求职意向 从事职业：人力总监 期望月薪：XXK-XXK 教育背景 学校名称：北京某大学 就读时间：2007.07-2011.06 所学专业：人力资源(本科) 证 书 2009.8 人力资源管理师 自我评价 篇幅不要太长控制在 300 字以内，做 到突出自身符合目标岗位要求的卖 点，避免过多使用形容词，而通过 数据及实例对自身价值进行深化， 如：1、7 年综合 HR 经验，擅长招 聘、培训和员工关系。 2、多次参与 制定相应的人力资源管理策略，对 人 力 资 源 管 理 战 略 有 较 强 执 行 力 。 3、累计推动集团 XX 家分公司运行 新人事制度 X 年、累计招聘 XX 人、 陆续主导 XX 场管理会议及培训活 动、XX 场大型外部会议、处理劳务 纠纷 XX 余起。 个人 简历 姓 名：张三 电 话：135xxxxxxxx 邮 箱：xxxx@xxx.com 年 龄：29 住 址：北京市朝阳区 工作经验：7 年 工作经历 公司名称：北京某信息科技有限公司 职位名称：高级人力资源经理 在职时间：2011.06-至今 税前月薪：15k-20k 工作描述： 工作经验的时间采取倒叙形式，最近经历写在前面；工作经验的描述与目