第 1页 共 1页  新余日报/2020年/5月/18日/第 003版 思与行 “小角色”推动城市基层党建工作大变样 张菊花 渝水区委组织部 为加强城市基层党建和社区基层治理，进一步筑牢社区抗疫防线，近日来，渝水区在区直单 位中挑选出 34 名优秀机关党员干部任驻社区第一书记，带领社区集中精力抓党建、抓治理、抓 服务，成为助力城市基层党建工作“大变样”的有效之举。 一是精选“千里良驹”，注重“选得好”。科学设置人选条件，要求选派人员必须是区直单位 在编在岗党员干部，优先安排优秀年轻干部、后备干部和机关专职党务干部；能坚持党的基本路 线，政治素质过硬，有较强的工作能力、组织协调能力；系中共正式党员，熟悉基层党建工作。 通过个人自荐、组织推荐相结合的方式，由派出单位党委（党组）研究上报、组织部审核确定批 复，好中选优，优中选强，34名政治素质好、工作作风实、综合能力强、善于做基层群众工作的 优秀机关党员干部脱颖而出。同时，明确选派要求，对派驻的社区第一书记任期原则上任期 1年， 实行全脱产任职，派驻期间在所任职社区参加组织生活，严格遵守社区相关工作制度和纪律要求。 二是明晰“工作职责”，注重“用得好”。明确选派的驻社区第一书记坚持驻社区开展工作， 做到社区决策重大事项必到、社区发生突发事件必到、社区开展重要活动必到，发挥好把关解难、 示范带头、联络协调和桥梁纽带作用，重点以建强组织为目标，以为民服务为宗旨，以提升社区 服务治理能力水平为根本，带领社区“两委”成员开展各项城市党建和社会治理工作。结合创建 “共产党员示范市”，指导社区党组织开展标准化、规范化、信息化“三化”建设，积极对接落 实区财政按每个社区 3万