领导干部在“严以修身”方面存在的问题 严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提 升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵 制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德 修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官 者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生 观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民 服务的本领。对于为官者而言，严以修身是严以用权、严 以律己的基础，是做到谋事要实、创业要实、做人要实的 根本。习近平同志指出，严以修身，就是要加强党性修养 ，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远 离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。他强调，作风问题本质 上是党性问题。抓作风建设，就要重点突出坚定理想信念 、践行根本宗旨、加强道德修养。 一、严以修身方面存在的问题。 （一）理想信念不够坚定，道德修养不到位。具体表 现：认为只要自己的工作完成，在上班期间偶尔办私事没 什么大不了的，有时在工作中存在不能舍弃自己的小利益 ，服务于单位的大利益，想在不损害个人利益的情况下兼 顾集体利益；工作中认为只要差不多就行了，上级检查过 了就可以了，没有想着改进工作方式方法，提高工作效率 ；关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心，平等对待每一 位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，在工作中 有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机 会相比之下还是少了一些,下乡执法时候，执法态度有时候 不好，不能心平气和的与服务对象沟通。 （二）理论学习不够，能力修养不到位。具体表现 ：有时候认为自己能力已经够好的了，当上领导了就没必 要再学习了，平时学习也抓的不紧，认为管好干部就可以 了；平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不 够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论 的指导作用，思想和工作存在主观性、局限性和片面性 ，站的不高，想的不远，导致工作中忽略细节问题，错误 的认为只要工作干好，其他的都可以商量。 （三）发挥先锋模范作用不够，作风修养不到位。具 体表现：对单位的规章制度，认为都是给一般干部用的 ，以找领导汇报工作、下乡、开会等为由，不做早操，上 班迟到，下班早退，满足“得过且过”，不找事，不惹事 ，只求过得去，不求过得硬，缺乏干事创业激情；有些工 作自己本来可以干，认为自己干丢人，交给干部去干；值 班的时候以有工作要干为借口，有时候不来，认为只要干 部在那就可以了，自己没必要去。 (四)党性修养不够，对党性观念认识不到位。具体表 现：党性观念和宗旨意识淡薄。有的领导干部政治意识、 大局意识和责任意识淡漠，缺乏使命感，由于对上级精神 领会不到位，贯彻执行中央方针政策和上级部门决策打折 扣，常常以本部门、本单位利益甚至个人利益为本位；调 研或到基层检查指导工作时走马观花，就调研而调研，没 有把业务工作与基层站所工作有机结合，调研内容比较空 乏；有的对党为人民服务的根本宗旨和党的群众观点、群 众路认识不够高，对群众服务不到位，对群众利益看的不 重；有的领导干部认为党员学习没必要抓的很紧，只重视 业务工作，对党建业务不重视，甚至觉得没必要 ，只要干 好业务工作就可以了。 （五）对当前社会局势认识不够清楚，政治敏锐性不 够强。具体表现:有的领导干部遇到问题就逃避，不能主动 站出来解决问题，有的汉族领导干部由于对**反分裂斗争 的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，在面对宗教事务管 理方面存在不愿管、不敢管、不会管的现象，在处理这些 问题时候总是抱着旁观的心态，在敏感节点；有的领导干 部对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上观念模 糊、对影响民族团结和社会稳定的话语等错误言行不教育 、不说服、不纠正、随声附和。同时由于政策水平低、认 识不全面，遇到这种现象时不知道该如何处理。对个别干 部民族情绪比较强的问题不够重视，甚至个别领导强调本 民族的利益，从而影响了民族之间的团结。 二、产生问题的原因分析。 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是 主观原