2026年某乡镇党委基层党建述职评议问题整改方案

2026年某乡镇党委基层党 建述职评议问题整改方案 针对乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议中查摆的问题、 上级点评意见以及党员群众评议反馈的情况，某乡镇党委高度 重视，召开专题党委会研究部署，制定如下整改方案。 一、总体要求 坚持以问题为导向，把抓好述职评议问题整改作为巩固拓展 主题教育成果、提升基层党组织政治功能和组织功能的重要抓 手。对照反馈指出的具体短板，逐项认领、逐条分析、逐个销 号。坚决防止纸上整改、虚假整改，确保整改措施可操作、责 任主体可追溯、整改成效可检验。通过集中整改，推动全镇基 层党组织全面进步、全面过硬，为乡村振兴提供坚强组织保 证。 二、整改任务及措施 （一）关于“部分农村党支部组织生活不规范，‘三会一 课’存在补记、代签现象”问题的整改 1. 具体问题表现 抽查发现，全镇村（社区）党组织中，有8个支部会议记录 存在时间逻辑错误，个别支部党员大会参会率不足应到会党员 半数仍形成决议。，部分外出流动党员长期未参加组织生活且 无有效联系记录。上级点评指出，基础党务工作不够扎实，制 度执行流于形式。 2. 整改措施 一是开展党务工作规范化专项清理。由镇党建办牵头，对全 镇所有党支部的“三会一课”、主题党日记录进行全面复核。 重点核查会议时间、地点、参会人员签到、议题讨论过程及决 议落实情况。对存在补记、涂改、逻辑错误的记录本，责令相 关支部书记作出书面说明，并在支部党员大会上通报批评。此 项工作于2026年11月底前完成。 二是严格组织生活考勤与请假制度。建立党员参加组织生活 台账，实行月度公示制。对年老体弱、行动不便党员，采取送 学上门方式；对外出流动党员，依托微信群、学习强国等平台 开展线上学习，每季度至少进行一次视频连线或电话汇报思想 情况。对连续6个月不参加组织生活且不履行党员义务的，严格 按照党章规定启动处置程序。 三是实施党务干部能力提升计划。举办村级党务工作者实务 培训班，重点培训发展党员程序、组织生活会流程、会议记录 规范等内容。推行村级党务公开标准化模板，统一会议记录本 格式和要素要求。镇党建办每月随机抽取2至3个村进行现场指 导，每季度开展一次交叉互查，检查结果纳入村级绩效考核。 3. 责任分工 牵头领导：*（镇党委组织委员） 责任单位：镇党建办公室、各村（社区）党组织 配合单位：镇纪委办公室 4. 完成时限 立行立改事项于2026年12月底前见效，长期坚持并持续巩 固。 5. 验收标准 全镇党支部会议记录规范率达到100%，流动党员联系覆盖率 达到100%，季度交叉互查无新增违规记录，党员对组织生活满 意度测评提升至90%以上。 （二）关于“党建引领乡村振兴作用发挥不充分，集体经济 薄弱村增收路径单一”问题的整改 1. 具体问题表现 述职自查显示，全镇仍有村集体经济年收入低，主要依赖土 地流转管理费和上级补助，缺乏自主造血项目。部分村党组织 在产业发展中带头能力不强，未能有效整合资源，党员致富带 头人比例偏低，党建与业务存在“两张皮”现象。 2. 整改措施 一是深化“党支部+合作社+农户”模式。由镇农业服务中心 协助，对集体经济薄弱村进行“一村一策”诊断。支持有条件 的村党支部领办创办农民专业合作社，盘活闲置校舍、厂房等 集体资产。2026年底前，每个薄弱村谋划并启动可持续增收项 目，如特色种植养殖、农产品初加工或乡村旅游服务。镇财政 设立村级集体经济发展引导资金，对项目可行性进行评审后给 予适当奖补。 二是实施“头雁工程”提质行动。选拔一批懂经营、善管理 的年轻党员进入村“两委”班子，特别是担任集体经济组织负 责人。组织村党组织书记赴先进地区考察学习产业发展经 验，每人至少撰写1篇心得体会并提出本村改进思路。建立镇班 子成员联系薄弱村制度，每名班子成员包保1个薄弱村，全程指 导项目落地和资源对接。 三是强化党员先锋模范作用发挥。在产业链上设立党员示范 岗和责任区，鼓励党员在技术推广、市场开拓、矛盾调解中亮 身份、作表率。开展“党员致富能手”评选活动，每名致富能 手至少结对帮扶2户困难群众，传授技术、提供信息，带动群众 共同增收。 3. 责任分工 牵头领导：*（镇党委书记） 责任单位：镇农业服务中心、镇财政所、各村（社区）党组 织 配合单位：镇乡村振兴办公室 4. 完成时限 2027年6月底前，薄弱村集体经济收入全部形成稳定收入来 源。 5. 验收标准 5个薄弱村均有实体化运行的增收项目，集体经济收入账目 清晰、凭证齐全，群众对项目知晓率和参与度明显提高，无因 项目决策失误造成集体资产流失情况。 （三）关于“非公企业和社会组织党建覆盖率低，党组织活 动与企业生产经营融合度不高”问题的整改 1. 具体问