2020 年 9 月 19 日湖北省直机关公开遴选公 务员笔试真题及解析（综合 A 卷） 第一题：调查研究题（20分） A 省省直单位召开后疫情时代党员干部座谈会，邀请部 分党员干部带班围绕“当前党员危机处理中存在的问题” 这一主题，进行了交流座谈会上党员干部的发言。 党员 A:在疫情防控工作中，让我感受最深的一点是， 面对危机的诸多不足习惯等着.上级安排，“不推就不动” 的依赖思想严重影响疫情防控工作的时效。有的同志挂嘴 边的一句话“领导咋说我们咋干”权宜性的避责策略，这 让我们错过危机处理的黄金时机。 干部 B:我认为，在公共危机处理实践中。党员干部最 缺乏的是快速作决定的果断，这里面，有的人“不愿做” 有的人“不敢做”，还有的人是“不会做”。在新冠疫情 防控的大考中，有的干部危机管理知识储备不足，缺乏历 练，面对突发状况、社会谣言、往往不知所措，无从下手。 党员 C:疫情防控中暴露的能力短板，根源还在于干部 的思想状况，党的 18 大以来，干部队伍素质不断提高，组 织结构明显改善，培养了一大批敢于担当， 积极作为的优 秀干部，但也有极少数干部存在不担当不作为的问题，有 的在危机关头不敢挺身而出，不愿担责，在危机面前相互 推诿。 党员 D:疫情期间，省疫情防控指挥部每天都召开新闻 发布会通报，不仅要提高危机处理能力，还要健全危机防 控体系。 党员 E:要能者上，庸者下，劣者汰，强化选人用人导 向，建立容错纠错机制，激发党员干部应对危机的激情， 主动作为。要保持风险识别意识，识别不及时容易错失宝 贵时间。 党员 F:应对舆情不及时，容易引起群众怀疑。降低政 府公信力。 问题：你是调研组人员，请回答以下问题： 1.针对座谈会的情况，梳理干部危机治理中存在的问题。 10 分。 （一）思想层面“不想为”。存在“等着上级安排”、 “不推就不动”的依赖思想，“相互推诿”的不愿担责思 想。 （二）作风层面“不敢为”。不主动担当作为，不能 快速做决断，作风不扎实。 （三）能力层面“不会为”。干部危机管理知识储备 不足，缺乏历练，不知所措，无从下手。 问题 2.针对上述问题，结合实际，提出提升党员干部 危机处理能力的对策。10分。 （一）加强思想教育。“不忘初心、牢记使命”主题 教育常态化，扭转干部“等、靠、推”思想。 （二）整顿干部作风。开展作风集中整治活动，形成 积极作为、主动担当风气。 （三）提升能力本领。以线上、线下结合的形式，开 展危机处理专项培训，选拔能力强、业务优的干部作为各 个部门的“小教官”，“送教”上门。 （四）强化用人导向。树立要能者上，庸者下，劣者 汰，选人用人导向，激发干部激情，调动干部积极性。 （五）健全防控体系。建立健全危机处理体系，如召 开新闻发布会、日调度、联防联控等。 （六）压实干部责任。细化责任分工，责任到人，失 责必追究。 第二题：公文写作题（20分） 省直 A厅负责的沙湾村在长江边，防汛任务重。今年 抗洪以来，驻村干部张凯坚持在一线，两个多月没有回武 汉看望家人。他与村干部一道，吃在堤上、住在堤上，奋 战在河堤上。他带领干部群众巡堤守堤，先后多次排查管 涌、溃口等安全隐患。他深夜巡堤，多次滑倒摔跤，受伤 多达 5 处。抗洪结束时，他瘦瘦黑黑，瘦了 20斤。张凯同 志工作一贯勤勤恳恳，兢兢业业，多次被评为优秀共产党 员和先进工作者。 问题：请你参考上述材料，以 A厅机关党委的名义，对 在抗洪中的表现突出的张凯同志予以通报表彰，500字左右。 要求：格式规范，内容完整。 厅机关党委关于给予张凯同志抗洪工作先进个人 称号的表彰通报 机关各党支部： 面对今年异常严峻的洪灾，根据省委、省政府工作安 排部署，我厅派出抗洪工作队负责驻守沙湾村江堤。张凯 同志积极响应厅机关抗洪工作要求，主动提出加入工作队。 张凯同志两个多月来坚守抗洪一线，与村干部-起吃在 堤上、住在堤上，战在堤上。带领基层干部群众巡堤守堤 先后多次排查管涌、溃口等安全隐患，挽救了大量损失。 不顾个人安危，深夜巡堤 5次摔倒受伤，依然坚持奋战。张 凯同志工作以来一贯勤勤恳恳， 兢兢业业，多次被评为优 秀共产党员和先进工作者。 为进一步弘扬抗洪精神，学习宣传张凯同志先进事迹 和英勇精神，厅机关党委研究决定，对厅机关抗洪工作队 的张凯同志给子厅机关抗洪工作先进个人称号的表彰。 希望全厅各部门和广大干部职工要向受到表彰的张凯 同志学习，把抗洪精神转化为推动工作发展的强大精神力 量，为我省的高质量发展做出新的更大贡献。 A厅机关党委 2020年X月 x日 第三题：材料分析题（30分） 材料：所谓营商环境，是指企业等市场主体在市场经 济活动中所涉及的体制机制性因素和条件。包括在准入、 生产经营、退出等过程中涉及的政务环境、市场环境、法 治环境、人文环境等有关外部因素和条件的总和。 良好营商环境能够:显著降低制度性交易成本，有效稳 定投资者预期，广泛聚集经济资源要素，是一个地区核心 竞争力的集中体现。党的十九届四中全会将优化营商环境 作为推进国家治理体系和冶理能力现代化的重要内容，要 求“改善营商环境，激发各类市场主体活力”。 近年来，省营商环境持续改善，但先进地区相比，与 企业的期盼相比，与国际国舆-流的标准相比，在法治环境、 市场环境、政务环境等方面仍有较大改进空间。如部分省 属企业违规扣留拖欠施工单位工程质量保证金和风险抵押 金、部分地方超标准收取质量保证金和拖欠民营企业工程 款、少数部门违规设置市场璧垒限制不同区域市场主体、 部分市场主体反映“开会多、填表多、检查多、收费多” 等问题还比较突出。 2020 年 5 月，省首次召开全省推进营商环境建设大会， 打响了新-轮优化营商环境的“发令枪”。省委省政府要求 全省全面对标国际国内一流标准，大力弘扬“有呼必应、 无事不扰”的“店小二”精神，努力打造审批事项最少、 办事效率最高、投资环境最优、企业获得感最强省份之一 推动高质量发展不断取得新突破。 为有效推动优化营商环境落地落实、落细落小，I 省相 继出台优化营商环境 30条、弘扬“店小二”精神“十必须 十不准”等一系列政策措施， 颁布《优化营商环境实施办 法》等政府规章，并将国评 18项指标分解落实，评价范围 扩展到县市区，层层压实责任，月调度、季督办、年评价 实现全省营商环境评价常态化。 根据省委省政府的统筹部署，各地各部]紧扣全省营商