在XX街道2026年新录用公务员跟岗锻炼报到见面会上的讲话

在 XX 街道 2026 年新录用公务员跟岗锻炼报 到见面会上的讲话 同志们，各位新同事： 大家上午好！ 今天，我们怀着十分欣喜的心情，在这里隆重举行 XX 街道 2026 年新录用公务员跟岗锻炼报到见面会。首先，我代表街道 工委、办事处，对各位年轻同志的到来表示最热烈的欢迎！你们 的加入，为我们 XX 街道的干部队伍注入了新鲜的血液，增添了 蓬勃的朝气与活力。 刚才，三位新同事都作了很好的自我介绍，大家来自不同的 地方，拥有不同的专业背景和成长经历，但言语之间都洋溢着对 未来的憧憬、对基层的向往和对投身公共服务事业的坚定决心， 让我深切地感受到了青年一代的理想与担当。同时，XX 同志也 向大家详细介绍了我们街道的重点项目、民生实事和基层治理的 特色工作，相关班子成员就大家的跟岗锻炼岗位安排、培养计划 和工作纪律作了全面部署。这一切，都是为了一个共同的目标， 那就是认真贯彻落实 XX 区委关于新录用公务员“6+3”递进式 培养计划的部署要求，帮助大家尽快完成角色转变，扣好职业生 涯的“第一粒扣子”，在基层这片广阔的天地里茁壮成长、大有 作为。 同志们，选择成为一名公务员，就是选择了一条为人民服务 的道路；选择来到基层，就是选择了一所淬炼本领、磨砺意志 的大学校。初入基层，大家可能会感到些许迷茫、困惑，甚至焦 虑，这都是正常的成长过程，是每一位从机关大院走向基层一线 的干部都曾有过的体验。大家不必畏难，更不必拘谨。干事创业， 就是要胆子大一点，敢于尝试；步子也要稳一点，善于总结。要 敢于突破思维定势，敢于担当急难险重。为了帮助大家更好地开 启这段新的征程，结合大家即将开始的基层工作实践，我再谈四 点希望和要求，与大家共勉。 一、筑牢理想信念之基，深刻领会“为何而来”的初心使命 “人生如屋，信念如柱”。走上公务员岗位，大家首先要解 决的，不是具体做什么、怎么做的问题，而是“为什么来”这个 带有根本性、方向性的问题。这个问题想不清楚、想不透彻，就 容易在纷繁复杂的现实工作中迷失方向，在形形色色的诱惑考验 面前摇摆不定。 一是要常问初心。大家要时常静下心来问一问自己，当初为 什么选择报考公务员？是为了实现个人抱负，还是为了一份安稳 的工作？是为了服务社会大众，还是仅仅将其作为一种职业选 择？我想，绝大多数同志的内心深处，都怀揣着为人民服务的朴 素情怀和报效国家的远大理想。这份初心，是你们投身公共事业 最宝贵的财富，是激励你们克难奋进最强大的动力。在未来的工 作中，无论遇到什么困难和挫折，都要时常回望来时的路，叩问 自己的初心，确保人生的航船始终沿着正确的航向破浪前行。 二是要树牢“三观”。正确的世界观、人生观、价值观，是 人生的“总开关”，是内心的“指南针”。方向对了，步子才不会 乱。作为新时代的青年公务员，大家要自觉加强政治理论学习， 深入学习贯彻党的最新理论成果，深刻领会党中央的各项方针政 策，不断提升自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要 把为人民服务的宗旨根植于心、外化于行，真正做到权为民所用、 情为民所系、利为民所谋。要深刻认识到，我们手中的权力是人 民赋予的，只能用来为人民办事，绝不能异化为谋取私利的工具。 三是要融入大局。XX街道不仅是历史文化底蕴深厚的区域， 更是 XX 区发展蓝图中的重要板块。我们正在推进的 XX 广场重 启项目，不仅仅是一个商业地标的复兴，更是区域产业生态的重 塑和城市活力的激发。大家要深刻认识到，自己的岗位虽小，但 一言一行都关系到群众的切身利益，一举一动都代表着党和政府 的形象。必须自觉地将个人发展融入到街道乃至全区的发展大局 之中，在推动重点项目攻坚、优化营商环境、服务地区发展的具 体实践中，找到自己的位置，实现自己的价值。 二、秉持归零谦逊之心，准确把握“身在何处”的现实方位 从校门到机关门，再到我们基层的“家门”，环境变了，角 色变了，大家的心态也要随之转变。过去的成绩和荣誉，代表的 是过去，不等于未来的能力。大家要学会放下身段，以“归零” 的心态，重新出发。 一是要放下“书生气”，接上“地气”。在座的各位都是通过 层层选拔的优秀人才，知识储备丰富，理论功底扎实。但书本 知识与基层实践之间，还有一段很长的路要走。基层工作面对的 是千家万户、千头万绪，很多时候处理的是“鸡毛蒜皮”的琐事， 考验的是与群众打交道的情商和智慧。大家要尽快脱下“孔乙己 的长衫”，主动走出办公室，走进社区网格、走进居民家中，多 听听群众的家长里短，多看看社区的边边角角。只有脚上沾满了 泥土，心里才会有民情的底数，说话办事才能有准头、有分量。 二是要熟悉“新环境”，掌握“活地图”。XX 街道辖区范围 广、人口构成复杂，历史遗留问题与新生事物交织。大家要做的 第一项功课，就是全面熟悉我们街道的基本情况。要弄清楚我们 有多少个社区、多少个网格，每个社区的特点是什么，优势和短 板在哪里。要熟悉我们正在开展的各项重点工作，比如我们的爱 心暑托班如何运作，劳动争议调解室如何化解矛盾，我们的夜校 课程和助老出行服务覆盖了哪些人群。要把自己变成一张“活地 图”，不仅知道路怎么走，更要知道人怎么找、事怎么办。 三是要融入“新集体”，当好“小学生”。进入一个新的工作 环境，融入是第一步。大家要主动与身边的领导和同事沟通交流， 尊重每一位