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中国组织人事报/2020年/3月/6日/第 006版
理论评论
防控一线考察识别干部
江西省鹰潭市委常委、组织部部长 田辉
在防疫一线考察识别干部，要拉近“镜头”，确保成像更精细、更清晰，真正看清楚干部在
疫情防控一线是不是敢于担当、勇于作为，是不是在关键时刻冲得上去、危难之际能显身手
激励引导广大党员干部在疫情防控一线践行初心使命、勇于担当作为，既要给干部更多的指
导、信任和关爱，又要拿出切实有效措施为基层减负，做好“加减法”，打好“组合拳”
习近平总书记强调，“各级党委要在这场严峻斗争的实践中考察识别干部，激励引导广大党
员、干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作、经受住考验。”这为在斗争实践中选人用
人树立了明确导向。疾风知劲草，板荡识诚臣。做好在抗疫一线考察识别干部、发现担当作为先
进典型，是检验广大党员干部守初心、践使命、勇担当的有力举措，要切实把疫情防控一线作为
磨砺鉴别干部的“试金石”，坚持在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部，鼓舞和激励
广大党员干部坚定站在疫情防控第一线，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保障。
调准“焦距”，注重多视角识人。相机的焦距没有调准，成像就会模糊，考察识别干部的“焦
距”没有调准，考察就会失真、失准。在防疫一线考察识别干部，首先要拉近“镜头”，确保成
像更精细、更清晰，真正看清楚干部在疫情防控一线是不是敢于担当、勇于作为，是不是在关键
时刻冲得上去、危难之际能显身手。要在安全有序的前提下，深入到战“疫”前沿，突出疫情防
控重要部门、关键岗位、重点区域，通过谈话调研、实地走访、听取意见、综合评价等形式，近
距离考察识别干部，看他们在抗击疫情中政治站位高不高、为民情怀深不深、工作作风实不实，
发挥作用好不好。要建立考察记实制度，以“正面台账+负面台账”的形式，对干部在疫情防控
工作中的履职情况、急难险重事项的应对、工作的正反面案例及时记录在案，纳入干部政治素质
档案。在掌握干部“火线”表现的同时，还要拉远“镜头”，确保成像更立体、更全面，准确掌
握干部的一贯表现情况。要注重看干部的过去和现在，走进干部的日常工作圈、生活圈、社交圈，
多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部，将“一时”与“一贯”表现相结合，加强综合
分析研判，确保考察识别考得准、识得透。
树好导向，注重正反向激励。对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。
当前，疫情防控形势持续向好，但对疫情
