闫争民同志在全区五大攻坚战动员大会上
的讲话
按照会议安排,下面我就全区“追赶超越、五大攻坚战
、三项机制”第一季度工作进展督查情况通报如下:
一、工作进度
全市“追赶超越、五大攻坚战、三项机制”季度点评动员
会后,我区抓早动快,跟进落实。区委区政府及时成立了
“追赶超越、五大攻坚战、三项机制”工作领导小组,设立了
精准脱贫、现代工业、特色农业、全域旅游、新型城镇化
五大攻坚战办公室,从各部门抽调专职人员具体办公,配
齐办公设施,制定了各自实施细则和工作制度,确保工作
有序开展。区委常委会审议通过了全区落实“追赶超越”要求
综合实施方案和“五大攻坚战”决策部署实施方案,印发了各
部门季度、年度任务清单,制定了全区《月督查季考核点
评实施办法》,成立了“五大攻坚战”督查考核组,组织实施
了第一季度“追赶超越、五大攻坚战、三项机制”督查工作
,做到了任务明确、责任落实,前期工作有序推进。
二、存在问题
一是思想认识不到位。牵头单位和责任落实部门对助
推“追赶超越”、打好“五大攻坚战”、落实“三项机制”的重要
性认识不足,工作开展有顾虑,牵头单位普遍存在对承担
工作任务的责任单位工作进展情况不掌握、不了解、不积
极。比如在“追赶超越”中,牵头单位借故单位职责所限,有
“畏难”情绪,履职尽责不到位,对其他责任单位督促检查指
导不力,配合单位主要领导不重视,应付了事,工作推进
缓慢。截止3月23日,仅有区纪委、发改局、统计局、移民
办、经贸局五个单位按照要求报送了相关资料;五大攻坚
战中绝大多数成员单位对区委、区政府的安排,落实不及
时,作用不发挥,配合不给力,在一定程度上严重影响了
工作进度;全区大部分单位对“三项机制”的落实还停留在学
习宣传层面,只有区人社局制定了配套办法和实施细则
,区财政局、城关办、大赵峪办三个单位结合实际制定了
实施细则。
二是工作责任落不实。区上已经以两办文件明确了各
牵头部门和责任单位的目标任务,但牵头部门明显存在牵
头抓总作用发挥不畅的问题,安排部署不到位,人员落实
不到位、督促指导不到位,导致工作责任不明、推进不力
、效果不佳。比如:精准脱贫攻坚战责任部门区卫计局医
疗救助脱贫办公室没有专职人员,由业务股室人员兼职
;全域旅游攻坚战牵头部门区旅游局仅有局长房京涛一人
在岗在位,其余班子成员均被借调到其他项目上,工作力
量单薄;现代工业攻坚战办公室还有2人尚未落实;新型城
镇化攻坚战办公室抽调人员尚未到位。
三是工作衔接不紧密。责任单位还存在“懒、拖、靠”的
消极思想,对牵头部门安排部署的工作推诿扯皮,推推动
动,不推不动,个别责任单位对下达的任务还存有异议。
如区发改局对下达工业固定资产投资10亿元的任务认为不
应由其承担、区统计局对下达的非公经济增加值占GDP比重
54.1%的任务认为不应由其承担。督查中发现,各承担攻坚
任务的责任单位与协办单位普遍存在沟通配合不到位。比
如规模以上文化企业营业收入增长率、培育新增规模以上
文化企业两项指标,统计口径与得分点均不明确,尚需区
委宣传部、区文广局与市级部门对接。
四是工作措施不得力。牵头部门对工作研究谋划思考
不深不细,没