主体责任缺位根子在党的观念淡漠 （分析问题很到位的稿子） 有些党委书记怕得罪人，对眼皮底下的“四风”和腐 败问题，睁一只眼闭一只眼，得过且过，高高举起、轻轻 落下。有些党委书记对下属单位党风廉政建设情况知之甚 少、不管不问，甚至捂着盖着，搞歌舞升平，导致问题由 小变大、由少变多，甚至成了区域性、系统性问题。有些 党委书记在任用干部时当仁不让，而干部一出问题，就认 为那是纪委的事情。用人管人是一枚硬币的两面，管“戴 帽”也得管“摘帽”。也有极少数党员领导干部自己不正 、存在瑕疵，说话就不硬，还敢管别人吗？ 党的观念是党性的集中体现，是落实主体责任的重要 前提。我们党亟待解决的一个大问题，就是一些领导干部 党的观念淡漠。党的观念一旦淡漠，组织必然涣散、纪律 必然松弛，党组织的战斗力就大打折扣，党的事业根基就 会动摇。 有些党员领导干部，甚至是高级干部，忘记了自己的 党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业 务的”。不仅政府部门，就连党委部门、人大政协、国有 企事业单位有的党员领导干部，也习惯以官职相称，把自 己简单地等同于“官”，忘记了自己是执政党的干部，忘 掉了党章党规的要求。我们的干部一般都是先任命党内职 务，然后才按有关程序任命其他职务，这正体现了党管干 部的原则。 有的单位机关党组织生活变了味，就是看看电影、搞 搞比赛，甚至以党日活动之名，行游山玩水之实。党的组 织不是福利部门！有些党组织在抓党风廉政建设上，热衷