专题党课:全面加强两新组织党的建设
习近平总书记就“两新”组织党建工作作出一系列重要指示
批示。对于加强和改进非公有制经济组织党建工作,总书记强调
,非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制
企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作
中越来越重要,必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。对于加强
和改进社会组织党建工作,总书记指出,社会组织面大量广,加
强社会组织党的建设十分重要;要进一步扩大组织覆盖和工作覆
盖,理顺社会组织党建工作管理体制,积极探索党组织发挥作用
的有效途径;要把加强行业党建与推进行业发展紧密结合,在阵
地建设、教育培训、开展活动等方面提供必要经费支持;行业协
会商会与行政机关脱钩不能脱管,不能出现党的领导真空,否则
就要出大问题。习近平总书记的重要论述,高屋建瓴、切中要害
,为加强和改进“两新”组织党建工作提供了根本遵循。下面我
就“两新”组织党建工作,讲四个方面问题:
第一个问题:为什么要抓“两新”组织党建?
1.中央有要求。党的二十大报告明确提出,加强非公有制企
业党建工作,理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制,加
强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。近年来,中
央先后召开全国非公有制企业党的建设工作会议、全国园区非公
企业党建工作座谈会、全国社会组织党的建设工作座谈会,并印
发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行
)》《关于加强社会组织党的建设工作的意见(试行)》,文件
指出非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工
群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用;社
会组织党组织是党在社会组织中的战斗堡垒,发挥政治核心作用
。
2.省委有部署。省委高度重视“两新”组织党的建设和健康
发展。在中央严格控制党政机关机构、人员编制的情况下,省委
专门发文成立非公有制经济组织和社会组织工委,充分表明了省
委高度重视“两新”组织健康发展和“两新”组织党建工作的鲜
明态度和坚定决心。今年全省组织部长会议上强调,要筑牢组织
基础,加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度。探索推
进园区、互联网企业和新兴精神生产领域党建工作。
3.企业有需要。在此,我想先说一说工作思路的问题。思路
决定出路,开展任何工作如果思路不清,就会一团乱麻。我们
“两新”组织健康发展的思路就是“抓党建促发展”,之所以这
么说是基于以下两点考虑:第一,作为一个企业,不管是国企
,还是私企,都是社会主义市场经济的产物,在社会主义市场经
济的背景之下,企业发展壮大离不开党的路线方针政策的指导
;我们常说党的改革开放政策让企业得道快速的发展,以习近平
同志为核心的党中央提出全面深化改革又一次吹来了非公企业发
展的春风,所以说党的力量是企业发展的原动力。第二,要把企
业做大做强,关键在于调动人积极性,调动积极性就离不开思想
政治工作,就离不开宣传发动员工。谈到这里我们首先想到的就
是中国共产党,放眼整个世界最善于做思想政治工作、最善于宣
传发动群众的就是中国共产党,这是已经被历史所证明的。我们
都知道共产党的宗旨是“全心全意为人民服务”,两新组织建立
党组织、加强了党的建设,做思想政治工作、宣传发动工作就有
了依托,就能够更好的解决员工们关心的难点热点问题,就能够
顺理成章的增强员工的向心力和企业的凝聚力。
第二个问题:“两新”组织党建工作要抓什么?
1.抓巩固提升。前段时间我们集中精力开展了攻坚行动,实
现了“两新”组织党的组织和党的工作全覆盖,同时从全县范围
内选派了223名“两新”组织党建工作指导员。组织建起来了
,人员派下去了,但并不意味我们的工作搞到位了。建党组织、
派党建指导员只是我们加强“两新”组织党的领导的基础和第一
步。下一步我们的招商护商单位、行业主管部门要对两新组织党
建工作的指导,防止出现组织边建边散的现象。
2.抓队伍建设。目前“两新”组织党建工作的困难之一是党
员数量少,甚至有的党员还不愿“亮身份”。针对这一问题可以
从以下方面解决:一是举办人才交流会、用工信息发布会、专场
招聘会等方式,把党员引进到企业就业;二是开展“党员找组织
、组织找党员、党员找党员”的“三找”活动,动员党员主动亮
明身份;三是做好发展党员工作。继续抓好“两新”组织入党积
极分子培养和发展党员工作,积极稳妥把经营骨干、技术骨干、
管理骨干、高知识层次人员、企业业主培养成党员,在这里要做
出特别说明的是,功能型的党支部不能发展党员;四是提高企业
党员素质。通过广泛开展党章、公司法的学习教育,着力解决部
分身份意识不强、“雇佣”思想较重、奉献精神不够等突出问题
,引导广大党员自觉发挥先锋模范作用。
3.抓活动开展。规范开展党内组织生活,严格落实“支部主
题党日”活动,对于功能型党组织,可以在七一、十一、党的重
要会议召开等关键时间节点开展活动。为了增强非公企业党建工
作活力,要不断创新载体,丰富内涵。比如,可以开展“总经理
接待日”“员工座谈会”等方式,进一步了解、掌握员工思想动
态;通过岗位竞赛、民主恳谈、文化建设,设定党员责任区、党
员先锋岗等,搭建党组织和党员发挥作用平台,激发创新创业的
活力;可以把党小组、工会小组、团小组建在基层班组上、生产
线上,以行政班组长为中心,党、工、团小组长紧密配合,加强
思想政治工作,解决实际困难,带动员工共同成长。
4.抓阵地打造。党建活动场所是“两新”党组织开展党员活
动、进行党员教育管理、加强党组织自身建设的主阵地,是党组
织宣传党的方针政策、团结职工群众、加强思想政治建设的主阵
地。《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行
)》中对于活动场所建设提出了“六有”标准,既:有场所、有
设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。对于非公企业可以在
厂区建立党务公开栏、党建文化长廊等,要设计、悬挂醒目党建
标牌、标识、标语等;要用好微信群、微信等新兴媒介,让党员
和员工及时了解中央、省市、县关于发展非公经济的政策法规、
优惠政策。
5.抓制度完善。要抓好“三会一课”、“支部主题党日”、
党员教育管理、发展党员、党员联系群众、党费收缴管理、民主
评议党员等制度的完善。同时,要根据“两新”组织实际,创新
出一些务实管用的制度,要探索完善奖惩制度、岗位标兵评比制
度,周例会、月学习制度,领导点评制度等。下一步,我们还将
进一步建立季度工作交流会、推进会制度,了解掌握工作情况
,研究部署工作;完善党建指导员管理制度,加强日常管理、教
育培训、考评奖惩。
第三个问题:如何当好“两新”组织党建工作指导员?
党建指导员要充分发挥好率带作用,主要是当好“五大员
”,练好四项基本功夫。
当好五大员:一是党的政策法规的宣传员。党建指导员要通
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