县委办公室主任 2026 年度述职述廉述党建工
作报告
按照县委统一部署及县委办公室年度工作要求，现将本人
2026 年度履行岗位职责、落实党建责任及廉洁自律情况报告如
下。
一、履职尽责显担当，聚焦主业求实效
一年来，我始终把服务县委决策、推动工作落实作为第一要
务，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，努力在“三服
务”工作中展现新作为、体现新价值。
（一）紧扣中心大局，提升参谋辅政“含金量”。始终坚持“身
在兵位、胸为帅谋”，把准政治方向，吃透上级精神，结合县情
实际，为县委科学决策提供精准参考。一是文稿起草求精深。牵
头组织起草县委全会报告、经济工作会议讲话、常委会纪要等各
类重要文稿。在起草《关于加快推进县域产业数字化转型的实施
意见》过程中，我带领调研专班深入园区企业走访，召开座谈会，
梳理痛点堵点，提出的“数字赋能+链式招商”建议被县委主要领
导采纳并写入文件，直接推动了全县重点产业链的数字化改造项
目落地。二是调查研究求实效。围绕乡村振兴、基层治理、营商
环境优化等热点难点问题，组织开展专题调研，形成《关于我县
村级集体经济薄弱成因及对策分析》《优化营商环境中的“中梗阻”
现象透视》等高质量调研报告。三是信息报送求时效。建立健
全全县政务信息直报点网络，全年向省委办公厅、市委办公室报
送各类信息，位居全市前列。特别是在应对夏季洪涝灾害期间，
我带头实行 24 小时值班值守，及时汇总上报灾情动态和抢险进
展，为上级指挥调度提供了准确依据，相关做法得到上级通报表
扬。
（二）强化统筹协调，增强运转中枢“执行力”。充分发挥
办公室承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，确保县委各
项工作指令畅通、运转高效。一是会务组织零失误。全年统筹安
排县委常委会、县委全会、专题协调会等各类会议。推行“清单
式”会务管理模式，从议题收集、材料审核到会场布置、会后督
办，实行全流程闭环管理，实现了会议组织“零差错、零延误、
零投诉”。特别是在筹备全县高质量发展现场观摩会期间，我统
筹公安、交通、宣传等多部门力量，细化方案至每个环节、每个
点位，确保了观摩活动圆满成功，展示了全县发展亮点。二是公
文处理规范化。严格执行《党政机关公文处理工作条例》，严把
公文政治关、政策关、文字关、格式关，推动电子公文系统升级，
实现非涉密公文全程网办，纸质文件印发量同比下降，切实减轻
了基层负担。三是应急处突快响应。完善县委办公室突发事件应
急处置预案，组建由骨干力量构成的应急突击队。在今年的某起
突发群体性事件处置中，我第一时间赶赴现场，协助县委领导做
好群众安抚、矛盾化解和信息引导工作，协调相关部门迅速解决
群众合理诉求，防止了事态扩大，维护了社会稳定。
（三）狠抓督查督办，打通决策落实“最后一公里”。坚持“督
在关键处、查在要害时”，构建全链条督查体系，确保县委决策
部署落地生根。一是建立台账销号机制。对县委常委会确定的重
点任务、县政府工作报告分解的指标，逐一建立督查台账，明确
责任单位、完成时限和标准要求。实行“周提醒、月通报、季约
谈”制度，全年发出督查通报，约谈进度滞后单位负责人，推动
解决了老旧小区改造滞后、重点项目征地拆迁难等“硬骨头”问题。
二是开展专项督查行动。围绕生态环境保护、安全生产、民生实
事等重点领域，组织开展专项督查。在环保督察整改“回头看”中，
发现并督促整改问题隐患，问责履职不力干部，有力推动了生态
文明建设工作落实。三是创新督查方式方法。引入第三方评估机
制，邀请人大代表、政协委员、媒体记者参与督查，增强督查工
作的透明度和公信力。利用大数据平台，对各部门工作进度进行
实时监测和分析预警，实现了由“被动督查”向“主动预警”转变。
（四）锻造过硬队伍，激发干事创业“内动力”。坚持严管
与厚爱结合，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的办
公室铁军。一是强化政治历练。严格落实“第一议题”制度，组织
办公室党员干部开展政治理论学习，举办“党办讲堂”，邀请专家
授课、骨干分享，提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行
力。二是提升业务能力。开展“岗位练兵”活动，通过轮岗交流、
师徒结对、案例教学等方式，全面提升干部办文、办会、办事能
力。全年选派年轻干部到信访维稳、招商引资一线挂职锻炼，
在实践中经风雨、长才干。三是关心关爱干部。建立健全谈心
谈话制度，及时了解干部思想动态和工作生活困难，帮助解决实
际问题。完善绩效考核激励机制，打破“大锅饭”，树立“多劳多
得、优绩优酬”导向，激发了队伍活力。
二、扛牢责任不松懈，守土尽责强保障
作为县委办公室主任兼机关党支部书记，我深知抓好党建是
最大政绩，始终认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，坚持
党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，推动党建优势转
化为发展优势。
（一）压实主体责任，把稳政治建设“方向盘”。始终将政
治建设摆在首位，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。一是
层层传导压力。制定《县委办公室年度党建工作要点》和《全面
从严治党主体责任清单》，我与班子成员、各科室负责人签订责
任书，明确各自职责，形成“一把手”负总责、分管领导各负其责、
科室负责人具体抓的责任体系。二是严肃党内政治生活。严格执
行民主集中制，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安
排和大额资金使用，均经集体研究决定。全年召开支部党员大会、
支委会，讲授党课，开展主题党日活动，民主生活会和组织生活
会辣味十足，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。三是深化理论
武装。深入开展主题教育巩固拓展活动，组织党员干部原原本本
学习党的二十大及二十届历次全会精神，开展研讨交流，撰写心
得体会文章 30 余篇，确保党的创新理论入脑入心。
（二）建强战斗堡垒，筑牢基层组织“压舱石”。以提升组
织力为重点，持续推进党支部标准化规范化建设。一是规范组织
建设。按期完成支部换届选举，选优配强支部班子。严格执行“三
