领导干部个人问题整改清单 姓名： 职务：局党组书记、局长 日期：2018 年 x 月 xx 日 序号 类别 存在问题 整改措施 完成时限 1 学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想方面 在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主 义思想上还有所不足。 不断强化学习观念、增强学习意识 进一步在学习深度与广度上下功夫 主动用好新思想新理论，在学懂弄 通的基础上，结合自身实际，持续 在工作中“做实”。 立行立改 2 认真执行党中央决策部署和上级党 委决议决定等方面 在例行工作请示报告方面做得还不够。 在日常工作中坚持做到多请示、多 汇报，主动让上级领导掌握工作动 态。 立行立改 3 对党忠诚老实等方面 对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能 做到知无不言、言无不尽；对隐性工作，积极 性和主动性还有待加强；对一些具体工作还把 握不准，对实际情况没有了解透彻。 做好上级领导的参谋角色，积极建 言献策。对待工作一视同仁，主动 抓好落实，实时了解工作进展，确 保各项工作有序推进。 立行立改 4 担当负责等方面 说得多，落实的少；教育多、行动少，没能将 这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等 工作更加紧密地结合起来。 坚持高质量的组织生活，用好批评 和自我批评的武器，加强与班子成 员、基层干部的沟通交流，确保组 织生活经常、认真、高效。抓好政 治纪律和规矩，进一步改进全局工 立行立改 作作风。 5 纠正“四风”不止步等方面 存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的 现象；对会议、文件形成的决定抓得不够深， 没有“一竿子到底”；对基层干部的生活还不 够关心。 针对重点工作，充分做好打硬仗、 吃苦头的思想准备，坚持深入基层 接地气，做到工作在一线展开、问 题在一线解决、成果在一线体现， 打通最后一公里。主动关心爱护基 层干部，经常性了解他们的需求和 困难，加强党的基层建设，切实提 升基层干部的凝聚力、积极性。 立行立改 6 严格执行廉洁自律准则等方面 在廉政教育方面的手段还较为单一，以教为主 对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务 轻关怀、重考核轻激励”等现象。 坚持把纪律挺在前面，认真履行党 政主要负责人落实党风廉政建设的 主体责任，严格教育、严格管理、 严格监督身边人，发现问题及时提 醒、批评、纠正、处理。 立行立改 领导干部个人问题整改清单 姓名：XX 职务：局党组成员、副局长 日期：2018 年 x 月 xx 日 序号 类别 存在问题 整改措施 完成时限 1 学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想方面 还没有做到时刻用习近平新时代中国特色社会 主义思想来武装头脑、指导实践。自觉不自觉 地放松了对自身的严格要求，对一些消极庸懒 现象见怪不怪，在加强党性锻炼上有所松懈， 在思想上没能引起足够的警醒和重视。 在日常工作和生活中，认真抓好理 论学习，切实做到学懂弄通做实党 的十九大精神，不断锤炼党性修养。 立行立改 2 认真执行党中央决策部署和上级党 委决议决定等方面 有时对上级的一系列决策部署和工作要求把握 不全面，对领导的意图把握不够精准透彻，过 于强调实际情况和存在困难，致使一些措施的 执行落实不够及时，工作标准“打折扣”。 对上级领导交办的事项，不讲条件 不讲困难，埋头苦干、落实到底。 立行立改 3 对党忠诚老实等方面 与“两面人”、“两面派”主动斗争意识不强 在日常工作中与同事之间的沟通还不够，没有 充分利用好批评与自我批评的武器，在思想上 认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、 生活的圈子以内，重视不够。 对党忠诚老实，主动与“两面人” 做斗争，净化自己的朋友圈、生活 圈。加强与同事之间的沟通，有效 衔接各项工作。 立行立改 4 担当负责等方面 没有把党纪教育作为党员干部政治理论学习的 必备内容抓紧抓实，指导和监督不够有力，缺 乏常态化制度安排。 将“严管就是厚爱”体现在日常工 作中、体现在对身边同志的关心关 爱中，全面落实从严治党。 立行立改 5 纠正“四风”不止步等方面 在工作上大胆探索创新的方式方法比较少，缺 少新思路、新办法；工作抓落实还不够彻底， 有些工作过问得少，没有深入抓、亲自抓；在 组织生活中，满足于参加日常党组织生活，没 有积极带头丰富机关党组织生活，对党员的教 育形式比较单一化。 