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海安县委书记陆卫东在第五期县委书记工作讲坛上的发言

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海安县委书记陆卫东在第五期县委书记工作讲坛上的发言   改革是推动发展的源动力。近年来,我们积极探索科 技创新体制综合改革,推动行政审批制度改革,为经济持 续健康发展打造强大引擎。   我们重点围绕五个“如何”做好县域科技体制改革这 篇大文章。一是如何打造区域发展竞争优势?海安是南通 的西大门,没有港口、岸线,区位资源禀赋并不突出。但 我们感到,在发展动能新旧转换的新常态下,完全可以通 过科技创新创造新的区域竞争优势。从2014年起,我们每 年开展“创新创业在海安”主题活动,全力构建“企业为 主体、市场为导向、政产学研金相结合”的创新体系,创 新资源加速向海安聚集,去年净增工业开票销售的41.6%来 自近三年实施的产学研合作项目,在全国县域经济最具创 新力50强中居第5位。工业开票销售在南通率先突破千亿大 关,规模企业数、亿元企业数位居苏中苏北前列。   二是如何把科技创新真正摆上重要位置?过去,我们 谈起项目十分在行,但很难把科技创新摆到与项目建设同 等重要位置。近年来,我们紧紧抓住科技体制改革试点这 一契机,研究出台“1+7”政策支撑体系,把科技创新与招 商引资、项目建设等中心工作同部署、同推进、同考核 ;机关综合考核中的“县级机关服务企业科技行”占到最 大分值。组建两个正科级科创园,建立科技局和科创园 “双向交叉兼职”机制,各区镇均设立科技人才工作发展 办公室,形成了领导领衔、上下联动、全员参与的生动局 面。   三是如何使企业成为科技创新主体,并找到创新资源 ?企业家对科技创新存在几种认识:有的主动寻求创新发 展;有的认为产品不愁卖,没必要创新;有的认为科技投 资周期长、见效慢,创新得不偿失;有的迫切需要创新 ,但摸不到门路,找不到资源。对此,我想到了我们机关 干部,做思想工作是我们机关干部的强项。一个企业资源 再多,终究是个企业;一个干部再普通,他毕竟代表政府 ,拥有很多社会资源。加上海安是教育之乡,在高校专家 学者多,我们从2014年开始开展“县级机关服务企业科技 行”活动,发动机关部门干部当起服务企业科技创新的 “店小二”,挂钩服务企业480多家,三年来全县82%的产 学研合作项目,都是我们机关干部当的“红娘”。 C919大 飞机的登机门玻璃和舷窗玻璃,就是我县铁锚集团与相关 院所共同研发的。   四是如何使科技创新政策真正落地生根?国家和省出 台了许多鼓励科技创新的政策,但像研发费用加计扣除、 高新企业所得税减免等政策有时还难以落地。对此,我们 建立了反向考核机制,将这些政策落实情况作为考核监管 主体部门的重点,同时纳入科技部门考核。近三年,全县 企业研发费用加计扣除累计达5.26亿元,年均增长57%;高 新企业所得税减免累计超3亿元,年均增长45%