新时代三线企业文化的传承与发展——以中国船舶长征重工“千锤百炼、铸锻未来”企业精神为例

新时代三线企业文化的传承与发展——以中国 船舶长征重工“千锤百炼、铸锻未来”企业精 神为例 文化是民族生存和发展的重要力量，也是企业攻坚克难、砥 砺奋进、发展壮大的强大精神支撑。中国船舶集团重庆长征重工 有限责任公司（以下简称“中国船舶长征重工”）成立于 1967 年， 是一家典型的三线企业，作为船舶工业在西南地区的大型专业铸 锻企业，在近 60 年的发展历程中形成了具有铸锻企业特色的企 业精神——“千锤百炼、铸锻未来”。进入新时代，面临新形势、 新任务，中国船舶长征重工坚定不移地传承弘扬具有企业特点和 感召力的企业文化，在新的时代赋予其新的内涵，丰富传播载体， 创新表达形式，不断巩固公司职工团结、拼搏、奋斗的思想基础， 形成凝心聚力、推动发展的强大精神合力和实质性驱动力。 “大历史”与“小历史”。企业文化的总结提炼与时代背景 的“大历史”、企业发展的“小历史”息息相关。二十世纪六七 十年代发生于中国西南腹地的轰轰烈烈的三线建设，形成了“艰 苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的三线精神。成立于 1967 年的中国船舶长征重工，从交通闭塞、物质匮乏、生产生 活条件异常艰苦的二十世纪六十年代出发，经过近 60 年的发展 和总结提炼，形成了“千锤百炼、铸锻未来”的企业精神，2009 年载入公司企业文化手册，并作为公司广告语大力宣传，深入人 心。 自 2009 年至今，国际国内形势和行业发展发生了一系列变 化，中国船舶长征重工也在 2019 年重组成立，使命任务、战略 方向更加清晰和坚定。中国船舶长征重工以“千锤百炼、铸锻未 来”的企业精神为提升公司的凝聚力、软实力的“利器”，以企 业文化认同增强职工的身份认同、目标认同、使命认同，锻造一 支凝聚力、战斗力更强的队伍，为实现企业可持续健康发展提供 思想保证和精神动力。 内涵要义与精神脉络。2023 年，在公司企业文化手册的修 订过程中，“千锤百炼、铸锻未来”企业精神新的内涵阐释为： “鲜明表现了重庆长征重工有限责任公司以铸、锻为基础的行业 特色，集中诠释了公司 1967 年建厂至今沉淀的企业文化内涵。 在公司波澜壮阔的发展历程中，既有选址建厂的曲折，也有竣工 验收的喜悦；既有‘找米下锅’的困境，也有‘军转民’的辉煌； 既有扭亏脱困的艰辛，也有建设材料成型和成套装备研制相结合 的一流企业的豪迈。一代又一代的长征重工人自力更生、艰苦奋 斗，百折不挠、百炼成钢，公司才实现了由小到大、由弱到强的 发展。千锤百炼——公司将秉承精益求精的精神，锤炼产品，服 务客户，造福职工；更要锤炼人品，打造一流企业、一流文化。 铸锻未来——公司将保持永远奋斗的姿态，开拓创新，永不止步， 开启新时代新长征高质量发展的新征程。”与2009年的阐释对照， 变化的是崭新的面貌和更远大的目标，不变的是和公司发展史血 脉相融的企业精神。要将具有长征重工特质的“千锤百炼、铸锻 未来”具象为更加清晰的精神脉络。 “千锤百炼、铸锻未来”是不忘初心、牢记使命的坚守，1971 年，第六机械工业部明确该企业为部属西南地区大型铸锻毛坯专 业厂，建设纲领是承担第六机械工业部西南地区军工船舶工业机 厂、船厂等所需锻件、铸钢件协作任务，时至今日，“铸锻”仍 是立身立厂的基础专业。“千锤百炼、铸锻未来”是肝胆相照、 荣辱与共的品格，公司三次创业，50 余年间经历过数次跌宕起 伏，有“军转民”的辉煌，也遭遇过几近破产的险境，依靠所有 干部职工的坚守、团结和智慧屹立至今，并不断谋求高质量发展 之路。“千锤百炼、铸锻未来”是敢为人先、百折不挠的斗志， 公司二十世纪开发铁路货车、生产“五洲·阿里斯顿”电冰箱和 自行车、冠名 1995 年第五届全国青年歌手电视大奖赛。进入二 十一世纪依托造车优势切入城市轨道交通市场，实现从载货到载 客的跨越式发展。近年来，公司重点围绕自动化打磨、环保产业 开展自主研发试制,积极推动产品结构调整。这都是公司发展的 成果和经验，也是其汲取力量和自信的源泉。“千锤百炼、铸锻 未来”是精益求精、铸锻精品的实力