天天金句精选（2026年11月10日）
1.加强平台建设，提升人才工作“硬核力”；打造雁阵格
局，提升人才工作“引领力”；优化服务体系，提升人才工
作“亲和力”；强化数字赋能，提升人才工作“变革力”。
2.赢得发展优势渴求人才，要把人才作为吸引资本、激发活
力的关键因素，作为彰显优势、推动发展的重要引擎，加快构
建人才优先发展的战略布局。
3.认清使命之重，在把握大局中扛起责任；练就履职之
能，在补短强弱中夯实根基；厚植成长之壤，在严管厚爱中搭
台压担；守牢立身之本，在警示警醒中校准航向。
4.认清形势、把握机遇，抢抓人才发展“先手棋”；多措并
举、精准发力，下好人才发展“组合棋”；党建引领、齐抓共
管，统筹人才发展“一盘棋”。
5.拿出“敢为人先”的锐气、“舍我其谁”的担当，在科技
创新主战场上比学赶超，在产业升级新赛道上奋力奔跑。
6.释放“一刻不停抓落实”的强烈信号，树立“一如既往重
实干”的鲜明导向，彰显“一以贯之谋发展”的坚韧决心。
7.全面激活潜在优势、稳固区域定位，精准抢占发展赛道、
决胜城市未来，着力破解突出难题、重塑竞争优势。
8.在“时”与“势”的演进中坚定信
念，在“稳”与“进”的统筹中积极作
为，在“新”与“旧”的迭代中抢占先机。
9.事业格局源于对标先进、追求卓越的追求，转型成效源于
敢闯敢试、改革创新的魄力，发展效能源于攻坚克难、主动担
当的干劲。
10.于察趋势、掌全局中顺势而为、勇毅前行，于固根基、
谋长远中接续拼搏、聚力攻坚，于补弱项、扬长板中开拓新
局、续写华章，于抓落地、求实效中求真务实、砥砺成事。
11.坚持内外并举、引育并重，树牢“不求所有、但求所
用、不求常在、但求常来”理念，强化服务为先导向，压紧压
实党管人才责任。
12.要重“头雁”，引育战略顶尖人才团队，打造战略顶尖
人才成长梯队；要育“新雁”，壮大青年科技人才力量，为广
大青年科技人才潜心研究、厚积薄发创造更好条件；要强“雁
群”，培养卓越工程师队伍，全面实施卓越工程师人才培育工
程，持续壮大知识型、技能型、创新型高技能人才队伍。
13.永葆大气包容的胸怀格局，永葆敢创伟业的雄心壮
志，永葆克难攻坚的创业激情。
14.完善人才评价机制，坚持以#创新能力、质量、实效、贡
献为导向，完善“以薪、以岗、以绩、以赛、以投”多元定才
模式，健全高层次人才自主认定梯度培育体系。
15.增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，按照“主导产业
发展到哪里，人才工作就布局到哪里”的思路，下好人才“先
手棋”，栽好“梧桐树”，递好“橄榄枝”，打好“感情
牌”。
16.在把握核心要义上下功夫，在推动改革发展上求突
破，在营造浓厚氛围上见实效。
17.以争当学习型干部的自觉、多做研究型工作的韧劲，在
重点工作中主动作为、争先创优。
18.锤炼忠诚之心，首先要在“学”上持续深化；提升干事
之能，关键要在“练”上下足功夫；涵养清廉之气，落点要
在“实”上见行见效。
19.把稳思想之舵，淬炼绝对忠诚政治品质；砥砺实干之
风，练就干事创业过硬本领；坚守为民之心，扛牢造福人民职
责使命；绷紧安全之弦，守住行稳致远发展底线；恪守为政之
德，永葆清正廉洁公仆本色。
20.在思想淬炼中筑牢根基、在政治历练中站稳立场、在实
践锻炼中增长才干。以理论武装固本培元、以政治标准校准方
向、以闭环机制狠抓落实。
21.要深学创新理论，把稳思想航向；要钻研治理实践，提
升履职本领；要树牢正确政绩观，恪守为民初心；要拓宽格局
视野，强化系统思维。
22.从根本上打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思
维，破除因循守旧、思想僵化、形式主义和无所作为，以敢为
人先的锐气，勇于开拓新的方向，在把握事物发展客观规律的
基础上实现变革和创新。
23.既要政治上清醒，又要时刻保持“本领恐慌”的危机
感，结合工作需要，拓展学习领域，丰富知识储备，完善知识
结构，筑牢干事创业、改革创新的知识根基。
24.坚持用发展的眼光来认识问题、分析问题，努力探索新
思路、运用新方法、形成新做法、引导新实践。只有勇于负
责、敢于担当，才能在挑战中把握机遇、在创新中找到发展出
路。
25.严防“只要不出事、宁可不干事”的心态，严防“碰到
复杂矛盾拖着办、遇到棘手难题绕道走”的消极心理，敢于动
真、敢于碰硬、敢于拍板，不等、不靠、不要。
26.眼中要有“时间点”，心中要有“好主意”，推进要
有“硬办法”，醒得早、想在先、干在前，不满足、不懈怠、
不停步。
27.以一时也不能放松懈怠、一刻也不能等待观望、一秒也
不能延误迟疑的紧迫感，抢抓重大战略机遇，着力破解难点问
题，推进重大项目、重点
