区委书记党管武装工作述职报告 我于20XX年XX月到XX区任政府区长，根据组织安排 ，20XX年X月任XX区委书记兼人武部党委第一书记。任职以 来，在XX市委、市政府、警备区党委的正确领导下，坚持 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指 导，认真贯彻落实党中央、国务院和中央军委关于加强国 防后备力量建设的方针政策，在管方向、抓根本、解难题 上下功夫，较好地履行了党管武装工作职责，营造了良好 地党管武装氛围，促进了国防建设与经济建设的协调发展 。 一、强化党管武装意识，切实增强党管武装工作的责 任感使命感。 党管武装工作是民兵预备役建设的根本原则，是我们 党的优良传统，是保持民兵队伍性质和建设方向的根本保 证。经济发展了，武装工作不仅不能削弱，还要进一步加 强。不能等到仗打响了才去想武装，不能等到敌人临空了 才去抓武装，必须从政治高度和战略全局加强党管武装工 作，切实履行好使命和责任。 （一）强化国防观念。提高各级党政领导的国防观念 ，是抓好武装工作的前提和基础。我们利用区委中心组学 习、召开会议、国防形势座谈会等时机，引导各级党政领 导干部在抓好经济社会发展的同时，把党管武装工作作为 “一把手”工程来抓。我多次强调：各级领导班子都必须 高度重视武装工作，切实增强国防意识。全区各级党政领 导自觉做到心中有武装，手中抓武装，自觉管武装。我和 周区长以管好武装工作为己任，经常过问人武部建设情况 ，每逢人武部的年度工作筹划、征兵、整组、训练、演习 、高炮打靶、应急分队建设、国防动员、国防教育等大项 工作或军事活动，都坚持亲自参与，全程指导，有力支持 ，积极服务。近年来，全区各街道和部委办局的中心组成 员共2000余人次参加了军事日活动，5次请军事专家给区、 街两级党政领导进行国防知识讲座，并开辟了国防知识专 栏。区里四大家主要领导每年都参加军事活动，有效增强 了各级党政领导的国防观念。 （二）增强责任意识。民兵预备役工作要想有作为 ，地方党委、政府高度重视是关键。为此，区委、区政府 的年度工作报告，制定的发展规划、绩效考核目标体系等 都把武装工作作为一项重要内容，提出具体的目标和要求 。我们在部署年度工作时，对武装工作都做到了年初有要 求，平时有检查，年终有考核。各级党政领导始终坚持把 武装工作纳入经济发展规划，纳入年度工作计划，纳入目 标责任范围，纳入党委、政府议事日程，把武装工作经费 纳入财政预算；组织部门定期对基层党管武装工作进行考 评，适时组织“武委会主任”述职，对不尽职尽责的予以 调整或撤换。我上任以来，先后8次到人武部听取汇报，现 场办公。在人武部组织民兵参加湖北省民兵高炮实弹射击 、“应急作战人民武装动员室内推演”等军事活动中，我 和周区长都亲临现场动员和慰问。在组织民兵军事训练、 征兵、整组等重大军事工作时，分管领导袁区长都按照区 委要求亲力亲为，率领人武部的同志深入部门、街道、民 兵营（连）检查指导。在我们的带领和支持下，全区上下 形成了关心武装工作、支持武装工作、落实武装工作的良 好氛围，各级领导干部的责任意识得到明显增强。 （三）激发工作热情。高昂的工作热情，是抓好武装 工作的必备条件。我们在坚持党管武装工作制度的基础上 ，要求各街党（工）委书记向区委汇报工作时必须有武装 工作内容；每年12月份街道“武委会主任”必须向区委、 区政府和人武部述职，通过这些形式，有效增强了基层抓 武装工作的自觉性。同时，从20XX年开始，区委把武装工 作纳入全区经济发展目标考核内容，从组织建设、军事训 练、政治教育、兵役登记、征兵工作、正规化建设等10多 个方面内容进行考核，考核结果作为单位评先、个人任用 的重要依据，从而有效调动了各级领导管武装、干武装的 积极性，激发了工作热情。 二、认真履行职责，确保党管武装工作落到实处。 近年来，通过全区上下的共同努力，我区的经济和社 会取得迅猛发展，打造“XX现代服务业中心区”的目标在 推进各项事业快速发展中稳步实现。在经济建设和各项社 会事业取得丰硕成果的同时，我们积极适应形势任务的变 化，坚持按照胡主席统筹经济和国防建设协调发展的要求 ，在管方向、管组织、管保障上狠下功夫，使党管武装工 作得到了较好落实。 （一）抓教育，确保民兵预备役工作正确的政治方向 。如何保持民兵预备役工作的正确方向，确保民兵预备役 人员政治合格，是党管武装工作的重大问题，是第一书记 的重要职责。民兵队伍只有政治上过得硬，关键时候才能 冲在前。区委、区政府在研究思想政治教育计划时，坚持 把民兵预备役人员的政治教育作为重要内容一起研究，纳 入各级绩效考核指标，周密组织，适时检查、考评。各单 位按照区委要求，利用征兵、整组、民兵训练、国防教育 宣传等时机，通过采取武委会第一主任亲自授课、网上远 程教育、开设专栏、订阅报刊、影视宣传等形式，深入开 展科学发展观、履行历史使命、理想信念、战斗精神和社 会主义荣辱观教育，使广大民兵预备役人员在思想上、行 动上与党中央保持高度一致。我区武装系统没有出现1例政 治性事故，没有1人违反政治纪律。 （二）抓关键，确保武装系统干部队伍始终充满活力 。武装系统能否发挥作用，干部队伍是关键。我们始终坚 持把武装系统的人武、专武干部纳入区管干部管理范围 ，统筹考虑、同步教育培训、合理安排使用。当前，由于 新公务员法的颁布实施和体制机制改革的深入进行，人员 大幅精简。在这种情况下，区委常委会就专武干部队伍建 设进行了专题研究，区委、区政府、区人武部联合下发了 《关于认真贯彻落实〈XX市专职人民武装干部暂行管理规 定〉》的通知，落实了机构不变、人数不减、武装部长进 同级党（工）委的要求。同时，畅通进出渠道，德、能表 现佳的同志得到提拔、重用，讲政治、热爱武装工作、相 对年轻的同志充实到了专武干部队伍中来。近年来，先后 调整了10余名基层武装部长，优化了结构，增强了武装系 统干部队伍的活力。区委、区政府坚持双重领导职能，对 武装部的班子建设和干部队伍建设做到在政治上关怀、生 活上关心。凡是研究重大问题的武装部党委会，我都主动 参加，提出指导性意见。在现役干部的教育培训上，与地 方党政干部一视同仁，纳入区党政干部教育一道安排，一 起组织。对武装部转业的领导和同志，都根据组织部平时 在工作中掌握的情况给予适当安排。我到XX工作以来，先 后安排了3名部长、政委到区里职能部门任正处级实职。在 编制压力非常大的情况下，安排6名人武部转业的营、连职 干部进入公务员队伍，使他们在退出现役后得到妥善安排 并发挥作用。 （三）抓基础，确保多样化任务圆满完成。武装工作 的基础源于保障和投入。我们坚持发展不忘国