2026年度某局党组书记述责述廉报告
按照市委关于年度考核和党风廉政建设责任制检查考核的统
一部署，现将本人年度履行管党治党政治责任、执行廉洁纪律
以及上年度问题整改情况报告如下。一年来，我作为局党组书
记，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实
担负起第一责任人职责，重点抓班子带队伍、抓制度促规范、
抓作风提效能。
一、执行政治纪律和政治规矩情况
本人始终把政治建设摆在首位，严格执行新形势下党内政治
生活的若干准则。全年主持召开党组会议，专题研究党建工
作，严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度，凡属重大
事项均经集体研究决定，未发生个人说了算或违规决策情形。
强化理论武装与政治对标。组织党组理论学习中心组学
习，带头研讨交流。我不满足于读文件、听传达，重点对照上
级关于本行业领域的重要指示精神，检视本单位在贯彻落实中
存在的温差落差。针对年初上级指出的部分下属单位政治站位
不高、执行打折扣问题，我亲自约谈相关科室负责人，督促其
从政治高度认识业务偏差，确保政令畅通。
严肃党内政治生活。高质量召开年度民主生活会，会前广泛
征求意见，会上带头开展批评与自我批评，不回避矛盾，不遮
掩问题。严格执行领导干部双重组织生活制度，以普通党员身
份参加所在支部组织生活，讲党课2次，自觉接受党组织和党员
监督。
二、履行管党治党责任情况
作为第一责任人，我坚持党建工作与业务工作同谋划、同部
署、同考核，防止两张皮。
压实主体责任链条。年初与班子成员、各处室及下属单位主
要负责人签订党风廉政建设责任书，细化分解责任清单。每季
度听取一次班子成员履行“一岗双责”情况汇报，对分管领域
苗头性问题及时提醒。开展廉政谈话，其中对新提拔干部任前
廉政谈话，对出现工作失误的干部诫勉谈话，做到抓早抓小、
防微杜渐。
强化日常教育管理。紧盯关键节点和关键环节，组织开展警
示教育大会，通报典型案例。我带头剖析本系统内发生的违纪
违法案件，用身边事教育身边人。针对年轻干部多的特点，组
织实施青年干部廉洁从业专题培训，引导其扣好廉洁从政第一
粒扣子。
抓好巡视巡察整改“后半篇文章”。针对省委巡视反馈的党
建弱化问题，我牵头制定整改方案，建立台账，实行销号管
理。目前反馈的15个问题已全部整改到位，新建和完善制
度8项，长效机制逐步健全。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
坚持严的主基调不动摇，支持纪检监察组履行监督责任，形
成监督合力。
深化作风建设。持续开展形式主义官僚主义专项整治，精简
会议文件，全年发文数量同比下降，会议数量减少。深入基层
调研，着力解决基层反映强烈的办事难、流程繁等问题，优化
审批服务流程3项，群众满意度明显提升。对工作中推诿扯皮、
效率低下的干部进行了通报批评并调整岗位。
加强风险防控。聚焦资金密集、资源富集、权力集中的重点
领域，组织排查廉政风险点，制定防控措施。特别是在项目招
投标、政府采购、专项资金分配等环节，推行全流程公开透明
运行，引入第三方审计监督，堵塞制度漏洞。全年未发现新增
重大违纪违法案件。
支持执纪执法。主动配合市纪委监委派驻纪检监察组开展工
作，对移交的问题线索不护短、不遮丑，坚决支持依纪依法查
处。全年协助核查问题线索5件，给予党纪政务处分，组织处
理，保持了惩治腐败的高压态势。
