压实管党治党责任纵深推进正风肃纪弘扬抗战精神厚植爱国情怀严守双节廉洁关口——在XX集团党员干部专题党课上的讲话

压实管党治党责任纵深推进正风肃纪弘扬抗战 精神厚植爱国情怀严守双节廉洁关口——在 XX 集团党员干部专题党课上的讲话 同志们： 明天是九一八事变 95 周年纪念日，中秋国庆双节也将接踵 而至。今天这堂党课，把政治责任、从严管党、抗战精神、双节 廉洁四个主题贯通起来，与大家共同交流。 一、坚持落实管党治党政治责任，在铸牢忠诚中把牢国企改 革发展的根与魂 （一）把政治责任作为最根本的政治担当 国有企业是党领导下的重要经济力量和政治力量，管党治党 政治责任从来不是软指标，而是检验党组织和党员干部政治立场、 政治能力、政治担当的硬杠杠。2026 年国有企业党建工作要点 明确提出，坚持政治统领，强化政治忠诚教育，严明政治纪律和 政治规矩，坚决防止“七个有之”、做到“五个必须”，把管党治 党责任作为最根本的政治担当。各级党组织要把政治责任摆在首 位，“第一议题”制度不能走过场，党中央决策部署不能停留在 文件传达了事，必须逐项拆解、逐项落实、逐项问效。政治建设 不到位，业务发展迟早会出方向性问题；管党治党责任落实不实， 再好的经营指标也难以持久。 （二）把责任清单转化为履职清单 责任不能悬空，必须落到具体人、具体事、具体岗位。2026 年一些国有企业在履行全面从严治党主体责任中，突出清单化管 理，把主体责任细化为 85 项具体条目，区分党委集体、主要负 责人、班子成员、基层支部书记四类主体，明确工作标准、时限 和载体，配套“月度提示、季度督查、半年考评”机制，把党建 考核与绩效、薪酬、任免刚性挂钩。有的地方建立市委国资监管 工委、国企党委、基层党支部三级党建责任清单，明确书记第一 责任人职责、专职副书记直接责任人职责、班子成员“一岗双 责”，每季度召开党建工作推进会，每半年开展专项督查，年底 开展党组织书记述职评议考核，考核结果与企业领导人员薪酬、 任免、奖惩直接挂钩。这些做法的关键，是让“责任”看得见、 可衡量、能追责，而不是只写在纸上、挂在墙上、锁在柜里。 （三）把党的领导融入公司治理各环节 管党治党责任要真正发挥作用，离不开制度载体。2026 年 国有企业党的建设要点强调，坚持政治铸魂，深化党建入章程， 落实党组织前置研究讨论重大经营管理事项制度，推行“双向进 入、交叉任职”，健全政治监督台账，重点加强对“一把手”和 领导班子的监督。各治理主体要明晰权责边界，该党委前置研究 的不省略、不敷衍、不搞程序空转，该董事会依法决策的不包办、 不替代，该经理层执行到位的不能议而不决、决而不行。只有把 党的领导嵌入决策、执行、监督全过程，政治责任才会有刚性支 撑。 当前必须引起警醒的是，责任传导还存在“上热中温下冷” 现象，个别单位党建与业务“两张皮”问题尚未根除。有的同志 认为管党治党是书记的事、是党群部门的事，业务忙起来就放一 放；有的支部把责任清单挂在墙上，却经不起问、经不起查。各 级党组织书记必须把第一责任扛在肩上，班子成员必须把“一岗 双责”落到日常，支部书记必须把基层堡垒坚守守护好，做到业 务工作延伸到哪里，管党治党就覆盖到哪里。 二、纵深推进全面从严治党，以严的基调和实的举措正风肃 纪强基固本 （一）严的基调要长期坚持下去 全面从严治党永远在路上，纵深推进的要义在于“纵”到底、 “深”到根。2026 年国有企业党的建设要点突出坚持从严管党、 正风肃纪，部署清廉护航行动，推动全面从严治党与生产经营同 频共振。必须清醒看到，消极腐败与“四风”问题仍然树倒根存， 有的改头换面、隐形变异。如果松一松、歇一歇，管党治党的成 果就会前功尽弃。必须保持严的标准、严的措施、严的氛围，持 续释放全面从严、一严到底的信号，对违反中央八项规定精神的 行为零容忍，对有令不行、有禁不止、打折扣、搞变通的问题露 头就打。同时，要发挥政治巡视利剑作用，聚焦党中央决策部署 和国资央企重点任务开展“监督护航”专项行动，推进纪律监督、 监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，让监督真正长牙带电。 （二）作风建设要落到现场解决问题 作风问题本质上是党性问题。2026 年一些国有企业持续深 化作风建设，围绕落实中央八项规定精神开展节点明察暗访，整 治形式主义、官僚主义，精简会议文件，建立机关服务基层评价 机制，推动干部沉到一线解决问题。讲作风建设不能空对空。文 件多、会议多、检查多，基层就会疲于应付；表格层层填、材料 层层报，落实就会变成“纸面落实”。各级领导干部要少在会场 听汇报、多到现场察实情，少在办公室发指令、多到一线解难题， 把作风转变体现在项目建设、安全运行、市场拼搏的实际成效上， 让职工群众从身边事情中看到变化、感到温度。 （三）纪律建设要贯通教育监督执纪 纪律是管党治党的尺子。要常态化开展纪律教育，用好新修 订的纪律处分条例和典型案例，以案说德、以案说纪、以案说法、 以案说责，组织警示教育，用身边事教育身边人。要聚焦重点领 域、关键环节开展专项监督，加大监督执纪问责力度，准确运用 “四种形态”，既让红脸出汗成为常态，也对严重违纪违法问题 决不手软，并扎实做好整改“后半篇文章”。2026 年新修订的 《国有企业领导人员廉洁从业规定》明确，将廉洁要求融入公司 治理全过程，强化风腐同查同治，重点查处靠企吃企、设租寻租 等系统性腐败和新型隐性腐败。各级党组织要把纪律建设融入日 常、抓在经常，做到监督常在、震慑常在、整改常效。 （四）组织根基要筑牢培元 纵深推进全面从严治党，基础在组织。2026 年国有企业党 的建设要点明确，推进基层党组织标准化规范化建设，要求全面 达标，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评 议党员等制度，加强党员教育管理监督。有的单位开展“基层党 建提升年”，整顿软弱涣散支部，选优配强支部书记，建立党员 积分制管理体系，推动党员在重点项目、生产一线亮身份、亮承 诺、比业绩。一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜。 要把组织优势转化为治理效能，把党员先锋模范作用体现