风景名胜区党工委书记党建述职报告 2015年以来，我与党工委一班人认真学习贯彻党的十 八届四中、五中全会精神，履行管党治党第一责任，围绕 旅游抓党建，抓好党建促发展。现述职如下： 一、抓党建工作的特色和亮点 1、层层压实党建工作责任。主持研究出台了《 ×××风景名胜区基层党组织建设指导意见》，公示了《 党工委成员公开承诺书》，主持召开党建工作专题会议4次 ，听取党建工作汇报会6次，组织村党支部书记外出考察学 习4次。2015年公开承诺的7项重点工作及31个基层党组织 公开承诺的215项工作全部落实到位。 2、强化为民服务。开展了“百名干部联乡亲，百件实 事惠民生”主题活动，投资120万元开展农村环境综合整治 ，投资1000万元对4个小集镇进行了包装改造和农房 “五 改”，投资2700万元异地搬迁100户居民。引进了五大乡村 旅游项目，投资额过6亿元，今年已完成投资1.5亿元。继 续实施村级集体经济 “三年行动计划”，推动集体经济快 速发展，30%村集体经济纯收入过100万元。全区200多名党 员干部与376户贫困户结对帮扶，支持帮扶资金120万元 ，落实项目400多个。 3、落实基层保障。落实村主职干部每年3.8万元工作 报酬，副职干部报酬达到主职干部80%标准，完成了6个村 的“医养学结合，三室联建”任务，完成了3个村的党群服 务中心改扩建任务，投资200多万元支持“e+便民服务”、 网格化管理、“三屏互动”等网络服务平台建设，选强配 齐农村基层组织带头人，调整村支部书记3名，其中引进回 乡能人担任支部书记2名，选派第一书记9名，引进技术人 才12名。 4、加强干部作风建设。继续弘扬“三干”作风，对 10项重要工作和重点项目实行领导负责、专班推动、专人 包保的目标考核机制，促使广大干部干事创业。同时，加 大党员干部“庸、懒、散、软”整治力度，全年主持召开 了作风建设相关会议21次，约谈党员干部17人次，专项督 查9次，处理落实责任不力单位负责人3人，树立先进典型 5人。 二、存在的主要问题及原因 存在的主要问题： 1、工作精力投入不够。召开的会议多，深入实际解决 1、工作精力投入不够。召开的会议多，深入实际解决 问题较少。如：在村级党建、社会组织党建上关注很少 ，基本依靠农村工作局推动相关工作。 2、创新举措不力。突出表现在：一是在旅游发展中 ，发挥村级党组织的作用不够。二是在精准扶贫工作中 ，发挥党员干部的示范作用不