在XX镇进一步加强真抓实干奋勇争先作风建设工作推进会上的讲话

在 XX 镇进一步加强真抓实干奋勇争先作风建 设工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开 XX 镇进一步加强“真抓实干、奋勇争先” 作风建设工作推进会。参加今天会议的有镇领导班子成员，全镇 机关干部，各村（社区）党支部书记、村（居）委会主任，镇直 单位负责人，以及部分党员干部代表。会议的主要任务是，传达 学习《关于进一步加强“真抓实干、奋勇争先”作风建设的通知》 文件精神，认真分析当前全镇作风建设面临的形势，安排部署下 一阶段作风建设重点任务，动员全镇上下以更加清醒的头脑、更 加务实的举措、更加过硬的作风，推动各项工作落地见效。当前， 已经是 2026年 10月，全年工作进入四季度冲刺收官的关键阶段， 各项重点任务到了决战决胜的紧要节点，明年工作也需要提前谋 划、提前布局，在这个时间召开作风建设推进会，具有很强针对 性和现实紧迫性。下面，我讲几点意见。 一、提高政治站位，深刻认识加强作风建设的重要意义 会议指出，加强作风建设是落实区第十五次党代会精神、践 行“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的具体抓手。全镇上 下要清醒认识到当前部分干部中还存在不思进取、消极敷衍、纪 律松弛、效率低下、推诿怕事等问题，切实增强作风建设的紧迫 感和责任感，把“真抓实干、奋勇争先”作为检验各项工作的标 准。 一要深刻认识作风建设是落实区第十五次党代会精神、践行 “深学争优、敢为争先、实干争效”行动的具体抓手。区第十五 次党代会描绘了今后一个时期发展的宏伟蓝图，提出了明确的目 标任务。蓝图变成现实，靠的是真抓实干，靠的是奋勇争先。如 果作风漂浮、执行不力，再好的规划也会落空。全镇党员干部必 须把思想和行动统一到区委决策部署上来，把作风建设贯穿到经 济社会发展全过程，以作风大转变推动事业大发展。 二要清醒看到当前部分干部中还存在不思进取、消极敷衍、 纪律松弛、效率低下、推诿怕事等问题。这些问题虽然发生在少 数人身上，但影响的是全镇干部队伍形象，损害的是群众利益， 阻碍的是发展大局。当前，全年工作进入收官阶段，项目建设、 乡村振兴、民生保障、安全稳定等任务十分繁重，如果仍然存在 “等靠要”思想，仍然存在碰到矛盾绕着走、遇到难题往上交的 现象，就会错失发展机遇，影响全年目标完成。 三要牢固树立“真抓实干、奋勇争先”的检验标准。检验一 个干部、一个部门、一个村的工作，不是看开了多少会、发了多 少文，而是看问题解决了没有、项目推进了没有、群众满意了没 有。全镇上下要把“真抓实干、奋勇争先”作为衡量工作成效的 硬杠杠，作为评价干部作风的试金石，真正把心思用在干事业上， 把精力投到抓落实中。 二、筑牢思想根基，在严守纪律规矩上从严从紧 纪律规矩是作风建设的底线。思想根基不牢，行为就会跑偏。 必须把严守纪律规矩摆在突出位置，从思想上正本清源，从制度 上严明约束。 一要严守党的纪律，持续落实中央八项规定及其实施细则精 神，坚决摒弃特权思想。党的纪律是带电的高压线，任何党员干 部都不能触碰。中央八项规定及其实施细则精神是长期有效的铁 规矩、硬杠杠，必须一以贯之、常抓不懈。特权思想是作风问题 的温床，必须坚决摒弃。每一名干部都要自觉对照党章党规党纪， 检视自身言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 二要刚性执行考勤、请销假、24 小时值班带班制度，重拳 整治脱岗“走读”等问题。制度不能挂在墙上、写在纸上，必须 落实在行动上。考勤、请销假、值班带班等制度，看似小事，实 则反映干部纪律意识、责任意识。对于脱岗“走读”等问题，要 动真碰硬，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。特 别是防汛防灾、应急处突、安全稳定等关键时期，必须确保有人 在岗、有人管事、有人负责。 三要由镇纪委、党政办常态化开展在岗督查，对顶风违纪行 为严肃处置，以制度刚性严明纪律规矩。督查不能一阵风，必须 常态化、长效化。镇纪委、党政办要采取定期检查与随机抽查相 结合、明察与暗访相结合的方式，对各部门、各村（社区）在岗 履职情况进行监督检查。对顶风违纪行为，要严肃处置，该批评 的批评，该诫勉的诫勉，该处分的处分，真正让制度长牙、纪律 带电。 三、锤炼过硬本领，在坚持求真务实上见行见效 作风好不好，关键看实效。要大力弘扬求真务实作风，推动 干部沉到一线、干在一线，在解决实际问题中锤炼本领、检验担 当。 一要深入践行“一线工作法”，走进项目现场、企业车间、 田间地头察实情、听真话。坐在办公室里都是问题，走到基层一 线全是办法。要坚决改变“隔着玻璃看、围着轮子转”的做法， 把办公桌搬到项目现场，把会议室开到田间地头，面对面了解群 众需求，实打实掌握企业困难，确保决策部署符合实际、顺应民 意。 二要班子成员带队走访群众，就地化解矛盾纠纷；主动靠前 服务企业，变坐等上门为主动对接。班子成员要带头走村入户， 重点关注困难群众、信访群众、矛盾突出领域，把问题解决在基 层，把矛盾化解在萌芽。服务企业不能停留在口头上，要主动对 接、上门服务，帮助企业解决用地、用工、融资等实际困难，让 企业安心经营、放心发展。 三要力戒形式主义，做到事事有回音、件件有着落、项项有 闭环。形式主义是作风建设的大敌。要坚决精简会议文件，减少 不必要的检查考核，让基层干部从文山会海中解脱出来，把更多 时间和精力用在抓落实上。对群众反映的问题、上级交办的任务、 会议部署的事项，都要建立台账、明确责任、跟踪问效，确保事 事有回音、件件有着落、项项有闭环。 四、压实攻坚责任，在勇于创新突破上动真碰硬 当前，XX 镇发展既面临难得机遇，也面临不少挑战。历史 遗留问题、乡村振兴任务、民生实事项目，都需要我们以攻坚姿 态去推进，以创新思维去突破。 一要直面历史遗留问题，落实领导包案制度，实行台账管理、 销号攻坚。历史遗留问题往往时间跨度长、涉及面广、解决难度 大，但越是难题越要敢于碰硬。要实行领导包案制度，一名领导 牵头、一个专班