乡企党支部树立和践行正确zjg学习教育专题党课：锚定为民兴企航向厚植集体发展沃土

乡企党支部树立和践行正确 zjg 学习教育专题 党课：锚定为民兴企航向厚植集体发展沃土 同志们： 今天我们召开乡企党支部全体党员、干部政绩观学习教育专 题党课，旨在深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，特别是 关于牢固树立和践行正确政绩观的重要论述，贯彻落实二十届中 央纪委五次全会工作部署，引导全体党员、干部从思想深处回答 好"为谁干企业、干什么样的企业、怎样干好企业"的核心命题。 集体企业是农村经济的重要支柱，是壮大集体经济、带动群众增 收、推进乡村振兴的重要力量。我们的政绩观，直接关系到集体 资产能否保值增值，关系到职工群众的切身利益，关系到基层党 组织的凝聚力和战斗力。全体党员干部必须深刻认识到，树立和 践行正确政绩观，是办好集体企业的根本遵循，是推动企业高质 量发展、更好服务乡村振兴大局的思想根基。下面，我围绕这一 主题，谈几点认识和体会。 一、深学细悟理论精髓，筑牢正确政绩观的信仰之基 正确政绩观不是凭空产生的，它根植于坚定的理想信念和深 厚的为民情怀。深学细悟其理论精髓，是我们干事创业的根本前 提。习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上强调，要"坚持 以党性立身做事，树立正确权力观、政绩观、事业观"。这为我 们提供了根本遵循。党性是基石，人民是立场。对集体企业而言， 正确的政绩观必须牢牢锚定"发展为了群众、发展依靠群众、发 展成果由群众共享"的价值坐标，将职工满意、群众受益作为检 验工作成效的根本尺度。这就要求我们首先在思想上正本清源， 廓清模糊认识，把稳思想航向，确保企业发展始终沿着正确轨道 前行。 （一）站稳人民立场，把准"为民兴企"根本方向。政绩为谁 而创，是政绩观的首要问题。习近平总书记深刻指出，"江山就 是人民，人民就是江山"。集体企业姓"公"不姓"私"，其根本属性 决定了我们必须始终把职工群众的利益放在最高位置。作为扎根 基层、服务群众的集体经济组织，树立和践行正确政绩观，首要 的就是站稳人民立场，始终把维护好、实现好、发展好职工群众 的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。这意味着，评价我 们企业的政绩，不能只看产值增长了多少、利润提升了多少的表 面数字，更要看职工收入是否切实增加，福利保障是否持续改善， 群众的获得感、幸福感、安全感是否真正增强。要深刻认识到， 集体企业的每一项决策、每一个项目、每一次经营，都承载着全 体职工的信任和期望，都关乎着千家万户的冷暖和生计。 因此，必须坚决摒弃那种只算经济账、不算民生账的短视行 为，反对那种只顾少数人得利、忽视大多数人利益的偏向做法， 杜绝那种"新官不理旧账"、热衷于铺摊子、上项目而不顾实际承 受能力的错误倾向。要始终心怀"国之大者"，将企业发展置于乡 村振兴和共同富裕的大局中审视，更要聚焦于"民之关切"，将企 业经营做到职工群众的心坎上。唯有如此，我们所创造的政绩才 能经得起职工检验、实践检验和历史检验，才是真正有温度、 有厚度、有分量的政绩。 （二）厘清发展导向，把握"高质量发展"时代要求。创造什 么样的政绩，是政绩观的核心命题。新时代新阶段，我国经济已 由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这一历史性转变必然要求 我们的政绩观与时俱进。对于集体企业而言，树立和践行正确政 绩观，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，将推动企业高质 量发展作为核心追求。高质量发展不是简单的规模扩张和速度追 求，而是质量、效益、安全、可持续的有机统一。具体到企业实 践，就是要从过去粗放式经营、单纯追求产值规模，向更加注重 内涵发展、创新驱动、绿色低碳、共建共享转变。要着力在提升 经营管理质效上下功夫，不仅要追求经济效益，更要兼顾社会效 益和生态效益，努力实现多方共赢的良好局面。要着力在优化产 业结构、培育核心竞争力上下功夫，立足本地资源禀赋和产业基 础，因地制宜发展特色产业，变"输血式"发展为"造血式"发展。 要着力在完善现代企业制度上下功夫，健全法人治理结构，推行 民主管理、厂务公开，让职工群众真正成为企业的主人翁。这意 味着，我们必须克服急功近利、竭泽而渔的浮躁心态，树立"前 人栽树、后人乘凉"的境界和情怀，多做打基础、利长远、惠民 生、促振兴的实事，通过扎实稳健的高质量经营，真正让集体资 产不断壮大，让职工群众持续受益。 （三）校准实践路径，树牢"求真务实"工作作风。怎样创造 政绩，是政绩观的关键所在。正确的政绩观必须靠实实在在的行 动来体现，靠脚踏实地的作风来支撑。习近平总书记反复强调" 空谈误国，实干兴邦"，"社会主义是干出来的"。树立和践行正 确政绩观，最终要落脚到真抓实干、务求实效上。对于集体企业 的党员干部来说，实干不是一句空洞的口号，而是体现在每一次 科学决策、每一个精细管理、每一场市场开拓、每一回风险防控 之中。要坚决反对形式主义、官僚主义，不能把签了多少合同、 开了多少会、建了多少制度作为政绩标准，而要看企业效益提升 了多少、职工收入增长了多少、发展后劲增强了多少。要坚持深 入车间班组、深入生产一线，践行"现场办公法"，到困难最多、 矛盾最集中、职工意见最大的地方去，掌握真实情况，倾听一线 声音，拿出管用办法。要发扬担当精神，增强实干本领，面对企 业经营中的瓶颈制约、改革深水区的困难挑战，敢于迎难而上， 善于破解难题，不回避矛盾，不推卸责任。同时，要注重工作方 法的科学性和规范性，严格按市场规律办事、按法律法规办事， 确保每一项经营决策都经得起市场的检验和时间的考验。要建立 健全科学的绩效考核机制，突出实绩导向，引导广大党员干部把 心思和精力用在干事创业上，用在为民兴企上，创造出经得起检 验的过硬业绩。 二、紧密对接企业实际，把准正确政绩观的履职内涵 理论的价值在于指导实践。树立和践行正确政绩观，必须紧 密结合集体企业的职能定位和经营实际，将其贯穿于企业管理的 全过程、各环节。当前，我们乡企正处于转型升级的关键时期， 市场竞争日趋激烈，各类风险挑战交织叠加。只有将正确的政绩 观融入企业血脉、转化为经营实践，才能确保集体企业始终行稳 致远、基业长青。这就要求我们必须将正确的政绩观，具体化为 清晰的经营思路、有效的管理举措和严格的行为准则，使之成为 推动企业改革发展的强大引擎。 （一）强化政治引领，把牢"党建强企"根本遵循。集体企业 是党领导下的经济组织，坚持党的领导是办好企业的根本保证。 树立和践行正确政绩观，首先必须旗帜鲜明讲政治，不断提高政 治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深刻认识集体企业的政 治属性，自觉将企业经营发展放在党和国家事业发展全局、乡村 振兴大局中去谋划和推进，确保党中央关于发展