强化源头培养跟踪培养全程培养 全面提高干部队伍素质 在全国组织工作会议上，习近平总书记强调，“贯彻 新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队 伍是关键”，并深刻阐述了干部工作“五个体系”。这是 党的十八大以来干部工作实践的理论升华，为加强新时代 干部队伍建设进一步指明了方向。在“五个体系”中，素 质培养体系是打头的，我们要准确把握其科学内涵和实践 要求，不折不扣贯彻落实到新时代干部素质培养工作中。 一、素质培养是最基础的培养 素质培养在干部工作中发挥重要的先导性、基础性作 用，贯穿育选管用全过程。着眼建设忠诚干净担当的高素 质干部队伍，习近平总书记创造性地提出建立源头培养、 跟踪培养、全程培养的素质培养体系，变教育培训为素质 培养，变抓节点为抓全程，是对干部成长规律的一次认识 飞跃。 这是坚持和加强党的全面领导的内在要求。我们党作 为执政党，干部是最重要的执政资源。坚持和加强党的全 面领导，一个重要方面就是坚持党管干部原则，加强党对 干部和干部工作的领导。党管干部是具体的、全面的，既 体现在干部选拔任用中，也体现在干部培养管理中。落实 党管干部原则，要求我们加强干部素质培养，不断提高各 级领导班子和领导干部的执政本领。 这是干部工作适应新时代的现实要求。中国特色社会 主义进入新时代，各项工作对干部提出了越来越高的要求 ，干部素质培养迫切需要在理念、思维、方法、机制上来 一场革命。建立干部素质培养体系，突出了干部素质培养 的系统性、持续性、针对性，对于在事业发展大局、干部 工作全局中推进干部素质培养工作，增强干部适应新时代 的能力本领，具有十分现实的意义。 这是从严治吏向纵深发展的必然要求。好干部是选出 来的，更是管出来的。而培养是管理的基础，管理是培养 的延伸，从严治吏必须从严抓好干部培养。着眼综合施策 、培元固本，把素质培养作为干部工作的重要一环加以强 化，建立干部素质培养体系，有助于前移干部管理关口 ，实现育人与管人的有机统一，进一步推动从严治吏向纵 深发展。 二、源头培养重在“扣好第一粒扣子” 习近平总书记强调，“要教育引导干部一开始就想明 白当干部为什么、在岗位干什么，走好从政第一步。”这 要求我们在干部素质培养中切实把好源头关，抓住干部成 长的起步阶段和基础要素，突出政治素质，把干部的“底 子”搞扎实。 加强党性教育，筑牢信仰之基。习近平总书记强调 ，“培养干部，要抓住党性教育这个核心。”要把坚定理 想信念作为首要任务，教育引导干部学懂弄通做实习近平 新时代中国特色社会主义思想，特别是掌握贯穿其中的马 克思主义立场观点方法，转化为改造主观世界、坚定理想 信念的思想自觉。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主 题教育，加强党章党规、党史国史和党内政治文化教育 ，用好红色教育资源，引导干部学初心、悟初心、践初心 ，最终达到洗筋伐髓、立根固魂的目的。近年来，湖北坚 持把新思想作为干部教育培训的主课，探索建立了总论课 程、核心课程、专题课程、特色课程等四大课程体系共 106门课程，规定各级主体班次中新思想的课时量不低于课 时总量的50%，着力推动新思想进教材、进课堂、进头脑。 加强政德教育，打牢从政之基。习近平总书记多次强 调，领导干部要立政德，做到“明大德、守公德、严私德 ”。加强政德教育，就是要在素质培养中坚持以政治建设 为统领，教育引导干部增强“四个意识”、坚定“四个自 信”。要把“两个坚决维护”作为最高政治原则，突出政 治纪律和政治规矩教育，严肃党内政治生活，教育引导干 部践行“三严三实”，做到忠诚干净担当。我们把《习近 平的七年知青岁月》《知之深 爱之切》《摆脱贫困》等作 为干部必读书目，在省委党校开设相关课程，组织干部赴 梁家河开展实地研学，让干部在感悟人民领袖的初心使命 、政治品格、价值追求、精神境界中夯实从政基础。 加强纪律教育，夯实廉政之基。纪律教育旨在筑牢思 想防线，重点要讲清楚党中央关于全面从严治党的深远考 量，讲清楚持续从严、越来越严的高压态势，讲清楚干部 群众对清朗政治生态的强烈诉求，讲清楚违纪违法干部付 出的惨重代价，推动纪律规矩入脑入心，引导干部保持如 履薄冰、如临深渊的警觉。要坚持以人民为中心的发展思 想，教育引导干部强化宗旨意识，永葆公仆本色，让干部 知敬畏、存戒惧、守底线。湖北省委连续19年在全省开展 党风廉政建设宣传教育月活动，每年一个方案、一个主题 、一批典型案例，构建起具有湖北特色的反腐倡廉教育体 系。 加强知识教育，强化能力之基。习近平总书记强调 ，“我们的党政领导干部都应该成为复合型干部，不管在 什么岗位工作都要具备基本的知识体系”。健全基本知识 体系，要紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调 推进“四个全面”战略布局，聚焦贯彻实施“七大战略 ”、打好“三大攻坚战”等党中央重大决策部署，帮助干 部提升专业化能力。要着眼培养复合型干部，加强党的路 线方针政策、法律法规、基础知识和新知识新技能的培训 ，增强干部适应新形势新任务的信心和能力。要坚持把火 热的实践作为最好的课堂，引导干部到基层一线、困难艰 苦地区、关键吃劲岗位经受磨炼，让干部在干事中成长。 要积极探索健全干部基本知识体系的具体路径，督促干部 加强自学，帮助干部自我提高。我们牢记习近平总书记对 湖北提出的“四个切实”殷殷嘱托，今年以来，举办4期专 题培训班，推动提升