补齐组织工作短板 省委十三届九次全会着眼全面建成小康社会标杆省份 ，深刻剖析制约改革发展稳定大局的关键性薄弱环节，审 议通过了《中共浙江省委关于补短板的若干意见》，着重 补齐科技创新、交通基础设施、生态环境等“六大短板 ”，力求实现高质量、均衡性发展。组织部门肩负着选干 部、聚人才、打基础的重要职能，贯彻落实省委全会精神 ，必须进一步找准补齐组织工作自身和组织保障两方面的 短板，更好服务经济社会发展。 　　要以对标看齐的姿态补短板。要自觉把组织工作置身 于大局中，紧紧对标习近平总书记系列重要讲话精神，认 真对照省委列出的“六大短板”，进一步找准组织工作短 板。要从科技创新短板中，看到我们在人才政策创新、人 才平台建设、人才服务优化等方面存在的突出短板。要从 交通基础设施短板中，看到我们在大力选拔狮子型干部、 深入重大项目重大工程一线考察了解干部等方面存在的突 出短板。要从生态环境短板中，看到我们在发挥考核指挥 棒作用、引导党员干部树立正确政绩观等方面存在的突出 短板。要从公共服务有效供给短板中，看到我们在推动干 部强化宗旨意识、践行共享发展理念等方面存在的突出短 板。要从低收入农户增收致富短板中，看到我们在促进干 部增强协调发展意识、提高基层党员干部双带能力等方面 存在的突出短板。要从改革落地短板中，看到我们在引导 干部敢于担当、主动为干部担当等方面存在的突出短板。 这些短板找准找实了，组织工作就有了更加明确的方向。 　　要以翻篇归零的心态补短板。近年来，我省组织工作 不断取得新成绩，干部工作打出“上、下、管、育、爱 ”系列组合拳，基层党建“浙江二十条”在全国推广，引 才聚才取