XX 街道 2026 年工作总结及 2027 工作计划
一、2026年工作总结
（一）党建引领更加有力。圆满完成村（社区）“两委”换届，
顺利实现四个 100%目标，基层党组织战斗堡垒作用持续夯实。
坚持开展“支书、机关论坛”，10 余名村党支部书记上台分享工
作经验，激励全体干部比学赶超。依托 10 条重点工作专线，推
行“挂销号”制度，采取定人、定责、定时、定进度的“四定”工作
法，确保攻下更多“山头”、取得更大“战果”。获评“济宁市先进
基层党组织”称号。南湖社区入选 2026 年党建引领“专业社工＋
志愿服务”融合试点。
（二）经济动能更加强劲。今年以来，在谈项目 18 个，新
签约项目 7 个，总投资 1.02 亿元的年产 300 万件 Zara 鞋服生产
基地项目已开工建设，可实现当年签约、当年开工、当年投产。
持续深耕企业培育，26 家企业申报科技型中小企业，5 家企业申
报专精特新企业。中科精膜入选山东省首批次新材料认定名单，
纳入全省科技股权投资推荐项目；万生环保项目入选省数字经济
高质量发展项目、省企业技术改造导向目录。
（三）城乡面貌更加靓丽。立足服务全县发展大局，全力抓
好征地服务保障和大项目建设，累计统筹推进 11 个重大项目、
共计占地 1310 余亩土地清障任务。因地制宜持续巩固“花香胡
同”2.61 公里，村容村貌显著提升。借助山东峻昂食品“十里桃花”
文旅产业优势，探索“金边银角+黄桃种植”发展模式，无偿提供
桃苗 2.2 万株，覆盖 19 个村，带动群众全域参与。XX 街道推广
农机社会化服务被《人民日报》宣传报道，顺利承办全省秋粮生
产暨高标准农田建设现场推进会议。
（四）民生福祉更加厚实。落实好就业优先政策，配合处理
农民工欠薪等问题，累计解决农民工欠薪问题 130 余件，追回欠
薪 37 万元。精准实施社会救助，上半年实施临时救助 10 户，发
放救助金 4.9 万元。聚焦“一老一小”，为 16 户困难高龄老年人
申请适老化改造。精准摸排孤困儿童底数，为 52 名困难儿童发
放节日慰问品，温暖传递关怀。扎实推进育儿补贴工作，高效审
核通过 1841 人。
（五）社会治理更加完善。坚持有情搜集、有理推定、有解
办理、有责推动“四有”理念，今年以来共受理群众诉求 3200 余
件，办结率 100%，累计受理“双推送双化解”案件 18 件，成功化
解 14 件。紧盯安全生产底线，完成 21 个高层建筑小区全覆盖排
查整改，整改服装加工等重点场所隐患 200 余条。持续深入打好
蓝天、碧水、净土保卫战，累计开展专项巡查 54 次，检查企业
160 余家次，对 24 家重污染应急管控企业开展检查 410 余次。
二、2027年工作计划
（一）聚力党建铸魂，在建强战斗堡垒上勇立标杆。一是深
化党建品牌引领。持续培育“小事书记”实事承诺品牌，用好书记
“半小时工作法”，靶向破解群众急难愁盼民生难题。持续擦亮“搭
把手”“南小蜂”志愿服务品牌，让志愿服务既暖人心又聚民心。
二是强化干部队伍建设。持续巩固村（社区）
