实”领导职能， 全面执行党委书记、董事长“一肩挑”、班子成员双向进入、交 叉任职制度，从治理架构上确保党的领导全覆盖、无盲区。精准 界定党委、董事会、经理层、监事会权责边界，健全完善“党委 统一领导、董事会战略决策、经理层经营执行、监事会依法监督” 的现代国企治理格局，杜绝权责模糊、履职错位、推诿扯皮等问 题。二是规范前置决策程序。结合城投行业特点和公司经营实际， 细化完善“三重一大”前置研究讨论清单，聚焦项目投资、工程 建设、资产处置、投融资运作、干部任免、大额资金使用、风险 防控等关键事项，严格落实党组织前置研判、集体研究、把关定 向程序，坚决杜绝随意决策、盲目决策、违规决策，切实把党的 领导贯穿企业决策、执行、监督全过程。三是健全制度管控体系。 持续修订完善党建工作、项目管理、经营风控、人事管理、廉洁 建设等配套制度，补齐制度短板、堵塞管理漏洞，推动党的领 导制度化、规范化、程序化，让制度成为管党治党、治企兴企的 刚性约束，为公司高质量发展提供坚实制度保障。 （三）坚持对标落实，构建重大部署闭环落实机制。贯彻落 实党中央和省市市委重大决策部署，是国企践行“两个维护”的 核心体现。市城投公司作为城市建设和民生保障的主力军，必须 坚决扛起政治责任，构建全方位、全链条、闭环式落实体系，确 保各项部署落地生根、见行见效。一是建立台账化督办机制。围 绕城市更新、老旧小区改造、市政基础设施提质、绿色低碳转型、 国资国企改革、保障性住房建设、安全生产整治等市委市政府重 大部署和公司重点任务，建立专项工作台账，细化责任清单、任 务清单、时限清单，明确责任领导、责任部门、具体责任人，实 行清单化管理、项目化推进、常态化督办。二是健全常态化督查 机制。成立专项督查工作组，定期对重点项目推进、重点工作落 实、党建任务落地情况开展督导检查，及时发现问题、补齐短板、 倒逼落实，对推进滞后、落实不力的部门和项目专班精准提醒、 限期整改。三是强化刚性化考核机制。把重大部署落实情况纳入 各支部、各部门、子公司年度绩效考核、党建考核核心内容，考 核结果与评优评先、干部任免、绩效薪酬直接挂钩，坚决杜绝上 热中温下冷、打折扣、搞变通、走过场等问题，切实做到“中央 有部署、省市有要求、城投见行动、落地有成效”。 二、聚焦主责主业、深化党业融合，激活城投党建高质量发 展实践动能 习近平总书记深刻指出，国有企业党组织工作的出发点和落 脚点，就是提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保 值增值，要以企业改革发展成果检验党组织的凝聚力、战斗力和 工作成效。市城投公司党建工作绝非务虚工作，而是赋能项目建 设、提质经营发展、服务城市民生、防范经营风险的核心动能。 我们必须坚决破除党建与业务“两张皮”“内循环”问题，立足 城投主责主业，找准党建与经营、项目、民生、改革的融合切入 点、发力关键点，推动党建工作深度嵌入企业发展全链条，以高 质量党建引领保障企业高质量发展、城市高品质建设、民生高水 平保障。 （一）夯实组织基础，实现党的组织和工作全覆盖无盲区。 基层党组