要鼓励年轻人才勇敢“奔跑” 想干，显正气；敢干，显勇气。培养成就真正人才 ，正气勇气缺一不可。对于那些工作上缺少冒险精神、缺 乏担当勇气，不敢闯、不敢试、不敢干的年轻人才，要加 以鼓励，增其魄力。 　　一要鼓其信，励其志。信心是迈向成功的基石，信心 比黄金更重要。想干好工作可又不敢迈出脚步，是信心不 够、底气不足的表现。对于这类缺少魄力、缺乏胆识，遇 事放不开手脚、不敢闯禁区、害怕趟深水的年轻人才，帮 其克服心理障碍、培养自信、增强魄力是关键。因此，在 工作中，要多鼓励、多打气，引导其深刻分析自己，正确 看待自己、认识自己。同时，努力营造成功的氛围，放大 他们每一次成功的喜悦，培养信心、增强自信。当然，行 动是解除自卑和恐惧的最好良药。要想真正让这类人才战 胜自卑和各种阻力，最重要的一环就是鼓励其勇敢迈出第 一步，在实际工作中经风雨、砺筋骨，培养敢思敢想、敢 试敢闯、敢做敢当的勇气和魄力。 　　二要扬其长，避其短。古人讲：“有大略者不问其短 ，有厚德者不非小疵。”千里马虽能致千里，但也会有不 足。现实生活中，大凡人才，有所长，也必有所短