天天金句精选（2026年10月3日）
1.攀高进位抓落实。主动对标全省全国一流，靠前一步、加
压奋进，经济发展比贡献度，改革攻坚比突破性，治理创新比
辨识度，做到“事事争一流、干就干最好”。
2.以坐不住的责任感、等不起的紧迫感、慢不得的危机
感，在一线比拼、在一线赛马，比发展实绩、比实干担当、比
能力作风，让想干事的有舞台、能干事的有平台、干成事的有
位次、干净干事的有底气。
3.旗帜鲜明地为干事创业、敢于担当的年轻干部撑腰鼓
劲，对因敢抓敢管遭遇不实举报的及时澄清正名，对因敢闯敢
试出现工作失误的及时容错纠错。
4.在洞察“危与机”中拿出“人一我十”的韧劲。在统
筹“破与立”中拿出“爱拼会赢”的闯劲。练就“挑重
担”的“铁肩膀”，必须始终保持爱拼会赢、一往无前的勇气
和舍我其谁、功成有我的决心。
5.要做披荆斩棘的开路者，不做置身事外的逍遥派；要做立
说立行的行动者，不做空谈误国的评论家；要做不计毁誉的真
勇者，不做爱惜羽毛的假清流；要做舍我其谁的改革者，不做
无动于衷的麻木人。
6.要正确对待荣辱得失、平和对待进退流转，不争名、不揽
功、不图利，淡泊明志、宁静致远，真正做到不为名利所惑、
不为物欲所诱、不为浮华所动、不为私情所扰，脚踏实地干出
一番事业。
7.要讲责任、勇担当。敢于担当，不是相安无事时的闲庭信
步，而是面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面
对失误敢于承担责任。时刻以“为官避事平生耻”告诫自
己，抛弃求稳怕乱、回避矛盾等私心杂念，面对各种难题顽疾
不躲、不绕、不拖，能挑最重的担子、敢啃最硬的骨头。
8.以身作则、率先垂范，言行一致、脚踏实地，没有一事不
用心、没有一人不尽力，真正把热血抛洒在冲锋陷阵的战场
上，把激情燃烧在攻坚克难的拼搏上，把理想融化在报国为民
的岗位上。
9.掌握统筹方法。面对“一难两难多难”的复杂局面和“既
要又要还要”的艰巨任务，必须坚持统筹理念，学会“转盘
子”、善于“弹钢琴”，不能手忙脚乱、一塌糊涂，防止主次
不分、顾此失彼。
10.视拼抢为习惯，见红旗就扛、见第一就争、见资金就
抢、见项目就拼、见试点就要，用成绩说话、拿事实证明、靠
行动服人。
11.视效率为生命，树立“今天再晚也是早、明天再早也是
晚”的意识，倡导雷厉风行、早紧快实作风，对定下来的事情
扭住不放、久久为功、一抓到底。
12.视标准为追求，自我加压、主动作为，跳起来摘桃子、
跑起来争位次，向最好的学、与最强的比、跟最快的赛，在全
市当标杆、在全省作示范、在全国争先进。
13.提升群众工作能力，厚植为民情怀，落实“四下基
层”制度，深化“下察解暖”实践活动，密切联系群众，把难
点当联系点、把难题当必答题、把难事当民生实事，解决好群
众“急难愁盼”问题，用党员干部的“辛苦指数”提升群众
的“幸福指数”。
14.提升统筹协调能力，强化点面统筹、内外统筹、虚实统
筹，做到脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路
子，出实招、办实事、求实效，以“一子落”带动“满盘
活”。
15.完善高质量发展绩效考评体系，注重日常考核、分类考
核、近距离考核，“不看花和朵，只数瓜和果”，以科学考评
激励干部担当作为，以严督实导促进干部攻坚克难，以红脸出
汗推动干部干事流汗。
16.强化招商攻坚力，发扬“四千”精神，增强产业链招
商、以商招商意识，聚力“招大选强、招新选优”，加速释
放“一轮明月、满天繁星”效应。
17.坚持在改革发展稳定第一线、重大任务重大斗争最前
沿、艰苦复杂地方和关键吃劲岗位等方面，及时发掘掌握和宣
传推介不同层次、不同类型、不同领域的先进典型，让身边人
看得见、够得着、学得会，起到“拨亮一盏灯，照亮一大
片”的效果。
18.以思想观念的“通”破除眼界格局的“小”，以体制机
制的“特”扭转发展能级的“弱”，以城市品质的“精”解决
空间和产业布局的“散”，促进港产城深度融合发展。
19.在历史的机遇面前，按部就班是庸人，不争不抢是懒
人，错过机遇是罪人。我们决不能犹豫彷徨，要三步并作两步
走，只争朝夕快爬坡。
20.没有什么困难是不能征服的，没有什么挑战是不可战胜
的！只要大家心往一处想、劲往一处使，我们就无坚而不
摧，无往而不胜！
21.事业都是干出来的，越是任务艰巨，越是挑战严峻，越
要把握时代大势和发展趋势，抓住一切有利时机，利用一切有
利条件，自觉在大局下谋划、在全局中定位，找准工作着眼
点、政策发力点，以干为先、以干破局、以干制胜。
22.干真事、真干事，不务虚功、不图虚名，不搞脱离实际
的政绩工程、不搞徒有其表的面子工程、不搞虎头蛇尾的形象
工程，推动每项工作都发挥实效、都惠及发展。
23.坚决打破形式主义。能否高效解决问题、推动工作落
地，关键取决于能否把方向转化为思路，把思路具化为举措。
要把实操能力摆在更加重要的位置，不能浮在表面、坐而论
道，更不能把说了当做了、把做了当做成了。
24.坚决打破经验主义。能否适应新的发展形势、融入新的
发展格局，关键取决于能否在传承经验中发展经验、在弘扬创
新中驱动创新。
25.坚决打破教条主义。能否理顺复杂关系、驾驭复杂局
面，关键取决于能否在战略上始终坚定、在策略上保持灵活。
要注重规范流程但不完全拘泥于流程，善于运用规则但不完全
局限