对自己分管部门的具体工作，紧盯 不放、时时跟踪。努力联系实际、 联系基层、联系群众，充分听取基 层群众的意见和建议，不断提升服 务意识，持续提高工作能力、领导 能力和服务水平。在党组织生活中 既按照一名普通党员要求，积极参 与其中，也要带头加强对党员干部 的教育，丰富党组织生活。 立行立改 6 严格执行廉洁自律准则等方面 没有做到持之以恒抓纪律规矩，自律意识还有 所欠缺；自加压力、负重前行、拼搏奋进的激 情有所减弱，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风 对个人素质提升的重要性；对分管部门的下属 常态化教育多、深入性督促少，党风廉政建设 工作还有待进一步加强。 以党员的标准严格要求自己，努力 破除急躁情绪，强化克难攻坚，尽 职尽责、忠诚担当。落实好“一岗 双责”，在自身清正廉洁的基础上 抓好分管部门的党风廉政建设工作 落实常态化教育。 立行立改 领导干部个人问题整改清单 姓名：xxx 职务：局党组成员、副局长 日期：2018 年 x 月 xx 日 序号 类别 存在问题 整改措施 完成时限 1 学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想方面 在政治理论学习方面，缺乏主动性和针对性， 对新理论、新观点、新问题学习的迫切性不强 总是为完成学习任务而学习，没有深层次的去 思考、研究、探讨。 增强学习主动性，丰富学习内容， 注重学习形式，不断提高自身综合 素质，进一步增强立党为公，执政 为民的公仆意识，树立正确的世界 观、人生观、价值观和政绩观。 立行立改 2 认真执行党中央决策部署和上级党 委决议决定等方面 政治敏感性还不够强，只关心自己分内的工作 与自己没有很大关系的事，一般不轻易的发表 言论。面对社会上、网络上一些不良思想和错 误言论，也是听之任之，没有主动进行抵制、 斗争。 自觉抵制不良思想和错误言论，增 强政治敏感性，保持党员干部的先 进性和纯洁性。夯实遵规守纪的底 线，严守干事创业的红线，筑牢蜕 化变质的防线，划清交朋结友的界 线。 立行立改 3 对党忠诚老实等方面 党性观念有所淡化，在思想上，对加强党内监 督的重要性认识不高，有时因业务工作的原因 没有参加党的组织生活，没有经常向党组织汇 报思想和工作情况。 时刻锤炼党性修养，积极参加组织 生活会，积极向党组织汇报个人思 想和工作动态。 立行立改 4 担当负责等方面 存在争先创优意识不够强，工作安于现状，热 情不高。考虑问题不够深入，思想不够“解 放”。在处理工作问题时，靠老经验、老套路 老办法，没有新的思路、“招数”去解决问题。 进一步解放思想、大胆创新，结合 环保改革工作实际，敢于提出新的 工作思路。在实际工作中边实践、 边探索、边总结，不断改进工作方 法，以创新的意识、创新的精神、 创新的思路开展工作。 立行立改 5 纠正“四风”不止步等方面 存在工作作风不够实，深入基层、联系群众少 的问题，抓工作浮于表面，对基层要求提得多 与工作人员沟通的较少，工作布置多，跟踪督 导少，针对他们提出的各种现实困难，仍停留 在提供政策上的指导和鼓舞士气上，没能静下 心来，深入研究探讨，帮助解决实际困难。 紧密结合工作实际，深入基层调查 研究，在调研过程中沉下去，多听 基层干部职工的意见建议，切实把 基层干部职工关注的问题放在重中 之重加以解决落实。 立行立改 6 严格执行廉洁自律准则等方面 作风建设的长期性认识不足，平时工作没有按 照《条例》、《准则》要求对照检查，时刻警 醒自己，只片面地认为只要管好自己，不该说 的不说，不该做的事不做，不该去的地方不去 就没什么问题。所以对自己的世界观、人生观 价值观要求太低。 以习近平总书记系列重要讲话精神 为指导，以“四个意识”为标杆， 把严守政治纪律和政治规矩永远排 在首要位置、挺在最前面，自觉与 党中央保持高度一致。 立行立改 领导干部个人问题整改清单 姓名：xx 职务：局党组成员、副局长 日期：2018 年 x 月 xx 日 序号 类别 存在问题 整改措施 完成时限 1 学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想方面 放松了对政治理论学习和掌握，造成在运用党 的最新理论成果指导工作时的力度和深度还不 够。学习的系统性、计划性还不够。 制定学习计划，认真学习习近平总 书记系列重要讲话精神，自觉用理 论指导实践，更好地开展环保工作。 立行立改 2 认真执行党中央决策部署和上级党 委决议决定等方面 在处置一些突发问题和要求很急的工作决策上 有临时动议现象，调查研究不够，听取意见不 是很充分，结合实际贯彻落实的不很到位。 以岗为职，勤勉敬业，自觉做到重 事业、淡