原题：让干部不敢腐不能腐不想腐

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》指出，健全改进作风长效机制，强化权力运行制约和监督，巩固反腐败成果，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。这是中央深刻总结党的十八大以来推进党风廉政建设和反腐败斗争成功经验，着眼于从治标和治本两个方面巩固反腐败成果提出的新部署新要求。落实好这一部署要求，营造良好政治生态，既是巩固党的执政地位、保持党的先进性和纯洁性的必然要求，也是决胜全面建成小康社会的根本保证。 

实现不敢腐，必须始终保持反腐败斗争的高压态势。让干部不敢腐，就是要强化惩治机制、加大执法力度，形成不敢腐的惩治机制和社会氛围。只有运用法律法规和党纪对腐败分子实行严厉的制裁，发现一处查处一处，发现一个惩治一个，绝不姑息迁就、绝不心慈手软、绝不养痈为患，使腐败分子付出惨重的代价，才能使那些利欲熏心、胆大妄为之徒放弃侥幸、断然止步。 

实现不能腐，关键是铲除腐败滋生的土壤。让干部不能腐，就要从源头抓起，从体制机制入手，形成一整套不能腐的严格制度体系，使腐败的“成功率”大大降低。一些地方“牛栏关猫”式的权力监督制约体制机制，是使腐败分子蠢蠢欲动的一个重要诱因，也是腐败产生率较高的一个重要原因。为此，要建立权力互相制约的制衡监督机制，加强对干部的监督，拓宽监督渠道，通过一整套完备的制度、法制和机制规范领导干部对公共权力的使用，让权力在阳光下行使，使其难以滥用权力、以权谋私。 

实现不想腐，信仰坚定是最为重要的因素。让干部不想腐，就是要不断提高干部的思想素质和道德修养，讲党性、重品行、作表率，形成不想腐的思想道德防线。实践表明，世界观、人生观、价值观问题解决得比较好的人，恪尽职守、刚直不阿的人，有良好的敬业精神和职业道德的人，立志为社会作贡献而受到社会尊敬的人，都比较能做到自律、顶得住诱惑。这就需要建立健全思想教育机制，通过对干部特别是领导干部进行持续不断的理想信念、道德情操、党纪党规教育，使其在行使公共权力过程中自觉地限制私欲的膨胀，从而达到清正廉洁的目的。 

不敢腐、不能腐、不想腐，是一个有机的整体，有着内在的逻辑关联，是理想的从政环境，为百姓所期盼。现在重要的任务，就是推动不敢腐、不能腐、不想腐氛围的实现，也就是说，保持高压不敢腐，扎紧制度篱笆不能腐，配合教育不想腐，营造风清气正的从政环境。