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XX公司党委关于组织开展《国有企业领导人员廉洁从业规定》专题学习情况的报告

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XX 公司党委关于组织开展《国有企业领导人 员廉洁从业规定》专题学习情况的报告 集团纪委: 根据集团党委有关通知要求和 XX 纪委印发的《关于组织开 展〈国有企业领导人员廉洁从业规定〉专题学习实施方案》,公 司党委高度重视,迅速动员,周密部署,认真组织开展《国有企 业领导人员廉洁从业规定》(以下简称《规定》)专题学习各项工 作。现将有关情况报告如下: 一、贯彻落实基本情况 (一)迅速动员部署,建立推进机制。公司党委将学习贯彻 《规定》作为当前党风廉政建设的重要政治任务,收到上级通知 后第一时间召开专题会议研究部署,党委书记认真履行第一责任 人职责,亲自动员、亲自部署。制定印发《XX 公司关于组织开 展〈国有企业领导人员廉洁从业规定〉专题学习工作方案》,按 照 “分层分类、重点突出、务实高效” 的思路,明确采取 “各 级领导班子带头学、领导干部深入学、关键岗位对照学、管理人 员全员学” 的工作路径,同步制定《专题学习计划表》和《专 题工作任务清单》,为各党支部开展学习提供具体指引。明确综 合管理部(党委工作部合署)、纪委办公室作为牵头部门,各党 支部书记为本支部专题学习直接责任人,形成党委统筹抓总、职 能部门协调推进、各党支部具体落实的工作格局。 (二)党委班子带头学习,充分发挥示范引领作用。公司党 委理论学习中心组围绕《规定》原文及七大专题案例场景行为指 引,先后组织开展集体学习 XX 次,学习内容涵盖禁止滥用职权 损害国有资产权益、禁止利用职权谋取私利、禁止违规从事营利 活动、禁止为亲属及特定关系人谋利、禁止盲目追求政绩损害国 家利益、禁止违规选人用人、禁止搞 “四风” 问题等七个专题 共 14 个典型案例场景,实现《规定》重点内容全覆盖。党委会 组织集体学习 XX 次,班子成员结合各自分管领域和岗位职责, 逐一谈认识、谈体会、谈落实,带头示范,以上率下,带动全公 司形成浓厚学习氛围。 (三)各党支部全面跟进,扎实开展专题学习。公司各直属 党支部严格按照工作方案和学习计划要求,在规定时间节点前全 面完成专题学习任务。一是充分发挥 “三会一课” 主阵地作用, 各党支部至少组织开展 1 次以《规定》为主题的专题学习,支 部书记带头讲、领导干部带头谈,引导全体党员深刻领会《规定》 精髓要义。二是结合主题党日深化学习教育,将《规定》学习与 党纪教育、廉洁教育有机融合,组织党员深入研读原文、剖析典 型案例,以身边案例警示身边人,增强学习的感染力和警示效果。 三是充分利用 “悦工作”“智慧党建” 等线上学习平台,组织 全体党员和管理人员开展《规定》线上学习,截至目前,线上学 习参与率达 XX%,学习覆盖无盲区。 (四)突出重点岗位对照,推动学习向纵深延伸。公司重 点针对财务运营、招标采购、工程建设、选人用人、法务、审计 风控等重点部门及关键岗位人员开展对照学习,要求上述岗位人 员结合岗位权责和廉洁风险点,逐条对照《规定》各项禁止性规 定和行为指引进行自我检视,明确行为边界和 “红线” 要求。 公司中层管理人员及各部门、中心、区域认为应参加的干部员工 均纳入学习范围,通过集中宣讲、研讨交流、心得分享等方式扩 大学习覆盖面,确保全员受益、学有所得。 (五)学用结合推动落实,深化制度自查整改。公司党委坚 持将专题学习与制度自查、整改完善有机结合,切实推动学习成 果转化为实际行动。各部门、中心、区域对照《规定》,重点围 绕 “三重一大” 集体决策、组织人事、财务管理、招标采购、 工程建设、资产运营等核心权力领域,对本单位内部管理制度开 展全面自查检视,梳理与《规定》要求不符或存在漏洞的制度事 项,及时修订完善。截至目前,各单位已完成制度自查

编号:202611

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