2026年度集团公司党建工作总结

2026 年度集团公司党建工作总结 2026 年，集团公司党委坚持以党的创新理论为指引，深入 贯彻新时代党的建设总要求，紧扣高质量发展主题主线，围绕 “强党建、促发展、聚人心、开新局”总体思路，突出凝心铸魂 强根基、强基固本筑堡垒、融合发展增动能、正风肃纪树形象、 共建共享聚合力，推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振。 一年来，在上级党委的坚强领导和悉心指导下，全集团各级党组 织和广大党员干部凝心聚力、担当实干，政治建设持续加强，组 织体系不断健全，干部队伍更加过硬，纪律作风明显转变，服务 中心成效显著，党建工作基础更加坚实、机制更加健全、作用更 加凸显，为集团高质量发展提供了坚强保障。现将有关情况总结 如下。 一、主要工作成绩 （一）坚持凝心铸魂，理论武装持续深化。 坚持把加强理论武装作为首要任务和长期课题，建立“领导 领学、专家导学、集中研学、个人自学”四学联动机制，推动理 论学习往深里走、往实里走、往心里走。全年组织党委理论学习 中心组集中学习 XX 次，开展专题研讨 XX 期，举办专题党课、 辅导讲座 XX 场，覆盖党员干部 XX 余人次。创新开展“线上＋ 线下”“课堂＋现场”“书本＋实践”立体式学习，用好用活教育 基地、红色资源、廉政阵地等载体，组织开展主题党日、现场教 学、实景党课 XX 场次。坚持学思用贯通、知信行统一，推动学 习成果转化为破解难题、推动发展的思路办法，广大党员干部理 想信念更加坚定、党性修养更加过硬、干事激情更加饱满，为 企业改革发展汇聚起强大精神力量。 （二）坚持强基固本，组织体系更加过硬。 坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，深入实施 “强基工程”，优化组织设置、健全组织网络，推动党的组织和 工作有效覆盖。稳妥推进基层党组织按期换届，全年新组建党支 部 XX 个、优化调整 XX 个，做到应建尽建、建强建优。严格规 范组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党 员等基本制度，组织生活会和民主评议党员开展率均达 100%。 全年发展党员 XX 名，培养入党积极分子 XX 名，接转组织关系 XX 人次，党员队伍不断发展壮大。深入推进支部标准化、规范 化建设，培育打造示范党支部 XX 个、“一支部一品牌”特色项 目 XX 个，基层组织政治功能和组织功能显著增强，战斗堡垒作 用更加凸显。广大党员在生产经营一线当先锋、打头阵，先锋模 范作用得到充分体现，基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力不 断提升。 （三）坚持选贤任能，队伍活力充分激发。 坚持党管干部、党管人才原则，坚持新时代好干部标准，树 立正确选人用人导向，大力选拔敢于担当、实绩突出、群众公认 的干部。全年调整配备中层管理人员 XX 名，轮岗交流 XX 人次， 选拔培养优秀年轻干部 XX 名，干部队伍梯次结构不断优化。深 入实施人才强企战略，完善引才、育才、用才、留才全链条机制， 全年引进高层次和急需紧缺人才 XX 名，组织各类业务培训、技 能竞赛、岗位练兵 XX 期次，参训 XX 余人次。健全完善党员联 系服务职工机制，广大党员立足岗位亮身份、作表率、当先锋， 涌现出一批先进基层党组织、优秀党员和岗位标兵，比学赶超、 争先创优的氛围日益浓厚。 （四）坚持融合发展，服务大局彰显担当。 坚持围绕中心、服务大局，把党建优势转化为发展优势、把 组织优势转化为治理效能，推动党建工作与生产经营深度融合。 围绕项目建设、安全生产、市场开拓、改革创新等重点任务，广 泛开展“党员先锋岗”“党员突击队”“党员责任区”创建活动， 全年组建党员突击队 XX 支，设立党员示范岗 XX 个，党员领办 重点攻关项目 XX 项。在急难险重任务面前，广大党员干部冲锋 在前、攻坚克难，充分发挥先锋模范作用。深入推进党建工作与 中心工作同部署、同推进、同考核，健全党建责任落实机制，实 现党建工作与改革发展同频共振、互促共进，以高质量党建引领 高质量发展。通过党建引领赋能，集团经营质效稳步提升，重点 项目建设提速增效，安全稳定形势持续向好，切实做到把党旗插 在项目一线、把堡垒筑在攻坚前沿、把作用发挥在关键环节。 （五）坚持正风肃纪，纪律作风更加严明。 坚持把纪律和规矩挺在前面，持续深化纪律建设和作风建设。 深入开展警示教育和廉洁文化建设，举办廉政教育、典型案