第 1页 共 1页  贵州日报/2020年/6月/3日/第 010版 理论周刊 工作研讨 把好党员干部选拔政治关 人民银行安顺市中心支行 陈春梅 习近平总书记在党的十九大报告中指出,选人用人要突出政治标准。新修订的《党政领导党员干 部选拔任用工作条例》明确指出,选拔任用党政领导党员干部,必须把政治标准放在首位。在选人用 人的标准条件上进一步凸显政治要求,在考察识别上进一步突出政治素质。在党员干部考察中,还存 在着政治标准定性多、量化难的问题,一直是干部选拔任用工作的一个难题。为此,政治标准要从正 向测评和反向测评两个方面开展党员干部政治品质考察,把好党员干部选拔政治关,着力培养忠诚干 净担当的高素质干部队伍,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。 正向测评,要着重考察党员干部是否具备政治标准,是否符合政治要求。构建政治标准考察指标, 设置“政治忠诚、政治立场、政治担当、政治能力、政治自律”等五项指标,从正面对党员干部进行 政治评价。政治忠诚,是党员干部的庄严承诺,更是党员干部对自己的根本政治要求。党员干部是否 保持政治忠诚,要考察其是否牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,是否坚定 不移贯彻党的基本路线,是否在大是大非面前态度暧昧。政治立场,是党员干部的首要品质。党员干 部政治立场是否坚定,关键要考察其是否把思想政治建设放在第一位,坚持以马克思主义政治观对照 自己、改造自己、提高自己。是否加强思想武装,坚定理想信念。是否认同党的性质宗旨、拥护党的 纲领、遵守党的章程、落实党的理论路线方针政策。政治担当,是党员干部的鲜明品格和必备素质。 要考察党员干部是否对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,在其位、谋其政、干其 事、求其效,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于 历史的业绩。政治能力,是党员干部的第一能力。考察政治能力就是考察党员干部把握方向、把握大 势、把握全局