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副县长唐县2017年精准脱贫驻村工作会议上的讲话

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唐县2017年精准脱贫 驻村工作会议上的讲话 同志们: 根据会议安排,我先讲四点意见。 一、高度重视,扎扎实实抓帮扶 驻村帮扶是落实中央、省、市及县委、县政府关于坚决 打赢脱贫攻坚战决策的一项重要行动,是把党和政府各项 惠农富农政策更好地落实到贫困村、贫困户,做好建档立 卡、把扶贫资源精准地用到贫困村和贫困户的重要保障。 我县成立了驻村工作队管理办公室,151个贫困村实现了工 作队驻村帮扶全覆盖。2016年组织驻村干部集中培训、参 观、考察6次;开展督导检查12次,各级工作队共投入资金 630万元,协调资金3940余万元,帮助贫困群众办了一大批 实事好事,为打赢脱贫攻坚战注入了强大动力。2017年要 确保全县贫困人口达到脱贫标准,实现基本脱贫,时间紧 、任务重、责任大,这就要求各驻村工作队必须要以更加 饱满的工作热情、夙夜兴寐的工作精神,全身心地投入到 帮扶工作中。今年,要组织开展驻村工作队扶贫成效考核 ,以严格考核倒逼责任落实。大家要制定线路图、时间表 ,明确责任人和完成时限,加快政策措施落地生根。关于 驻村工作队的具体工作任务,我就这项工作提几点要求: 一要进一步精准派人。各派出单位要把驻村帮扶作为本 单位的重要职责,充分考虑贫困村的贫困现状、致贫原因 和帮扶需求,真正抽调有工作经验和专业特长的精兵强将 ,组成驻村工作队伍,切实做好选派驻村干部工作。对驻 村工作,要切实做到与单位脱钩,给驻村队员留足工作时 间。各单位一把手要经常深入所包村指导驻村工作,对驻 村工作中的问题,要及时研究解决,并在经费、车辆等方 面给予充分保障。 二要进一步落实责任。驻村工作由县驻村工作队管理办 公室负责宏观管理,县扶贫办负责业务指导,乡镇党委负 责日常管理。严格实行驻村工作队、村支部书记、派出单 位一把手、乡镇党委书记、乡镇扶贫包村干部“五位一体 ”捆绑负责。各乡镇要定期协调、安排、调度驻村工作 ,切实保证这支队伍发挥更大作用。要加强日常督查指导 ,去年,全县开展驻村工作督导检查12次,通过督查,发 现了一些驻村干部不认真在岗履职等问题,对发现的问题 进行通报。今年,要进一步完善督查制度,将督查结果严 格和工作队考核挂钩。 三要进一步履职尽责。各驻村工作队的工作开展情况 ,要实行严格的记录、公示和报告制度。要逐村建立统一 规范的第一书记管理档案,客观详实记录派驻村基本情况 、帮扶项目台账和脱贫成效。要规范公示制度,帮扶成效 要勇于公开公示,接受群众监督,大力提升驻村帮扶群众 满意度。要强化报告制度,驻村干部对工作情况,要按规 定及时向当地乡镇党委、政府和县驻村管理办公室报告 ,以便及时研究解决发现的矛盾和问题。 四要进一步建全干事档案。所有驻村工作队第一书记和 工作队长要建立驻村干部干事档案,按照“干什么、怎么 干、谁来干、什么时间干成”的“四个干”抓落实机制要 求,围绕帮扶年度工作目标谋划干事事项,定期汇总,建 成档案,作为年终考核奖惩的重要依据。 二、突出重点,全力以赴快推进 驻村帮扶只有突出重点,有的放矢,才能取得良好的效 果。 一是抓好产业扶贫。针对贫困村、贫困户的不同情况 ,精准施策,因村选业,因户定项目,通过贴息贷款、整 合资金等途径,大力支持贫困村发展特色产业,力争做到 每村有一个产业,每户有一个致富项目。要在传统农牧业 的基础上,注重长短结合,大力推进新型扶贫产业,加快 推进光伏扶贫、旅游扶贫、电商扶贫、家庭手工业等项目 实施进度。 二是抓好金融扶贫。要坚持以龙头企业为依托,以贫困 户贷款入股分红为主要模式,以风险补偿金及担保公司担 保为保障机制,深入做好宣传发动工作,力争每个贫困户 贷款5万元,年分红3000元,为脱贫奠定坚实基础。 三是抓好易地搬迁。一方面,要进一步加快工程进度 ,确保6月份实现搬迁入住;另一方面,要深入了解搬迁群 众需求,逐人、逐户落实后续扶持措施,确保搬迁群众同 步脱贫。 四是强化政策保障。低保兜底要着力扩大保障范围,实 现应保尽保,危房改造、饮水安全、教育扶贫、大病救助 、新农合、新农保要覆盖所有需要的贫困户,达标率要达 到100%。 五是改善基础设施。帮助改善贫困村发展环境和生产生 活条件,是帮扶工作的重要任务,也是群众感受最直接、 最得实惠的实事。主管部门要按照脱贫达标的要求,针对 水、电、路、卫生、文化等基础设施建设,立即进村入户 ,详细调查摸底,加快组