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2020051016在区直机关党建推进会上的讲话

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在区直机关党建推进会上的讲话 同志们: 今天召开的机关党建工作推进会暨党务干部培训会,主要 任务是贯彻落实区委基层党建工作交办会议精神,对去年全区 党建工作述职中机关党建问题整改落实工作进行研究部署,确 保整改落实工作扎实有效。下面,我就扎实做好区直机关重点工 作、全面提升机关党建工作水平讲几点意见。 一、坚持改字为先,抓紧抓好整改落实工作 去年,全区党建工作述职中,各区直机关党组织存在的共 性问题主要有:一是少数党委对机关党建工作重视不够、领导不 力,不同程度存在“灯下黑”的问题;二是推进不忘初心、牢记 使命常态化制度化安排部署滞后,抓得不够严、实的问题;三是 党员领导干部落实双重组织生活制度不够到位的问题;四是党 支部“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活制度落细落常 不够、质量不高的问题;五是部分机关党组织对所属党支部督促 检查和压力传导不够的问题;六是少数机关党组织班子成员和 党务干部党建工作业务不精、思路不清的问题;七是少数党支部 推行党员“积分争先、双色预警”机制流于形式的问题;八是少 数单位党建工作与中心、业务工作结合不紧密的问题;九是部分 党组织设置不合理,存在跨部门设置综合党总支的问题。 这些问题,涉及到基层党建工作的方方面面,既有党组织 领导重视不够的问题,又有党内政治生活不严的问题;既有基 层组织建设薄弱的问题,又有党建工作不实的问题,都是各直 属党组织普遍存在的共性问题,需要大家一个一个研究、一项一 项解决。为了加强问题整改,推动整改落实工作取得实效,区直 机关工委已制定印发了《关于 2019年基层党建问题整改工作方 案》。各直属党组织要认真对照《整改工作方案》,聚焦中省市区 反馈的问题举一反三、认真自查,逐项深挖根源,逐条制定措施, 切实把解决阶段性问题和长期性问题结合起来,把解决个性问 题同普遍性问题结合起来,努力从思想、制度和实践层面系统谋 划、综合施策,对症下药、标本兼治,确保整改落实工作扎实有 力有效,力争使机关党建重新进入全市第一方阵。 二、坚持落细落小,从严从实抓好各项工作 从区直机关各单位参加疫情防控来看,当前区直机关党建 工作存在问题较多,长期积累的问题与新出现的问题叠加,可 以说,实现“全面整改、整体提升”的整改目标任务已是摆在各 直属党组织面前的一项刻不容缓重要政治任务。我们要在聚焦问 题、强化整改的基础上,从严从实抓好各项工作任务落实,切实 以整改问题的解决带动整体工作的推进。 (一)持之以恒,认真抓好机关思想政治建设。持续深入 推进不忘初心、牢记使命常态化制度化,在“常学、常查、常改、 长做”上深化拓展,推动党内教育常态化制度化。一要开展决 胜决战年系列活动。以“投身决胜决战,机关作先锋”为主题, 以机关支部为基本单位,开展机关风采展示、优秀共产党员评选 等活动,教育引导各级党组织和党员干部坚决维护以习近平同 志为核心的党中央权威,统筹推进“五位一体”总体布局和 “四个全面”战略布局,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻 坚召开营造良好的理论氛围、舆论氛围、文化氛围和社会氛围。二 要开展讲党课和专题学习研讨。各党组织书记和党员领导干部 要带头在所在支部讲党课,带头深入所联系的基层单位讲党课, 要开展专题学习研讨,每季度至少开展 1次,做到有研讨计划、 有研讨记录、有交流发言材料。三要加大培训教育力度。把握主 题,突出重点,有计划有针对性地开展党员培训。各党组织要将 理论学习与业务培训有机结合,以提升素质和能力为目标,采 取走出去与请进来相结合的办法开展培训教育。 (二)突出重点,确保机关党建工作科学规范。一是着力 加强规范化党组织建设。坚持领导班子规范化、骨干队伍规范化、 组织生活规范化、党建阵地规范化、制度机制规范化、工作业绩群 众满意,规范化党组织建设,扎实开展“解难帮困、强基惠民” 行动,加强党建工作“双基”建设推进基层组织建设规范化, 进一步提升党员队伍整体素质和党支部整体功能。二是开展 “党建制度落实年”活动。全面规范党委会议制度,坚持“三 会一课”,落实党员领导干部“双重”组织生活和重大事项报 告制度,坚持和完善党委议事日、支部活动日、主题党日“三个 工作日”制度,推行党员领导干部“一集中两报告”制度(所 有党员领导干部以普通党员身份每月至少集中带头参加一次所 在党支部的组织生活,并报告上个月学习工作情况和个人应向 组织报告的有关事项),实行党委、总支、支部《工作记录》和《党 员证》双纪实,提高党员领导干部民主生活会质量,严格开展民 主评议党员工作,完善党员党性定期分析制度,认真开展谈心 谈话,确保党的组织生活和党员活动得到规范执行。三是持续 抓好基层党建“七项重点任务”。认真做好失联党员排查、党组 织按期换届、发展党员工作专项检查(开展“四查”:查发展程 序是否规范;查入党材料是否齐全;查制度执行是否严格;查 队伍结构是否合理)、党费收缴、党员基础台账、违纪党员处理等 各项工作。四是严格党员发展和加强党员教育管理。认真落实 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格执 行发展党员“推优、公示、预审、票决、责任追究”五项制度,积 极稳妥做好党员发展工作。建立党员日常教育管理个人档案,如 实记录党员参加组织生活、学习教育、民主评议等情况。积极推行 “积分争先、双色预警”机制,积分情况每季度在党员大会上通 报一次,并与民主评议、评先树模、年度考核挂钩,激励先进, 鞭策后进,提升党员队伍整体素质。五是创建标准化党员活动 室。按照“八有”标准建设规范化党员活动室,即有场所、有设 施、有党旗、有入党誓词、有党员权利义务、有党建工作计划及记 录资料、有领导责任分工、有相关制度,确保年底前每个支部都 能够规范达标。 (三)与时俱进,大力改进机关党员工作作风。一要加强 党风廉政宣传教育。组织党员干部认真学习贯彻市纪委X次全 会、区纪委X次全会精神,学习“两准则”“四条例”等党内法 规政策,引导党员干部严格按照管党治党全面从严的要求。深入 开展警示教育,集中观看违纪党员干部忏悔录等资料,用身边 事教育身边人。依托区廉政教育中心,对党员干部开展廉洁从政 教育,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。加强廉政风险防控, 要围绕重点领域、重点环节、重点岗位、查找廉政风险点,健全完 善权力约束机制,扎紧制度笼子,规范权力运行。继续开展廉政 文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭,推动形成全党倡廉